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人事(その他) の 外資系・グローバル企業の転職・求人一覧

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職種 : 人事(その他)

求人掲載言語 :日本語での求人登録

211件中81100件を表示

人材紹介 ウェルスナビ(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

所属エンジニアの成長を後押しするためのキャリア構築支援、コミュニケーション活性化施策を推進いただき、開発組織全体のボトムアップに貢献いただきたいと考えています。

【組織構築】■エンジニア採用で継続的な成果(量・質)を出せる仕組み作り■エンジニア採用における課題解決に向けた、採用チームと連携した取り組みの推進■採用・育成等の各種施策の設計・導入・改善【組織成長】■定期1on1な ...

人材紹介 センコーグループホールディングス(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■物流、商事、ビジネスサポート、ライフサポートの4つを主な事業を行う当社にて、人事を担当いただきます。課長候補として採用します。

・ホールディングスに相応しい新人事制度運用
・MBO導入
・評価制度の運用
・グループ企業への人事制度支援
・労務問題対応
・(シェアードカンパニーにより社保関係、給与計算等は対応) ...

人材紹介 センコーグループホールディングス(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■物流、商事、ビジネスサポート、ライフサポートの4つを主な事業を行う当社にて、キャリア採用担当いただきます。課長候補での採用です。

・キャリア(中途)採用業務全般
(人材紹介会社との対応(サイト運営) 面接設定 面接評価 年収提示 面談フォロー 内定後フォロー等
・採用アシスタント業務?採用マネジメント業務まで幅広く対応いただきます
・採用計画の立案、採用活動
・人事企画・労務担 ...

人材紹介 大興電子通信(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

当初は新卒採用?新人研修がメイン業務となる予定です。チーム内の状況に応じて、採用業務より教育業務(新人研修)のボリュームが大きくなる可能性もあります。

■採用業務 ★新卒→大学訪問、一次面接官、会社説明会、インターンシップ運営、社内面接官・リクルーター日程調整、採用管理等のバックオフィス業務、学生へのテレコール ★中途→エージェントコントロール、ダイレクトソーシング、書類 ...

人材紹介 MNTSQ(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

事業の成長に応じ、組織も成長していく今のMNTSQは、今後数年の組織の基盤づくりのフェーズです。今後の、事業拡大/組織変革をリードできる方を募集しています。

■MNTSQのカルチャーに基づく組織戦略の立案と実行■新Valueを浸透するためのカルチャー施策■人事評価制度の運用・アップデート
人材育成の仕組み構築■Onboarding■マネジメント体制の確立■メンバーの成長やスキルアップを促す施策■事業計画に基 ...

人材紹介 KPMG税理士法人
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

Accounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。

主に外資系企業向けに下記の業務を提供しています。
■月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、合計表作成■源泉所得税に関するアドバイス■社会保険、労働保険の諸手続代行(併設のKPMG社会保険労務士法人により ...

人材紹介 KPMG税理士法人
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

海外進出・海外展開を行うグローバル企業を、人事面からサポートする「人事税務」業務に携わっていただきます。

■受入外国人に対する確定申告書作成■海外出向者・出張者に関する海外勤務規定の作成・見直し■Compensation&Benefitsのコンサルティング■出向・出張先各国における所得税の概要調査および税務申告作業のサポート■グローバルペイロールの運営サポート■マネージャー職として、パートナーの指 ...

人材紹介 KPMG税理士法人
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

海外進出・海外展開を行う国際企業を、人事面からサポートする「人事税務」業務に携わって頂きます。クライアント従業員の国際間移動に関する人事業務及び関連税務のコンサルティングに従事できる方を募集します。

■海外出向者・出張者に関する海外勤務規定の作成・見直し
■Compensation&Benefitsのコンサルティング
■海外出向・出張先各国における所得税の概要調査および税務申告作業のサポート
■グローバ ...

人材紹介 日本住宅(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

組織・事業拡大に伴う即戦力人材の確保のため、人事組織を強化しています。当社の人事企画次長(部長候補)として評価制度の企画・運用業務などをお任せ致します。

【具体的には】
■人事制度の構築及び運用■賃金制度の設計・導入■社員のキャリアパス制度の企画・立案し人事諸制度の適正運用、改正に関する各種調整会議実施■人材育成に関する企画・立案及びOJT・OFFJTマネジメント■部内のマネジメント 等 ...

人材紹介 シージェイジャパン(株)
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

■労務関連:勤怠管理、給与計算、各種保険手続き、税関連業務(住民税・年末調整等)、就業規則関連業務、韓国本社からの給与関連対応 等■衛生管理:健康診断関連業務、産業医面談、ストレスチェック等

■雇用管理 -派遣社員・アルバイト社員契約管理、採用関連業務、派遣会社との折衝等■組織活性化活動企画運用■その他、総務業務を一部お任せする可能性あり
【募集背景】現在CJ各系列社は日本に ...

人材紹介 ヤンマーホールディングス(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

売上高1兆円のうち、海外売上高比率は約60%を超え、グローバルでのタレントマネジメントの実現するために、グローバル人事を強化します。地域統括会社のHRチームと連携しグローバル人事施策を推進いただきます。

【業務内容】■グローバル人事施策の企画・立案・推進1. 海外現地法人エグゼクティブの契約・報酬管理-海外現地法人トップ層の採用・契約更新時の雇用契約書の管理や、報酬改定・ボーナス決定 ...

人材紹介 ICONクリニカルリサーチ(同)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

Payroll Associate として、社内の従業員に対してPayroll関連のサポート業務を提供する役割をご担当いただきます。Payroll関連業務のスキルアップだけでなく高い英語力を活かしてご活躍いただける環境です。

■給与に関わる計算入力、トライアル処理、給与の支払い前にチェックなど財務関連の一連業務 ■国内の従業員からPayroll 関連の問い合わせに対して、タイムラインに従って回答・解決する。 ■社内Payrollシス ...

人材紹介 住商マリン(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

海運トレードの専門家集団である当社で、人事総務業務をお任せ致します。事業化間もない企業のため、会社を内側から変えていきたい、これまでのキャリアを活かしたい方のご応募をお待ちしております!

【具体的には】海外人事、社員研修、キャリア採用、障害者採用、採用ブランディング、その他、人的資本経営実現に向けた様々な施策。ご経験に応じて、広報、総務業務をお任せ致します。
【入社後】適 ...

人材紹介 シージェイジャパン株式会社
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

同社は「美酢」「ダシダ」などを扱う韓国食品大手CJグループの日本法人です。社内には韓国のメンバーも多数おりますので、韓国語を活かすことができます。

<募集背景>
同社の人事部は、日本のCJグループの人事機能を支援する役割も担っております。現在CJ各系列社は日本において急速なスピードで成長しており、年々組織が拡大しております。そのため、シージェイジャパン人事部は今後より専門性の高 ...

人材紹介 PayPay銀行(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

人事に関わる新しいアイデア/改善の種を見つけ、企画から運用、浸透まで、マネージャーとしてメンバーを巻き込みながら推進を行っていただきます。また、グループのメンバーマネジメントも担当いただきます。

【業務内容】
◆人事企画
人事制度の企画・改定、評価運用、ES調査等のサーベイから組織改善施策の立案・実行
◆人員計画
要員計画の策定、関連部署との要員調整、人件費管理
◆オフィスファシリ ...

人材紹介 (株)エポック社
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

海外およそ70以上の国と地域へ進出しているシルバニアファミリーでおなじみの当社にて、既存研修施策の実行改善から、新たに必要な研修や教育制度を提案・実行し、人材育成制度の体系化までを担っていただきます。

【詳細】(1)研修実施計画の策定と遂行:年間の実行計画を立て、個々の研修を実行(準備、開催案内、実施、効果測定等)します。(2)自己啓発支援:eラーニングのコンテンツ管理や利用促進、その他 ...

人材紹介 PayPay銀行(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

採用における組織のマネージャーとして採用業務全体のマネジメントと万バーのマネジメントを主に担当いただきます。レポートラインは部長(役員)となり、ともに企画業務にも携わることを期待しています。

【中途採用】要員計画に基づいた採用計画の策定、人物要件策定、計画・要件に基づいた採用施策の企画、選考対応など
【新卒採用】人物要件の策定、選考フローの構築、選考対応、採用メディア制作 ...

人材紹介 (株)メドレー
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

事業成長に伴い年間200名以上の採用を行う当社にて、事業部のニーズに応える安定的な採用活動と、中長期を見据えた採用方針の策定や組織水準の強化に向けた動きを期待しています。

【業務内容例】■採用計画の立案(事業・組織戦略に基づいた採用戦略立案と実行、採用予算管理)■採用業務(競合/マーケットの定期的なリサーチ、採用に関わる各ステークホルダーとの連携、幹部層などのハイレイヤー採用 ...

人材紹介 (株)BuySell Technologies
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■役員直下にて、経営戦略に基づく人事戦略・人材開発等を担当頂きます。★上場後約3年で時価総額1000億水準(上場時100億)と圧倒的な成長/プライム市場への移行を目指す/M&A法務やリスク管理等にも携われる★

CEOとともに、将来的な人事責任者候補として経営戦略に基づく人事戦略・人材開発の立案と各施策の実行・モニタリングを行って頂きます。
◎戦略人事領域、◎人材開発領域、◎人材採用領域
【キャリア ...

人材紹介 (株)オープンハウスグループ
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

人事領域におけるリスク管理マネージャー(プレイングマネージャー)として、労使関連業務および休退職者対応、働き方改革の推進などに携わっていただきます。

【具体的には】
■従業員との個別紛争の対応■働き方改革の推進
■各事業所への労働基準監督署の臨検対応
■全社的なリスク管理体制の構築
■休職者対応(イレギュラーなもの)
■退職者対応(イレギュラーなもの) ...