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希望年収 : 日本・円/1300万円

求人掲載言語 :日本語での求人登録

142件中120件を表示

仕事内容

Support study team:

•With supervision of medical monitor (director/Sr director) provides clinical input to protocol/study team for monitoring guidelines, statistics analysis plans, ICDs, clinical review forms, data edit checks, data quality planning, as needed
•Contributes to contract research organization / vendor selection to ensure study is conducted consistent with protocol requirements, clinical plan expectations, and study timelines; this includes ensuring medical/technical requirements for data integrity are applied.
•Works with study te ...

直接採用 Pfizer
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

Responsibilities

•Lead or support the interpretation, generation and dissemination of HEOR information and data for internal and external customers on defined business categories to demonstrate the value of Pfizer products related to emergent HTA processes and lead/support technical discussion with payers/decision makers regarding Pfizer portfolio.
•Proactively research and become familiar with a broad range of HTA/ HEOR models and closely monitor latest HTA developments and intelligence in Japan to ensure optimal HTA submission for Pfizer’s HTA ...

  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

<Responsibilities>
◇Business Development, Relationship Management, Strategy, etc in the area of Level2+ ~ Level3 autonomous driving system by proposing ME’s Super Vision and Chauffer system.
◇Interact daily-weekly with our clients as a key representative of Mobileye Japan and assist them with any matters relating to products and service.
◇Communicate continually with Mobileye’s Japanese resident engineers as well as engineers in Israel, sales members and other managers globally to stay abreast of
product improvements, new products and/or ot ...

人材紹介 三井物産オルタナティブインベストメンツ(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

オルタナティブ投資のパイオニアである当社において、営業部長をお任せします。これまでのご経験を活かし、会社を中長期的に牽引いただける方を探しております。

【詳細】■営業戦略策定実行■営業部活動管理■当社商品の需要調査、販売■機関投資家への顧客サービス
【募集背景】現営業部長の後継者を採用するため。入社当初は 営業部長ではないが、現営業部長退任と入替で部長となる予定です。
(変 ...

人材紹介 (株)リブ・コンサルティング
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

★現年収+αでのオファー予定。ご経験領域やご希望を踏まえて担っていただく役割を検討いたします。セールスにご志向性がなく、一方でデリバリーやプロジェクトマネジメントを得意とされている方も歓迎します。

■エンタープライズ向けコンサルティングにおけるプロジェクトマネジメント■プラクティスリードとしての事業づくり
【クライアント事例】中期経営計画策定(大手完成車メーカー)/BtoBビジネス ...

人材紹介 (株)Regrit Partners
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

新規セキュリティチームのアカウントリード候補として、大手エンタープライズ企業のセキュリティ課題に対して、アセスメント及びコンサルティングサービスを提供します。 ※変更範囲:会社が定める業務

【セキュリティアセスメントサービス】■ ITセキュリティ戦略・ガバナンス体制評価 ■サイバーセキュリティ対策の有効性評価 ■各種ガイドラインやベストプラクティスとの比較評価
【セキュリティコン ...

人材紹介 (株)ワイ・ディ・シー
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■製造業(主に組立製造業)の設計開発領域を中心に業務改革を推進する
コンサルティング部門です。今までのSCM中心の業務コンサルではなくDCM
(Design Chain Management:設計開発領域)改革を目指します。

■技術情報をキーにしてSCMと繋げ、自社の技術をより確立していく改革
手法を構築し、日本の製造業がグローバルで勝ち抜く為の支援を行う事が
我々のミッションです。■「企画?導入?実行(カットオーバー) ...

人材紹介 (株)Regrit Partners
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

消費財、小売・流通業界を中心とした大手エンタープライズ企業向けコンサルティングサービスの新チーム立ち上げ中核人材を募集します。戦略から業務改革、テクノロジー導入までワンストップでサービス提供します。

【詳細】■顧客の経営層と議論を行いニーズ把握 ■プロジェクトの企画立案 ■現状調査・分析、改善・改革施策の検討 ■顧客へのプレゼンテーション ■現場での改善および改革施策の実施/ ...

人材紹介 (株)Regrit Partners
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

金融業界向け「CxO Ageda(戦略案件/新規事業開発)」プロジェクトにおいて、戦略策定のみならず、高い実行力を武器に0→1/1→10フェーズを一気通貫でサポート推進していただきます。

【詳細】■顧客の経営層と議論を行いニーズ把握 ■プロジェクトの企画立案 ■現状調査・分析、改善・改革施策の検討 ■顧客へのプレゼンテーション ■現場での改善および改革施策の実施/検証 ■進捗/課題/リスクなどの管理 ■ソリ ...

人材紹介 コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

当社のITグループの管理職として、コーンズ・ジャパングループと一部の海外グループ会社のIT関連業務をお任せします。(国内6社、従業員数は約1000人程度)

【詳細】■ITプランニング、予算編成、予実管理 ■各種ITベンダーとの契約管理、社内マネジメントとの調整業務、組織の要員管理
■新規ITインフラ・アプリケーション・ツールなどの調査・投資対効果分析・提案・導入 ■グループ全体のITリテラシー ...

人材紹介 ヴォケイション・コンサルティング(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

人材紹介営業(RA、CAの両面)をご担当頂きます。コンサルタントが候補者のスカウトに集中して最大成果を挙げられるシステムを構築。人材業界のハイパフォーマーが更に成果を出せる環境を用意しております。

■求人開拓不要:一般的な人材紹介会社では取り扱わない経営者直エクスクルーシブ求人(幹部/エグゼクティブクラス)を中心にお任せ。IT業界?製造業界まで複数業界の案件を多数抱えており、【得意分 ...

人材紹介 ストックマーク(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

当社にて、下記内容をご担当いただきます。
【業務内容】先行事例から学びつつ、当社独自の戦略を作り、それをステークホルダーに深く理解してもらうこと、結果として当社の企業価値が

最大化されていること、それがCOO/CROと一緒に成し遂げたいことです。
■全社戦略策定(付加価値型の新しいマーケットを自ら定義し、GTMを立案していくことで最適な経営リソースの配分を実現する)
■事業戦略策定(事業 ...

人材紹介 プロメテック・ソフトウェア(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

東日本地域のCAE事業を主とする民間企業と官公庁の直販営業、国内アカデミック分野での直販営業、国内代理店営業を担います。また、営業戦略・販売計画の立案・推進、営業部の人材育成を担っていただきます。

■営業戦略立案及び実行、業績目標の達成■予算進捗/KPIのモニタリング、顧客のアフターフォロー、営業活動のPDCA■アカウントプランの策定と実行、顧客要望の集約■チームビルディングと関係他部 ...

人材紹介 (株)ブレインパッド
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■データ分析・AIを活用したクライアントのDX推進をご担当いただきます。

【具体的には】
■クライアント企業の経営者や事業責任者への提案活動
課題ヒアリングからDX戦略の立案・データ活用における課題の特定及び施策の提案
■プロジェクトデリバリー
大規模なプロジェクトの責任者としてデータサイエンティストやエンジニアメンバーと連携し、クライアント企業様とともに施策の実装 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

SAPコンサルタント


職務内容

SAPコンサルタント 主にSD/MMモジュールコンサルタントですが他のモジュールもあります


理想の人材

プロジェクトベースです。日本語必須 英語はあれば尚可ですが必須ではないです

業務委託


条件・待遇

応相談

PJもケースバイケース


応募は、以下の応募ボタンからお願いします。詳細につきましては、Shinobu Fujimuraにお問い合わせください+813 6832 8620。 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

Be part of one of the leading biopharmaceutical companies in the industry. Take lead in RA development strategies as well as lead the RA team.


Description

* Take lead in RA development strategies as well as lead the RA team
* Support the Head of RA to achieve company objectives to obtain product approval or new and existing products
* Manage a small team
* Communicate with global stakeholders to align business strategies from a regulatory point of view
* Ensure all project documentations and timelines are aligned
* Communicate with P ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

Be part of one of the top global biopharma business in the industry. Take lead in QA activities for the business to ensure effective compliance.


Description

* Take lead in QA activities for the business
* Ensure effective compliance based on company objectives with local requirements
* Reporting to the hinseki of the company
* Perform quality activities such as product release, deviations, complaint handling, CAPA, change control, recall
* Collaborate with cross functioning departments as well as external manufacturers to ensure effect ...

人材紹介 グロービング(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■DXプロジェクトを支える次世代IT基盤の方向性及び具体的構築内容の支援。
全社を挙げて推進しているDXプロジェクトを、クライアントのDX推進部や

システム戦略部と共にどのようなIT基盤を構築すべきか、将来の姿を見据え、方向性の定義を支援いたします。全体の方向性を定義する役割となりますので、クライアントの幹部層と広範囲にわたるIT基盤の方向性について討議を行うこととなります。(ポジションに ...

人材紹介 FANTAS technology(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

主軸事業である「投資用物件(1R?1Kタイプ)の販売事業」を支える営業組織のさらなる強化にあたり、外部より幹部人材としてお迎えしたいと考えております。

将来の目標を見据えた上で現状の課題を洗い出し、それをメンバーの行動に浸透させ、管理できる営業部門の統括マネージャーを求めております。
【具体的な業務内容】
■マネジメント業務 ■お客様のご要望のヒアリング、希望に合う物件のご提案  ...

人材紹介 (株)ICMG
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

日本・シンガポール・インド・シリコンバレー等をベースに、日系大企業のトップマネジメントへのコンサルティングサービスを提供する当社にて、戦略策定から実行まで、一貫したコンサルティングをお任せします。

【詳細】■人的資本からの価値創造:「人的資本」を価値創造の起点と捉え、人材力を戦略的に高め、成果に結びつけていくことための施策を実践します。 ■社会価値の共創:社会パーパスを再 ...