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1610件中6180件を表示

人材紹介 (株)メドレー
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

会計領域を中心としたERP導入プロジェクトの推進をお任せします。
現行の会計システムにおける課題やその他の経営課題から、最適なシステムの検討から導入までを推進していただきます。

【業務内容】■ERPシステムの選定(現行システムの課題特定などは室長やメンバーからもフォローアップいたします)■プロジェクトマネジメント(システム要件定義、課題整理、スケジュール管理など)■リリースまでの ...

人材紹介 大和財託(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

当社が開発するRC造投資用物件の設計業務とメンバーマネジメントをお任せします。東京のRC造物件の基本設計を取り行う部署において、リーダーポジションを担っていただきます。

■RC設計造チームのメンバーマネジメント
■土地活用提案で受注した物件の基本設計、完成したものの確認
■現地、役所調査等で法規制の確認、用地仕入前のプラン検討
■基本設計業務及び進捗管理 ※協議・申請関係は外部協力事 ...

人材紹介 (株)ワンメディカ
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

当社おける、今後のファイナンスや経営戦略を牽引していくコーポレート統括責任者をご担当いただきます。

<業務内容>
■事業計画及び中期経営計画の作成業務、予実の分析、検討業務
■財務戦略・エクイティストーリーの策定・資金調達(海外含む)
■コーポレート部門の立ち上げ
■ステークホルダー(投資家、銀行、監査法人、証券会社等)のマネジメント ...

人材紹介 (株)ビザスク
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

CFOや財務企画・IRチームリーダーとともに、全社予算管理や財務分析を行ないます。ご希望により将来的にIRにも携わることも可能ですので、ファイナンス領域で幅広く様々なことにチャレンジしていただけます。

【業務内容例】■連結予算管理・策定 ■海外子会社管理、連結決算対応
■決算開示対応(特に決算説明会・IR資料)
■IR戦略策定及び実行(投資家へのアプローチ戦略の策定)
■機関投資家、証券アナ ...

人材紹介 (株)サミーネットワークス
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

ぱちんこ・パチスロゲームを中心にオンラインゲームサービスを提供する企業です。事業拡大にあたりITインフラスペシャリスト(ITアーキテクト)を募集します。

【詳細】
・自社Webサービスのインフラ設計・構築・運用 ・自社Webサービスのセキュリティ全般に関する業務 ・自社Webサービスのシステム方式の提案・設計・レビュー ・社内外の関係部門との調整 ・外部委託先の選定・ディレクション ・プロ ...

人材紹介 NECファシリティーズ(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

主に、建設及び施設管理事業における当社指定の重要資格を中心とする取得支援策の運営/推進と管理、および事業継続上の必須資格における定期社内教育の実施業務などに従事していただきます。

【詳細】
■キャリア採用者教育の計画および運営/推進。
■当社指定の重要資格の取得推進、および取得支援策の計画と実施。
■事業継続上の必須資格における定期社内教育の計画と実施。
■全社改善活動報告会の企 ...

人材紹介 (株)日新工営
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■国内大手企業の工場・配送センター等の新築工事並びに改修工事に関する施工管理業務をお任せします。管理職候補としてご入社いただきます。
※変更範囲:当社業務全般

【具体的には】生産施設の新築・施設更新・リニューアルの施工管理業務(施工管理・品質管理・工程管理・安全管理)
【1日のスケジュールについて】※事例※
8:00朝礼(作業報告・確認事項/安全点検)→11:00現場スケジュール確認→12 ...

人材紹介 (株)京都製作所
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

入社当初は京都本社(京都市伏見区)で勤務いただき、業務に慣れていただいた後、米国現地法人(シカゴ)での経理実務全般を担当いただきます。
【具体的な業務内容は下記参照】

・PL(損益計算書)、BS(貸借対照表)
・キャッシュフローの確認、作成
・決算対応、連結決算対応、税務申告
・監査対応
・原価計算 ...

人材紹介 (株)SUPER STUDIO
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

事業の非連続的な成長を人事側面から支えるため、既存の人事制度をベースとして事業状況や外部環境の変化を読み取り、組織フェーズに合わせた最適な人事制度への改善を主導していただきます。

【具体的には】■人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・運営 ■評価システムの改善やリプレイス検討 ■モチベーションサーベイの運用、分析 ■研修開発、OJT設計、キャリア設計 ■福利厚生制度の改善、 ...

人材紹介 (株)ブロードリーフ
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

当社の先端技術開発室において、社内向け・社外向け・サービスなどセキュリティ全般に携わっていただきます。セキュリティ専門部署の立ち上げも検討を進めており、エンジニアスペシャリストから将来は

マネージメントにシフトしていきたい・部門の立ち上げを経験したいといった方も大歓迎です。
<想定している業務>
■全社視点でのセキュリティ分野のリード■現状の調査やヒアリング、企画・計画立案 ...

仕事内容

同社のOperationDX部門は、企業の業務自動化や生産性向上を支援しています。
元々、自社開発の自然言語処理・機械学習技術を活用したAIチャットボットやAI-FAQサービスによるサービスを提供しておりましたが、2022年に登場したChatGPTを始めとする生成AIの技術の登場によって、この分野にも一気に注目が集まっている状況です。

そのような中で、私たちはいち早くChatGPTを活用した「法人GAI」というサービスを立ち ...

仕事内容

介護施設向けDXサービスの今後の機能拡張や導入先の多様化に向け、「チームの核」としてソフトウェア開発を推進いただく、
CTO直下のリードエンジニアポジションです。
プロジェクト全体を俯瞰し、ソフトウェアの上流設計、アーキテクチャ設計から技術的に周囲を牽引していただきます。

【業務内容】
介護施設向けDXサービスの設計・開発の牽引
・開発
 └ 介護DXソリューション OwlCareの開発
 └ 当 ...

仕事内容

同社は、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。
このような状況の中、当グループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、
ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月11日 ...

仕事内容

同社は、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。
このような状況の中、当グループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、
ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月11日 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

海外グループ会社の経営管理、特に経理財務の管理と改善、FP&A、システム化を中心に
携わっていただき、チームリーダー兼プロジェクトマネージャーの役割を発揮しながら、
メンバーと共に経営陣の意思決定をサポートするポジションです。
社内外のステークホルダーと連携の上、下記業務を中心に行っていただきます。

▼海外関係会社に関するタスクベース
①月次財務諸表モニタリング、財務指標分析 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

世界的医療メーカーのRewardsポジジョンです。報酬制度、評価、職務等級といった人事テーマの実行をメイン業務としてご担当いただきます。


Description

* 報酬データの運営管理
* 報酬設計
* 新制度設計


Profile

* 報酬制度設計経験
* ビジネスレベルの英語力


Job Offer

* グローバルな職場環境
* フレキシブルな労働環境(在宅勤務制)
* 世界的企業でのHR経験


To apply online please click the 'Apply' button b ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

希少な栃木県内の案件です。Global企業にて人事部長をお任せいたします。


Description

-Responsible for all strategic and operational HR related topics
-Leads and develops the local HR Team
-Close Collaboration with the global HR team by working on global HR strategies and initiatives to provide excellent HR work within the group
-Partners with the business to gain a deep understanding of current needs and opportunities in order to derive fitting HR measures
-Sets an attractive and comparative compensation policy in a ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

Be part of a critical member in the RA organization. Lead in RA development/strategy activities to obtain product approval for various unmet medical needs.


Description

* Take lead in RA development/strategies to obtain local regulatory approval for company's products
* Collaborate with global stakeholders to align overall business objectives
* Lead in product filing, pre-submission necessities, PMDA consultations
* Support in informing the business in local guidelines/regulation requirements
* Communicate, negotiate, develop key relat ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

* 顧客とのエンゲージメントを強化するための戦略策定
* チームマネジメントとKPI,パフォーマンス向上に寄与する


職務内容

* マーケティングチーム全体で協力し、高いマーケティングの効果を狙う
* 顧客とのエンゲージメントを高めるための戦略策定と実施
* データの分析を行いパフォーマンスの測定を行う
* チームメンバーの育成と管理、サポート


理想の人材

* ビジネスレベルの英語力と日本語 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

仕事内容:
リーン化生産レベルの向上
品質管理システムの改善
安全管理制度の制定、実行および改善
...