求人検索
この求人の 取扱い会社 |
Cornerstone Recruitment Japan 株式会社 |
---|---|
企業名 | 会社名非公開 |
職種 |
総務/人事 - 人事労務(給与/福利厚生)
総務/人事 - 人事(制度構築) 総務/人事 - 人事(教育/トレーニング) |
業種 | その他金融 |
勤務地 |
アジア
日本
東京都
|
仕事内容 |
【職務内容】 人事、福利厚生、評価制度など働き方関連の施策立案、改善、運用 人員配置等の組織体制構築 人材開発、育成体制の設計、実行 メンバーマネジメント 人事データベースの基盤作成 事業戦略を実現するための組織、採用戦略立案 採用戦略の策定及び実行 オン/オフボーディングの設計、遂行 HRBP的役割として人、組織面の課題解決への貢献 経営陣や事業責任者と同じ目線での人事戦略の実行をリード 労務関連業務等 |
企業について (社風など) |
【会社概要】 フィンテック企業 勤務地:丸の内 |
応募条件 |
【応募条件】 人事担当としての経験(3年程度) 英語力(ビジネスレベル) スタートアップ企業での勤務経験(3年程度) 幅広い人事業務の経験 急成長組織での大量採用経験 採用広報ブランディングの経験 戦略、人事組織コンサルティングの経験 仕事を通じて社員の採用・能力の成長を支援してくれる環境で活躍したい方 世界一を目指すスタートアップ企業で、自らのスキルをさらに伸ばしたい方 真面目にコツコツと細かいことをやり遂げられる方 社内と連携して数字を連携できるコミュニケーション能力をお持ちの方 |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
日本語能力 | ネイティヴレベル |
年収 | 経験と能力に基づく |