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求人掲載言語 :日本語での求人登録
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | As a member of the People Services Team, this position entails delivering regional operational services related to personnel, including coordinating payroll and ensuring excellent service delivery to both internal and external stakeholders. This role will oversee operations for both Japan and Korea, where there are 100 and 25 employees respectively. |
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この求人情報 の取扱い会社 |
ゴーウェル株式会社/Gowell Co.,Ltd. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
日本・円 250万円 〜 400万円
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| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | フィリピン出身の技能実習生の全般なサポートをお願いいたします。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
Cornerstone Recruitment Japan 株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 【JOB RESPONSIBILITIES】 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
Cornerstone Recruitment Japan 株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 【職務内容】 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
Leverages Career China Co.,Ltd |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | ＜ミッション＞ |
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この求人情報 の取扱い会社 |
グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 中国語能力 | なし |
| 仕事内容 | 【業務内容】 |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | **仕事内容** |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社トップグローバル |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 韓国鉄鋼メーカーの日本法人でのお仕事です！ |
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この求人情報 の取扱い会社 |
JACリクルートメント・タイランド |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | 人事・総務スタッフとして以下業務をお任せします。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
JACリクルートメント・タイランド |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | 人事総務マネージャーとして下記業務をお任せします。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
JACリクルートメント・タイランド |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | 総務担当として下記業務をお任せします。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
ICONIC Co., Ltd. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | ・数名のマレーシア人スタッフのマネジメント |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社グローバルイニシアティブ／Global Initiative Corporation |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 人事の中核として会社の状況を包括的に把握できる |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社グローバルイニシアティブ／Global Initiative Corporation |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 中国語能力 | なし |
| 仕事内容 | ≪採用関係≫ |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社パソナ グローバル事業本部／Pasona Inc. Global department |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 仕事内容 | 同社は1952年に米国で創立され、2008年に中国上海に支社を構えています。2018年には中国拠点の責任者によって日本オフィスを設立し、日本国内の事業を拡大しました。最初は中国または台湾支社から包装製品（木箱、紙箱）を日本の顧客に輸送していましたが、2022年に顧客の注文が増やし、日本の三重県桑名市に工場を設立しました。今回は日本事業を拡大の為、人事部門の強化を目的として人事（採用・労務）を ... |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社グローバルイニシアティブ／Global Initiative Corporation |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | ・人事採用・教育研修・人事労務、社内イベント企画や運営など |
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