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職種 : 総務・人事(その他)

求人掲載言語 :日本語での求人登録

330件中4160件を表示

人材紹介 トヨタファイナンシャルサービス(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■課長級もしくは係長級(課長級候補)として、当社人事業務全般の管理監督をお願いいたします。※係長級での採用となった場合には一定期間プレイヤーとして担当分野にてご活躍いただく想定です。

【詳細】■国内人事…国内労務管理、人事異動企画、人事評価、人事/総務制度企画、採用、働き方改革推進、研修企画/運用、施設管理、安全衛生■海外人事…グローバルローテーション労務管理(海外子会社に ...

人材紹介 インデックス(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

インデックスグループのホールディングスにおいて、五つの法人の総務業務を全般的に統括するポジションです。総務マネージャーとして、チームメンバー2名を指導・サポートしながら、以下の業務を担当していただき

ます。
■日常処理(社内申請確認・承認、法務管理、グループ会社の各種対応管理)■ファシリティマネジメント、資産・物品管理、購買、施設管理業務等■社外申請管理(グループ会社との各 ...

人材紹介 (株)三井E&S
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■当社大分事業場の総務業務を担当頂きます。
具体的に担当いただく業務は、これまでのご経験やスキル等に応じて決定いたします。【具体的には以下】

・不動産(社有施設、賃貸借物件等)の管理、設備補修対応
・官公庁、近隣地域、加入団体の対応
・広報業務 ・保安・防災、入構管理業務
・社内システム、通信機器管理
・コンプライアンス対応、ISO14001、9001
・その他予算管理、文書管理、什器管理  な ...

人材紹介 (株)三井E&S
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■職務概要:
■当社大分事業場の人事・労務管理業務を担当頂きます。
具体的に担当いただく業務は、これまでのご経験やスキル等に応じて決定いたします。【具体的には以下】

・人事関係諸制度の運用(人事評価、昇格試験、処遇関連、規則整備)
・労働組合対応 ・人材育成/教育研修
・人材採用(新卒採用、中途採用)、人材派遣管理、出向対応
・勤怠管理、勤怠管理システム運用 ・健康管理/メンタ ...

人材紹介 日本GLP(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

社内外キーパーソンとプロアクティブにコミュニケーションを取り、課題の本質を捉え、あらゆる手段から最適なものを選択して提案・実行を行っていただきます。

【業務詳細】■中長期および単年のPR戦略・予算を策定 ■業界紙から全国紙まで幅広いメディアとのリレーション構築を推進(PR会社と連携)
■グローバルのマーケティング・PRチームとの連携
■全国にある物流施設の竣工式などにおけるメディア対 ...

人材紹介 (株)トッパントラベルサービス
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■顧客企業の「人材のグローバル化」課題に対して、海外人材の受入に関する人事業務の支援を行っている部門にて、各種手続き業務、およびオペレーションの再構築・効率化に課長候補として取り組んでいただきます。

<業務内容>在留資格取得取次、引越、検診、各種リロケーションサポート、生活立ち上げサポートを外国人、採用担当及び関係者と構築、入社まで計画的支援を行います。
★個々の業務自体 ...

人材紹介 Littelfuseジャパン(同)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

豊富な商品ラインナップで引き合いの強い当社工場にて労務をはじめ人事・総務をご担当いただきます。
■人事・総務の日常管理業務の支援 業務割合: 75%

・給与計算(80名程度、社労士事務所に委託)・社会保険事務手続き
・工場総務(備品管理、ベンダー管理)・入退社手続き
■従業員関係に関する一般的な質問への回答 業務割合: 10%
■データ分析および意思決定の推奨 業務割合: 10%
■変更管理のコミュ ...

人材紹介 スイスポートジャパン(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

トレーニングセンター所属トレーナーとして下記業務をお任せいたします。
■毎月2回実施の入社トレーニング実施・管理
■入社、その他各種トレーニングにおける講師

■トレーニングセンターマネジャーのサポート、報告
■オンライン研修の実施 ■システム入力、採点
■Trainerの指導、リード ■HDQ training project support 等
【ポジションの魅力】■新入社員、既存社員の育成に携わることができ、日々の成長や変 ...

人材紹介 エンワールド・ジャパン(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

RPO事業(採用代行;Recruitment Process Outsourcing)のオンサイトリクルーターとして、クライアント企業へ常駐し、中途採用計画の達成、その為の採用課題の抽出/課題解決を行います。

・人材会社との折衝/調整 ・ダイレクトソーシング
・採用ブランディング ・既存リソース利用の効率化 ほか
※クライアント企業での採用ターゲットのヒアリング、採用ニーズに合う多様な募集チャネル(ダイレクトソーシング、求 ...

人材紹介 トリンプ・インターナショナル・ジャパン(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

世界的に有名なフランスの下着メーカー「トリンプ・インターナショナル」の日本法人である当社にて、人事(給料管理)業務をお任せいたします。

【業務詳細】■給料・昇給に関する施策の立案(様々な要因を考慮し、予算をどのように効果的に配分するかを決定するためのデーター分析、およびそれに基づいた提案
■賞与、昇進、昇給、および人件費予算作成またトラッキングのため、エクセル(IF関数など)を用 ...

人材紹介 (株)NSFエンゲージメント
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

顧客企業におけるビジネス上不可欠な安全衛生・環境活動を支える事務局のリーダーとして、法に基づく活動に加え、顧客独自の活動を企画立案実行し、社員が安心して働ける会社環境づくりをリードいただきます。

【具体的には】■安全衛生事務局と連携して、ISO45001規格に基づくPDCAサイクルを推進するリーダー的機能を発揮する。■組織としての専門性の向上を推進し、テクニカルアドバイザーとして専門性を ...

人材紹介 日本住宅(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

当社の人事本部の副本部長として、経営指標に連動した人事本部全体のマネジメントをしていただきます。

【具体的には】
■人事に関わる意思決定
■経営陣への報告・レポーティング
■人事本部のマネジメント(新卒採用・キャリア採用) 等 ...

人材紹介 ジェットスター・ジャパン(株)
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

日々の労働安全衛生に関する業務を行ない且つ健康管理業務全般を担当して頂くポジションです。【詳細】健康管理業務、社員の健康管理(フィジカル・メンタル)/定期健康診断の日程調整及び受診状況の確認/健康診断の

受診勧奨(データ処理、労基署への健康診断実施の報告等)/関連会社への対応業務(健康保険組合、社労士等への各種手続き)/長時間労働状況の確認及び産業医面談の設定ストレスチェックの実施、 ...

人材紹介 NSユナイテッド海運(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

業績増加により、将来的に管理職を担って頂ける方を増員募集します。当社の総合職として、社員面談、人事関連規程管理等を中心にご担当頂く方を募集致します。

【管理部門の業務範囲】労務、管理、採用、規定、株式総会の対応、IR関連、広報、内部統制、ESGの対応など。管理・企画部門のうち、ジョブローテーションのあるグループは以下となります。
【総務グループ】秘書・人事/総務・法務/ESG経営推進 ...

人材紹介 ウエスタンデジタルテクノロジーズ(同)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

環境・安全衛生(EHS)の専門家として、当社のEHS管理方針、及び、法律を順守するための取り組みを行い、労働安全衛生、及び、環境に配慮した職場の管理を担っていただきます。

■化学物質管理(社内規定及び法律等に則り、労働安全衛生及び環境が遵守されるよう管理。新規の化学薬品使用についてリスクアセスメント等を行い、使用可否を判断)■環境及び安全衛生関連の測定コーディネーター(ベンダーと連携 ...

人材紹介 スイスポートジャパン(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■上司のサポート ■KPIモニタリング、改善取り組みの推進 ■インシデント発生時のフォロー、調査の実施/支援、是正/予防措置実施 ■リスク評価の実行/支援/指導/実施 ■ドキュメント管理/ステーションへの導入

■本社や各支店間の調整 ■QHSE内部監査の調整/実施/管理及び実施迄の是正措置確認 ■QHSEトレーニングの実施/管理 ■社内QHSE会議の議事録作成と貢献 ■注意喚起/ポスター/キャンペーンの作成等を通じ ...

人材紹介 スイスポートジャパン(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■上司のサポート ■KPIモニタリング、改善取り組みの推進 ■インシデント発生時のフォロー、調査の実施/支援、是正/予防措置実施 ■リスク評価の実行/支援/指導/実施 ■ドキュメント管理/ステーションへの導入

■本社や各支店間の調整 ■QHSE内部監査の調整/実施/管理及び実施迄の是正措置確認 ■QHSEトレーニングの実施/管理 ■社内QHSE会議の議事録作成と貢献 ■注意喚起/ポスター/キャンペーンの作成等を通じ ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

【業務内容】
- 在インドの公益法人およびその会員企業、大手団体、大使館とのやり取り
- 在インドの公益法人およびその会員企業、大手団体、大使館、自社及び関連会社に関する文書の作成・更新・修正
- 総務関連の業務。特に日本に関連する手配(訪問や会議、物流の手配を含む)
- CSOのサポート業務
...

人材紹介 (株)リクルートマネジメントソリューションズ
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

人材マネジメント領域:人事・人材マネジメントに関するコンサルティング、人材・組織開発領域:エンゲージメント向上や自律人材育成に関するコンサルティングをお任せします

<人材マネジメント領域>■人事制度の構築■専門性向上のためのコンピテンシー設計やスキル評価構築、運用支援■制度構築・運用を通じたマネジメント変革支援 など
<人材・組織開発領域>■求める組織状態の設定と多面観察 ...

人材紹介 (株)メドレー
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

中期目標も新たに設定され事業成長する中で国内外含めた横断的な人事制度構築を進めており、その一端を担うポジションです。今回のポジションではグループ全体の研修設計・運営をご担当。【業務詳細は以下】

【前提】グローバル展開を前提としたファイナンス体制・コーポレート体制の構築を検討するプロジェクトが開始されており、成長するフェーズの今、こうした変化をコーポレートが主導しております ...