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業種 : 運輸・倉庫・物流
求人掲載言語 :日本語での求人登録
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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勤務地 | |
年収 |
仕事内容 | ■物流、商事、ビジネスサポート、ライフサポートの4つを主な事業を行う当社にて、人事を担当いただきます。課長候補として採用します。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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勤務地 | |
年収 |
仕事内容 | ■物流、商事、ビジネスサポート、ライフサポートの4つを主な事業を行う当社にて、キャリア採用担当いただきます。課長候補での採用です。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | インターナショナル・サプライ・チェーン(ISC)の商品、サービス、機能にご満足いただけるよう、社内外の様々なステークホルダーと協力しつつ、役立つ情報を提供、または質問に回答しつつお客様をサポートします。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | ■日本に支社を持たない海外船会社・代理店がメイン顧客。船が港へ入港し荷役等を行うための手続きや手配の他に、新規契約取得のためのリサーチ、船員管理、修理手配、クルーズ船誘致などもお任せします。 |
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勤務地 | |
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年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | 外資系船舶用ケミカルメーカーでの法人営業をお任せします。英語力を活かせるお仕事です |
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勤務地 | |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 【職務概要】 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 管理職として、全世界に張り巡らされている航路網や各国セールス向けマーケットインテリジェンスや市場調査/分析業務の管理をお任せいたします。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 全世界に張り巡らされている航路網や各国セールス向けマーケットインテリジェンスや市場調査/分析業務をお任せいたします。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 国際宅配・物流サービス企業である当社にて、メーカーや商社、船会社をはじめ、国際物流をビジネスで用いるあらゆる企業を対象に当社の物流サービスの営業活動を行っていただきます。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 財務本部の一員として、経理業務全般及び決算業務を統括いただきます。グループや社外の事務委託先(在マニラ)をはじめとする各関係者と連携を取り、業務の堅確化・プロセス改善の企画・推進をお任せします。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | ■人事制度の運用、人財開発をお任せします。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 関西空港、伊丹空港にて展開するラウンジ運営に係る業務を幅広く担っていただきます。空港を利用するお客様に対し、フライトの合間に快適に過ごしていただくサービスを提供することを目的に業務を遂行しています。 |
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株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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勤務地 | |
年収 | |
中国語能力 | 日常会話 |
仕事内容 | 当社のが運営するトラベルリテール市場向けのEコマース、および空港内実店舗への総客・売上向上のためのパートナーシップ/アフェリエイトマーケティング業務全般をご担当いただきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
仕事内容 | We're seeking a bilingual Customer Service Specialist to support the implementation and utilization of our Container Shipping Platform, guiding clients through the pilot phase to full deployment. |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
仕事内容 | Lead strategic planning and development efforts to enhance logistics solutions, fostering business growth and innovation. |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | The Operation Manager will manage the Sea and/ or Air Freight operations, managing the daily workflow briefing, problem |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | EUに本社を置く国際的な輸送・物流会社です。 |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | The Ocean Capacity Commercial Management person will be formulating FCL and LCL strategies and responding to RFQs based on global policies. In addition, negotiating, adjusting and proposing rate and space with shipping companies and domestic suppliers (partner companies). |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | The role will manage import/export operations for air cargo, manage flight reservations for export cargo, arrangements for collection, customs clearance, etc. The role will also liaison with domestic customers, and contact with overseas branches and agents. |
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
仕事内容 | The Communications Manager role involves leading strategic communication initiatives, including internal communications, employer branding, and media relations, for a prominent technology company in Japan. The position requires developing compelling narratives, enhancing the employer brand, and fostering stakeholder engagement to drive business objectives. |
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