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希望年収 : 日本・円/1200万円−4000万円
求人掲載言語 :日本語での求人登録
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | グローバル20拠点体制で展開するコンサルティングファームのCHROです。コンサルティング経験をいかしながらCHROとして人事全体をカバーいただきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | As a Senior HR Manager you will drive HR initiatives and support expansion efforts in Japan - using your deep understanding of HR practices, excellent communication skills in both Japanese and English, and a proven track record of working with diverse stakeholders across multiple regions. |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | 医薬品開発における、Pharmacovigilanceをとして、医療に貢献するこができるポジションです。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 大手外資系コンサルティングファームの人事ヘッドポジションです。大所帯となる人事組織をリードいただきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | As a Senior HRBP you will strategically collaborate with senior management to align HR practices with business goals, driving organizational effectiveness and fostering a high-performance culture. You will also manage complex employee relations issues, provide guidance on talent management, and implement HR initiatives across diverse teams. |
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この求人情報 の取扱い会社 |
フィデル・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 販売・流通/資材管理/生産計画/品質管理/倉庫管理/マスターデータ管理のSAPプロジェクトにおけるプロセス、機能、技術設計。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
フィデル・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 財務および管理会計、FI/CO 関連のマスター データ管理に関する SAP プロジェクトのビジネス プロセスと機能設計。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
フィデル・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | S/4 HANA 実装の全体的なテスト戦略とテスト計画を確認し、すべてのテスト フェーズ (ユニット、統合、システム、ユーザー受け入れ、パフォーマンスなど) をカバーします。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
トップテック インフォマーティックス株式会社 / TopTech Informatics K.K |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
日本・円 1800万円 〜 2500万円
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| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | • クライアント向けのコンサルティング デザインとクリエイティブ ソリューションのサポート |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | * Our client is looking for a senior sales manager to helps bringing cutting-edge PLM Software (Product Life-cycle Management Software) to clients in all industries |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | Coordinate and lead commercial, engineering and other teams from the beginning of project development through to the Final Investment Decision (FID), with the potential to continue in this role during the later construction stages of the project. |
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この求人情報 の取扱い会社 |
フィデル・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 顧客のビジネス要件に基づいて、SAP EWM ソリューションの設計と実装を主導します。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
フィデル・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 候補者は、Pega 7.x および 8.x の経験に加え、バイリンガル スキル (日本語と英語) が必要です。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
上海会堅ビジネスコンサルティング（人材紹介） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 中国語能力 | なし |
| 仕事内容 | 仕事内容： |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | * 日本のマーケティング戦略を立案し、マーケットシェア拡大に貢献する |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | Drive portfolio strategy. Ensure team is performing to win the market. |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | Drive marketing strategy and execution. |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | Develop launch plan and drive marketing execution. Lead cross functional team for launch excellence. |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
| 仕事内容 | As the Indirect Channel Sales Leader, you will oversee and drive sales of health system products and services through strategic channel partners. You will manage relationships, develop future sales directions, and ensure the sales team is equipped to meet goals. |
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ハイクラス
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★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
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この求人情報 の取扱い会社 |
オーキッド・アジア・ストラテジック・コンサルタンシー株式会社/Orkid Asia Strategic Consultancy Pte Ltd |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 世界50カ国以上に展開するネット視聴率データを中心としたメディアの調査会社にて、ディレクター候補のクライアントパートナーコンサルティング担当（マーケティングミックスモデリング）として、広告主と協働し、マーケティング活動がどの程度売上に貢献しているか、また、今後どのように予算を最も効果的に使うべきかを強化します。 |
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