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希望年収 : 日本・円/700万円−850万円

求人掲載言語 :日本語での求人登録

101件中6180件を表示

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

This role includes creating product specifications based on business needs and communicating with the IT team in China for technical implementation. Also, the position requires you to participate in development sprints and testing the final product for any issues.


Description

* Deal with product development with PM
* Making product specification (user story) based on business requirements.
* Communicate with IT team in China on the technical implementation.
* Communicate with IT team in China to address bugs.
* Participate in Sprint and r ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

あなたのミッションは?

以下の業務を通じて、パートナーブランドに優れたサービスを提供するお手伝いをしていただきます:

 サービスレベルアグリーメント、生産性、顧客満足度、品質、NPS、接触率などの分野において、前向きな変化を促すための指標を管理・活用する。
 直属の部下と協力し、実際の状況から学び、指標に基づいた目標を設定し、改善する。
 カスタマー・エクスペリエンス予算 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

Lead and manage flagship store operations, reflecting the brand's vision and strategic direction, while providing leadership and management at the highest level.


Description

* Implement action plans to maximise product performance and activate business using VMD, training, and operational knowledge.
* Improve customer satisfaction through operational efficiency and issue resolution in the repair department.
* Support store managers with market knowledge, competition analysis, and understanding customer needs.
* Propose innovative ideas and ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

Responsible for strategically allocating inventory to stores and e-commerce platforms, collaborating closely with cross-functional teams to drive sales and optimise inventory performance.


Description

* Allocate and distribute SKUs across departments and locations.
* Analyze sales and inventory data to identify opportunities for improvement.
* Translate assortment and buy plans into distribution strategies.
* Optimize sales and inventory balance through store-to-store transfers.


Profile

* At least 4 years of retail experience in allo ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

進行中のリリースに関連するすべての変更と潜在的なシステムへの影響を含む、Veeva CRM 構成と技術的/機能的機能のすべての側面を理解します。
要件収集セッションを実施し、Veeva CRM 機能をビジネス ユーザーに明確に説明し、ソリューションのプロトタイプ作成を推進/参加してチームを指導できる必要があります。
技術設計、開発、テクノロジーおよびクリエイティブなビジネス ソリューションの実装に参加し ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
この求人情報
の取扱い会社
Hire Pundit Japan 株式会社
勤務地

アジア 日本 神奈川県 横浜市

年収

日本・円 700万円 〜 850万円
(月収の目安: 日本・円 58.3333万円 〜 70.8333万円 年収を12分割 )

英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
仕事内容

手動テスト、バグ報告、自動テスト、自動テストケースの作成とメンテナンス ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
この求人情報
の取扱い会社
株式会社ワークポート
勤務地

アジア 日本 愛知県

年収

日本・円 700万円 〜 800万円

仕事内容

【職務概要】
同社にて組み込みエンジニアのリーダークラス業務をお任せします。

【職務詳細】
組込みソフトの要求分析・設計・製作・テストまでの開発工程全般をお任せします。将来的にはプロジェクトリーダーとして、同社メンバー・プロジェクト管理などまでお任せします。車載ECU、複合機、カーエレクトロニクス系の組込みソフト開発の、設計・開発・テスト工程をメインとした案件で、同社社員と共 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

COBOL ソース コードを Unisys から IBM Z/OS に変換します。コードの変換は完了しましたが、アーキテクチャの違いにより、多くの手動変更が必要になります。仕事はコードを変更して変換の問題を解決し、機能が低下していないことを確認するために再テストすることです ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

新しい機能の設計と実装
ウェブサイトのアーキテクチャの確立と指導
高いパフォーマンスと可用性を確保し、CMS のすべての技術的側面を管理します
効果的でレスポンシブなデザインの策定を支援し、それを実用的なテーマとプラグインに変えます。 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

学士号または同等の学位が必要です。学歴ではなく、関連する 1 間の実務経験を考慮します。
PLM パッケージ、3DEXPERIENCE プラットフォーム、Enovia V6 パッケージ、またはその他のパッケージを使用した 4 年以上の経験 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

• 食品業界と競合他社の傾向分析、マーケティング戦略立案
• マーケティング施策を導入する際にコスト分析
• 関連部署(営業・調達)協業、製品コンセプトとプロトタイプ作成
• 販売用製品プレゼン資料作成
• キャンペーン プログラムを計画および実施
• ブランディング活動計画および実施
• デジタル プラットフォームとソーシャル メディア活動管理
・展示会などパフォーマンス測定など
※オフ ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

AS/400 開発者として、RPG 3、RGPILE、RPG Free、CL、および DDS に携わった 5 以上の経験。メインフレーム テクノロジーにおける全体的な 8 ~ 10 年の経験。
ファイル処理、プログラム フロー制御、データ操作など、AS/400 プログラミングの概念を深く理解していること。
AS/400 アプリケーションのデバッグとトラブルシューティングに習熟し、問題を効果的に特定して解決する
SEU、PDM、RDi などの AS/400 開発ツールの使用経 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

外部開発者が統合するのに役立つ高品質のドキュメントを提供します。
エンジニアリング チームと緊密に連携して情報を収集し、ドキュメントが正確かつ完全であることを確認し、コード サンプルを作成し、その翻訳と公開を調整します。
プロセス文書や技術仕様など、エンジニアリング チーム向けの内部技術文書を作成および維持します。
テクニカル アカウント マネージャーと協力して、販売者向けの API ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

標準成果物、ベストプラクティス、標準、学習計画の作成を確立する
グローバルチームと協力して、カスタマイズを最小限に抑えることを重視し、文書化されたビジネスおよび技術的なニーズに合わせてソリューションの範囲を絞り、設計します。
新しい ServiceNow ソリューションの評価、概念実証の取り組み、プロジェクトに関連するその他のエンジニアリング イニシアチブを主導します。
開発チームが従うべ ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

ビジネス上の問題を迅速に分解し、根本原因を特定し、解決策の代替案を提供します。
ServiceNow の取り組みに関するディスカッションを促進するために、顧客向けのミーティングにドメインの専門家として参加します。
顧客の要件を徹底的に理解し、業界のベスト プラクティスと ServiceNow の詳細な知識を適用するプロジェクト チームを支援して、機能要件を満たす、またはそれを超えるビジネス プロセスをサポ ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

サービス ポータル、サービス カタログ、インシデント、問題、変更、ナレッジ、リリース/SDLC、資産管理、構成管理 (CMDB)、プロジェクト、タイムカード、モビリティ、レポート作成などのさまざまな領域の開発と構成を実行します。パフォーマンス分析。
グローバル チームと協力して、カスタマイズを最小限に抑えることに重点を置き、文書化されたビジネスおよび技術的なニーズに合わせてソリューションの範 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

複数の関係者が関与する中小規模の IT インフラストラクチャ プロジェクトの実施を管理する
全体的なプロジェクト計画、予算、チーム構造、プロジェクト スケジュール、プロジェクトの人員配置要件を決定します。
範囲、予算、スケジュール内でプロジェクトを遂行する
BAU引き継ぎプロセスを含む、プロジェクトの開始からプロジェクト終了までのすべてのフェーズに責任を負います
オンサイト/オフショア ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

OutSystemsでプログラムを開発し、プログラムリーダーからのリードに基づいて実行をテストします。プログラムとテストの計画と結果に関するドキュメントを作成します。
プログラマーリード(PL)の指示に従ってOutSystemsでプログラムを開発します
プログラム、テスト計画、結果の文書を作成する
状況レポートをタイムリーに作成する
PLの指示を受けながら課題を解決し、計画通りのスケジュールを守る
プロジ ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

5 以上の関連経験
株に関する知識。先物とオプション(オプション)、フロント業務プロセス。
技術スキル : SQL
株式自己取引で収益を最大化するための取引インフラストラクチャ、戦略、ポジションとリスク管理のビジネス要件を分析し、開発チームと実現可能性を確認しながらプロジェクトを主導します。
ビジネス要件とシステム フローを分析し、ステークホルダーと緊密にコミュニケーションをとり、戦略 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

• SAP MM (資材管理) または SAP ロジスティックの専門知識があり、3 ~ 5 の経験。
• エンドツーエンドの実装、アップグレード、および移行にさらされることが望ましい。
• 資材マスター、在庫、入庫および地理的表示管理、物流実行、および価格設定に関する知識が必要です。
• 新しい保管場所の作成、商品の移動、在庫の取り扱いについて理解している
• SAP MM でインシデント、サービス リクエスト、およ ...