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希望年収 : US・ドル/10万ドル−16万ドル

求人掲載言語 :日本語での求人登録

40件中120件を表示

仕事内容

【業務内容】
財務計画および予算編成プロセスにおいてリーダーシップを発揮できる方を募集しています。主な業務内容は以下の通りです。

・月次財務結果および関連報告の監督(US GAAPおよび現地の法定財務報告に基づく)
・年次の現地外部監査プロセスの管理
・マネージングディレクターのサポートとして随時の財務
・分析を実施
・財務報告および規制財務報告の遵守を確保

• 組織のために徹底的か ...

人材紹介 (株)ライズ・コンサルティング・グループ
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

当社が得意とするコンサルティング分野は新規事業立案、海外進出、M&A/ファンド事業、NewTech、Digital、PMO等があります。プロジェクトの責任者として、全責任を負いながら顧客の成長に貢献していただきます。

顧客企業は、日本を代表する大企業から新進気鋭のスタートアップ企業まで多岐に渡り、ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険等、幅広い業界で、累計で数百社に上ります。
主要な ...

人材紹介 (株)マイネット
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

【通信・製薬・保険・ITの大手企業と一次受けの継続案件で業績好調】
コンサルタントとして、戦略・業務・DXといった幅広いコンサルティング事業を展開する当社にて、シニアマネージャー業務をお任せします。

戦略・業務・DXといった幅広い領域へのコンサルティング事業を展開する当社のシニアマネージャーのポジションをお任せします。当社は主に通信、製薬、保険、ITの大手企業がクライアントとなる案件 ...

人材紹介 (株)ブレインパッド
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■データ分析・AIを活用したクライアントのDX推進をご担当いただきます。

【具体的には】
■クライアント企業の経営者や事業責任者への提案活動
課題ヒアリングからDX戦略の立案・データ活用における課題の特定及び施策の提案
■プロジェクトデリバリー
大規模なプロジェクトの責任者としてデータサイエンティストやエンジニアメンバーと連携し、クライアント企業様とともに施策の実装 ...

人材紹介 ストックマーク(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

当社にて、下記内容をご担当いただきます。
【業務内容】先行事例から学びつつ、当社独自の戦略を作り、それをステークホルダーに深く理解してもらうこと、結果として当社の企業価値が

最大化されていること、それがCOO/CROと一緒に成し遂げたいことです。
■全社戦略策定(付加価値型の新しいマーケットを自ら定義し、GTMを立案していくことで最適な経営リソースの配分を実現する)
■事業戦略策定(事業 ...

  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

<Responsibilities>
◇Business Development, Relationship Management, Strategy, etc in the area of Level2+ ~ Level3 autonomous driving system by proposing ME’s Super Vision and Chauffer system.
◇Interact daily-weekly with our clients as a key representative of Mobileye Japan and assist them with any matters relating to products and service.
◇Communicate continually with Mobileye’s Japanese resident engineers as well as engineers in Israel, sales members and other managers globally to stay abreast of
product improvements, new products and/or ot ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

グローバル20拠点体制で展開するコンサルティングファームのCHROです。コンサルティング経験をいかしながらCHROとして人事全体をカバーいただきます。


職務内容

* ビジネスとの連携
* 人事制度構築
* 評価制度
* 組織開発


理想の人材

* 人事コンサル経験
* ビジネスレベル以上の英語力


条件・待遇

* グローバルな職場環境
* フレキシブルな労働環境(フルリモート)
* 世界的企業でのHR経験
...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

アメリカ本社外資系企業にて、自動車業界に向けてシミュレーションソフトウェアの営業を行うEnterprise Account Manager としてのポジション。顧客のニーズを捉えながら提案を行い、営業目標達成、営業戦略策定を行う。


Description

* 営業戦略の策定、営業目標の達成を行う
* 営業売り上げのの予測を行う
* 業界や市場に関する調査・分析を行いトレンドを理解する
* エンタープライズ顧客とのビジネス関係の構 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

販売・流通/資材管理/生産計画/品質管理/倉庫管理/マスターデータ管理のSAPプロジェクトにおけるプロセス、機能、技術設計。
トップダウンのワークショップを実施し、S/4HANAの実現可能性についてお客様にアドバイスと指導を行います。
日本およびアジア太平洋地域内でエンドツーエンドのプロジェクト活動を推進します。
日本およびアジア太平洋地域でのプリセールス活動をサポートします。 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

財務および管理会計、FI/CO 関連のマスター データ管理に関する SAP プロジェクトのビジネス プロセスと機能設計。

S/4HANA の実現可能性についてお客様にアドバイスとガイダンスを提供するためのワークショップを実施します。

日本およびアジア太平洋地域内でエンドツーエンドのプロジェクト活動を推進します。

日本およびアジア太平洋地域でのプリセールス活動をサポートします。 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

MuleSoft を利用して統合プロジェクトを主導および管理し、さまざまなシステムのシームレスな統合を実現します。

システム統合テスト (SIT) を実施および監督し、統合システムの機能とパフォーマンスを検証します。

統合戦略と計画を開発、維持、実行します。

トレーサビリティ マトリックスを作成して維持し、統合プロセス全体ですべての要件が満たされるようにします。

設計仕様、インターフェイス ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

12 以上の SAP 経験
SAP カットオーバーを推進した経験年数: 5 年以上
カットオーバー マネージャーとして少なくとも 2 つの SAP S/4 HANA 実装プロジェクトを推進します。
カットオーバー プランを準備します
すべての関係者を含む高レベルのカットオーバー実行タイムラインを作成します
データ移行前後のタスクを含む詳細なカットオーバー プランを作成します
タスクとフォールバック シナリオの依存関係を追加 ...

人材紹介 (株)メドレー
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

全社の人事組織に関する戦略策定から実行、体制構築まで、日本だけではなくグローバル水準で人事戦略を創り上げていただける方を募集します。

■経営、事業計画に紐づくグローバルの人事戦略策定と実行
■役員報酬制度の企画、運用■全社中長期要因計画策定、採用活動全般のマネジメント
■組織の人材開発(タレントマネジメント)、PIPの企画運用
■各国の事業戦略を実現するための組織設計、人材配置
...

人材紹介 (株)メドレー
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

HRBP機能を強化し、事業をドライブする戦略立案・遂行機能を補強していきたいと考えており、スピード感を持って成長していく組織を支えるべくHRBP機能の強化を牽引いただける方を募集します。

【業務内容】
■事業戦略の実現に向けた最適な人材ポートフォリオ/要員計画の整理
■人材ポートフォリオの質的・量的な実現にむけた、採用、育成、異動の運用
■PIP/代謝などの施策の企画、実行
■事業成長のキーポ ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

1 つ以上の SAP モジュール (P2D、O2C、R2R、P2P、EWM) の SAP テスト実行における 10 の経験。
ソフトウェア テスト ライフサイクル (STLC) の段階、およびバグ ライフサイクル。
テスト プラットフォームとして使用する SAP Solution Manager での 2~3 年の実務経験
他の自動化ツールの経験があれば尚可
テスト スイート、テスト ケース、テスト データの開発、更新、保守/実行。
テスト ケースを要件にマッピングし、ツール ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

グローバル20拠点体制で展開するコンサルティングファームのCHROです。コンサルティング経験をいかしながらCHROとして人事全体をカバーいただきます。


職務内容

* ビジネスとの連携
* 人事制度構築
* 評価制度
* 組織開発


理想の人材

* 人事コンサル経験
* ビジネスレベル以上の英語力


条件・待遇

* グローバルな職場環境
* フレキシブルな労働環境(フルリモート)
* 世界的企業でのHR経験
...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

As a Senior HR Manager you will drive HR initiatives and support expansion efforts in Japan - using your deep understanding of HR practices, excellent communication skills in both Japanese and English, and a proven track record of working with diverse stakeholders across multiple regions.


Description

* Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy.
* Manage and oversee the entire HR spectrum, including talent acquisition, performance management, employee relations, compensation and benefits, and ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

販売・流通/資材管理/生産計画/品質管理/倉庫管理/マスターデータ管理のSAPプロジェクトにおけるプロセス、機能、技術設計。
トップダウンのワークショップを実施し、S/4HANAの実現可能性についてお客様にアドバイスと指導を行います。
日本およびアジア太平洋地域内でエンドツーエンドのプロジェクト活動を推進します。
日本およびアジア太平洋地域でのプリセールス活動をサポートします。 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

財務および管理会計、FI/CO 関連のマスター データ管理に関する SAP プロジェクトのビジネス プロセスと機能設計。

S/4HANA の実現可能性についてお客様にアドバイスとガイダンスを提供するためのワークショップを実施します。

日本およびアジア太平洋地域内でエンドツーエンドのプロジェクト活動を推進します。

日本およびアジア太平洋地域でのプリセールス活動をサポートします。 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

S/4 HANA 実装の全体的なテスト戦略とテスト計画を確認し、すべてのテスト フェーズ (ユニット、統合、システム、ユーザー受け入れ、パフォーマンスなど) をカバーします。
プロジェクト管理チーム、ビジネス アナリスト、開発チームと緊密に連携して、プロジェクトの範囲、タイムライン、要件を理解します。
プロジェクトの目標に合わせて、テストの目的、リスク、緩和戦略を特定します。
テスト組織の構 ...