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292件中4160件を表示

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

タイ国内にて、主に日系企業の工場、オフィスビル、病院など各建設案件における設備施工管理全般をご担当いただきます。

・各プロジェクトの設備施工管理全般(工期管理、予算内での運営管理、安全管理すべて)
・サブコン会社、下請け会社と連携してスケジュール、予算などの管理
・ローカルスタッフの労務管理および指導/教育
・クライアントとの商談、打ち合わせ ...

仕事内容

・基本設計業務
・実施設計業務(電気、給排水衛生、空調、昇降機の設備一式を担当)
・設計監理業務
・その他業務(調査、診断・評価、企画、手続きの代理、等)

※プロジェクト対応ポジションの場合
◎設備計画(基本設計、実施設計)の検討、立案
・諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整・建築主との調整、定例出席など・上記に伴う各種資料、図面の作成等 ...

人材紹介 ナインシグマ・ホールディングス(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

クライアント企業様向けに以下を支援します
◆中長期の技術戦略立案
◆技術領域における新規事業企画(ビジネスモデル構築含む)

◆協業パートナー探索支援
◆研究開発の風土改革
◆プロジェクトマネジメント
◆営業活動
◆管轄グループのマネジメント、部下育成(部下は4,5名程度を想定) ...

人材紹介 booost technologies(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

クライアントのサステナビリティ課題に対して、自社サービス導入支援からクライアントの脱炭素実現に向けた支援をコミットしていただきます。

【業務詳細】■導入ハイタッチ支援■導入後の脱炭素化支援■サプライチェーン管理支援■GHGプロトコルに基づくGHG排出量測定支援(スコープ1・2・3)■カーボンフットプリント・LCAの算出■国際イニシアティブ(CDP、TCFD、PCAF)に基づくスコアリング、スコアアップ ...

人材紹介 (株)Regrit Partners
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントのセキュリティ課題に対して、アセスメント及びコンサルティングサービスを提供しています。【変更の範囲:会社が定める業務】

【セキュリティアセスメント】■ITセキュリティ戦略・ガバナンス体制評価 ■サイバーセキュリティ対策の有効性評価 ■各種ガイドラインやベストプラクティスとの比較評価
【セキュリティコンサルティング】■セキュリティグラン ...

人材紹介 イグニション・ポイントフォース(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

新規事業の製品開発やグループ会社が受託するシステム開発におけるプロジェクトの責任者、エンジニア組織のマネジメントをお任せします。メインはエンジニア組織のマネジメントですが、時には経営マネジメントにも

携わっていただきます。マネジメント人数は40‐50人ほどです。【業務例】■お客様から依頼を受けるシステム開発のプロジェクト責任者■自社発新規事業の製品開発のプロジェクト責任者■親 ...

人材紹介 イグニション・ポイントフォース(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

弊社が生み出す新規事業の製品開発やグループが受託するシステム開発におけるシニアプロジェクトマネージャーとして、PJ開発が円滑に進むよう、適正な開発手法を使い分けて管理・推進していただきます。

PMよりシニアPMのポジションではよりビジネスに近い思考をもって顧客折衝いただきます。【業務例】■プロジェクトメンバーの管理 ■顧客折衝やサービス改善提案/施策発案 ■新規事業に関わるシステ ...

人材紹介 NECソリューションイノベータ(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

幹部としてSAPビジネス拡大に向けた人材育成・案件獲得・施策推進を
行っていただきます。※スキル・ご経験により相談可【人材育成】新入社員、スクラッチSE転換、キャリアアップなどSAPコンサルタントの育成を

デザインし推進する【案件獲得】NECグループ全体のSAPビジネススキームの中でグループ会社間で連携して提案、グループ内の役割分担、体制構築を行います。【施策推進】SAPビジネス拡大のために必要 ...

人材紹介 ヘッジファンドダイレクト(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

ヘッジファンド専門投資助言会社として業界で高い実績を上げている弊社にてグローバルマーケティング責任者候補として弊社が世界中に展開している独自アプリのグローバルマーケティング全般をお任せします。

対象となる主なエリアは、米国、欧州、アジア など、グローバル展開をする当社だからこそ、英語力やアプリマーケティング経験を活かして活躍することが可能です。 ...

人材紹介 (株)Sportip
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

プロダクト開発の戦略策定、組織開発・マネジメントおよび開発の実務作業をお任せし、複数領域でのバーティカルSaaSを開発する組織を統括していただきます。■プロダクト開発組織の統括、メンバーのマネジメント

■プロダクト開発のサポート(要件定義から保守・運用まで)■セキュリティとコンプライアンスの管理■開発組織の継続的な改善活動(ツールやプロセスの導入・運用など)■開発/プロダクトの ...

人材紹介 東急ファイナンスアンドアカウンティング(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

内部統制及びJ-SOXの専門知識を駆使して、東急グループ全体の内部統制及びJ-SOXの構築維持に携わっていただきます。入社後すぐに東急(株)に出向していただくことを前提とした求人です。

【具体的には】■J-SOX業務全般(全体方針策定、全社教育推進、全社レベル統制及びプロセスレベルコントロールにおける整備状況評価、運用状況評価、運用テスト等の推進サポート等)■業務フローの改善提案■内部監査に関す ...

人材紹介 ケイデンス・デザイン・システムズ(ジャパン)ビー・ヴィ
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

国内法人(主に自動車メーカー、および重工業等)に向けた新規開拓を行いつつ、一部既存顧客のフォローを行っていただきます。
また顧客に対してソリューション営業を行い提案までを行います。

【商材】数値流体力学(CFD: computational fluid dynamics)、メッシュ生成、マルチフィジックスのシミュレーションおよび最適化技術に関するツール
【対象顧客】国内法人(主に自動車メーカー、および重工業等)
◆ ケ ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

学歴 – 小売/SAP FMS の経験がある大学卒業者。
小売/SAP FMS ビジネスの基礎知識とプロセス知識が豊富。
エンドツーエンドの実装を少なくとも 1 つ、またはサポート プロジェクトで 2~3 の経験があること。
プロジェクトの成果物を独自に管理できること。
ビジネス要件に基づいて設定およびカスタマイズする実践的な能力。
クロスファンクショナル モジュールと、サードパーティ アプリケーションを含むその ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

学歴 – 小売/SAP AFS の経験がある大学卒業者。
小売/SAP AFS ビジネスの基礎知識とプロセス知識が豊富。
エンドツーエンドの実装を少なくとも 1 つ、またはサポート プロジェクトで 2~3 の経験があること。
プロジェクトの成果物を独自に管理できること。
ビジネス要件に基づいて設定およびカスタマイズする実践的な能力。
クロスファンクショナル モジュールと、サードパーティ アプリケーションを含むその ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

* 日本のマーケティング戦略を立案し、マーケットシェア拡大に貢献する
* 10名程のチームを管理する(marketing operation, product manager, marketing communication等)


職務内容

* 日本のマーケティング戦略を立案する
* 10名程のチームを管理する(marketing operation, product manager, marketing communication等)
* グローバル、日本チーム及び社外関係者とコミュニケーションを取る
* 製薬会社を顧客とする製品のマーケットシェア ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

アメリカ本社外資系企業にて、ハイテク業界に向けてシミュレーションソフトウェアの営業を行うStrategic Account Manager としてのポジション。顧客のニーズを捉えながら提案を行い、営業目標達成、営業戦略策定を行う。


Description

* 営業戦略の策定、営業目標の達成を行う
* 営業売り上げのの予測を行う
* 業界や市場に関する調査・分析を行いトレンドを理解する
* 顧客とのコミュニケーションを通じ、エン ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

販売・流通/資材管理/生産計画/品質管理/倉庫管理/マスターデータ管理のSAPプロジェクトにおけるプロセス、機能、技術設計。
トップダウンのワークショップを実施し、S/4HANAの実現可能性についてお客様にアドバイスと指導を行います。
日本およびアジア太平洋地域内でエンドツーエンドのプロジェクト活動を推進します。
日本およびアジア太平洋地域でのプリセールス活動をサポートします。 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

財務および管理会計、FI/CO 関連のマスター データ管理に関する SAP プロジェクトのビジネス プロセスと機能設計。

S/4HANA の実現可能性についてお客様にアドバイスとガイダンスを提供するためのワークショップを実施します。

日本およびアジア太平洋地域内でエンドツーエンドのプロジェクト活動を推進します。

日本およびアジア太平洋地域でのプリセールス活動をサポートします。 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

MuleSoft を利用して統合プロジェクトを主導および管理し、さまざまなシステムのシームレスな統合を実現します。

システム統合テスト (SIT) を実施および監督し、統合システムの機能とパフォーマンスを検証します。

統合戦略と計画を開発、維持、実行します。

トレーサビリティ マトリックスを作成して維持し、統合プロセス全体ですべての要件が満たされるようにします。

設計仕様、インターフェイス ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

12 以上の SAP 経験
SAP カットオーバーを推進した経験年数: 5 年以上
カットオーバー マネージャーとして少なくとも 2 つの SAP S/4 HANA 実装プロジェクトを推進します。
カットオーバー プランを準備します
すべての関係者を含む高レベルのカットオーバー実行タイムラインを作成します
データ移行前後のタスクを含む詳細なカットオーバー プランを作成します
タスクとフォールバック シナリオの依存関係を追加 ...