求人検索
現在の検索条件
希望年収 : 日本・円/1300万円−1700万円
求人掲載言語 :日本語での求人登録
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
---|---|
勤務地 | |
年収 |
仕事内容 | 食材のBtoBネット取引でダントツの業績を誇るECサイト「Mマート」を運営する当社。経営視点を持ち、システム技術の観点から最適なITソリューションを創出し、当社事業の成長を力強く実現していただきます。 |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
---|---|
勤務地 | |
年収 |
仕事内容 | クライアント企業様向けに以下を支援します |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社グリーンフォレスト |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | ・財務会計、税務会計、管理会計のマネジメント |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 有名グローバル金融機関にてHRBPポジションのご案内です。日本だけでなく他国も担当いただけるポジションです。 |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | Drive marketing strategy and preparation for the launch of new products and indications. |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | Drive market and sales analysis to maximise business value. Lead the analytic/insight finding in order to advice business strategy to leadership team. |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | The Senior Manager for HR will be the leader of the HR team and key representative to the regional and global business. This position will partner closely with business leaders in Japan, HR COE leads, HRBPs to implement HR programs and talent plans that support the business strategy, talent strategy and culture development across the company's brands. |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
Agensi Pekerjaan JAC Sdn Bhd (JACマレーシア) |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 日本で2024年5月に着工予定のホテル建設プロジェクトにおけるポジションです。 |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
フィデル・コンサルティング株式会社 |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 一般顧客向けネットワークサービス構築におけるマルチメッシュ(MH)方式導入プロジェクトにおける、各サブプロジェクトの全体管理およびPMO業務。 |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
フィデル・コンサルティング株式会社 |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | SAP FICO、SAP SD/MM、SAP PP コンサルタント経験(日本語のみOK) |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
フィデル・コンサルティング株式会社 |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 必須 SAP/PPコンサルタント経験者(日本語のみOK) |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
フィデル・コンサルティング株式会社 |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 必須 SAP/SD/MMコンサルタント経験(日本語のみOK) |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
フィデル・コンサルティング株式会社 |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 経験・スキル必須 SAP/FICOコンサルタント(日本語のみOK) |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
フィデル・コンサルティング株式会社 |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 受験者は、Airflow などのオンデマンド テクノロジーを含む複数の技術スタックを実際に経験する必要があります。 |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
フィデル・コンサルティング株式会社 |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 特定のタワーの L2/L3 チームを率いて、そのタワーの下にあるすべてのアプリケーションが SLA に準拠してサポートされていることを確認します。 |
---|