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146件中4160件を表示

人材紹介 GLPキャピタルパートナーズジャパン(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

日本におけるファンドマネジメントプラットフォームおよび私募オープンエンドファンド(”Japan Income Fund”) の成長に伴い、運営体制の強化を見据え、下記業務をお任せします。

【業務内容】■Japan Income Fundの海外・国内ビークル(IFRS・JGAAP)の仕訳管理、月次・四半期・年次決算業務、及び監査対応 ■各種ファンド予算管理(分配予想、 CF Projection、運営予算等)■SPC会計業務を委託している外部会計事務所 ...

人材紹介 モメンティブ・テクノロジーズ・山形(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

事業部全体と技術チームの技術的方向性を決め、チームや主要顧客と協働することで、新しいるつぼ製品の開発、原材料と砂の選鉱プロセスの改善、品質管理手順の強化、生産プロセスの改善を主導する

グローバルテクノロジーディレクターを募集します。
【主な担当業務】■るつぼ技術チームと企業全体の文化を確立する■明確な定量的指標でチームを牽引し、ビジネスへの価値を実証■プロジェクトを推進し ...

人材紹介 ベックマン・コールター・三島(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■ダナハービジネスシステム(DBS)を実現し、製造全体の持続的な業務パフォーマンスを最適化する責任を担います。※ダナハービジネスシステム(DBS)については下記ご参照

【主な業務詳細】 ・三島事業場におけるDBSの効果的な導入と一貫した適用を推進
・オペレーションリーダーと連携し改善機会を特定、製造戦略の開発に貢献
・納期厳守、在庫の健全性、生産性など、製造のパフォーマンス指標を改善するため ...

人材紹介 (株)デジタルハーツ
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

持株会社でのグループ業績等の管理をお任せいたします。
【具体的には】
■経営企画部長の業務領域:月次/四半期管理会計・予算編成/中期計画・

投資管理や評価・その他(経営管理会議事務局/各課題対応/業務効率化/人材育成/他部門連携等)
■子会社管理の業務領域:エンタメ事業傘下の子会社/関係会社/出資先企業の業績モニタリング、評価 等
■子会社出向:管理系の責任者として海外子会社を含むエンタメ事 ...

人材紹介 (株)ファイントゥデイ
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

当社のSC購買統括本部 戦略購買部 購買企画グループにて、購買企画・管理業務のマネジメントをお任せします。
1.購買部門戦略の立案・実行:部門中期計画・年度計画策定、

実行/資材カテゴリー戦略の分析・立案・実行(ソーシングチームと協働) 2.部門運営(KPIモニタリング、会議体運営等) 3. 購買ガバナンス対応:各種契約書の締結管理/購買規程・プロセス策定と遵守確認/各種法律・監査の対応 4.海外拠点購買担当 ...

人材紹介 (株)ファイントゥデイ
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

当社のSC購買統括本部 開発購買部 OEMグループにて、OEMカテゴリーの購買業務マネジメントをお任せします。

【業務内容】■新製品開発購買業務の実行と管理
■カテゴリー戦略に基づいたソーシング方針の立案と実行の管理
■製品原価と部門KPIを満たす購買条件の実現
■その他購買業務全般の管理:取引先管理(パフォーマンス評価、リスク管理、SRM)/新製品・既存品コスト低減の推進 等
【従事すべき業務の変更の ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

* Create and lead Evidence Generation Plan
* X-functional position understanding strategies of Medical / Commercial / R&D


Description

* Design and Lead observational research studies, support the creation of new trials and verify safety
* Enhance collaborations with global scientists and affiliates, leverage data and resources
* Build strong relationships with top internal/external KOLs


Profile

* Medical Affairs and/or Clinical Development experience
* Protocol development / Study Operation experience
* Communication skills in b ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

経営幹部としてプロジェクト推進、教育指導などを行っていただきます。
<具体的には>
・各プロジェクトの入札
・案件獲得
・受注状況管理
・収益管理
・プロジェクト全体管理
・建築部の人事関連業務(組織編成、人員配置)
・ローカルスタッフへの技術指導、教育 ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ ★ シニアレベル
仕事内容

インド国内にて、主に日系企業の工場、オフィスビル、病院など各建設案件における設備施工管理全般及び設備設計管理をご担当いただきます。
<具体的には>
・各プロジェクトの設備施工管理全般(工期管理、品質管理、予算内での運営管理、安全管理すべて)
・サブコン会社、下請け会社と連携してスケジュール、工期/予算などの管理
・設備設計管理全般(新規案件及び増改築提案及び改善案)
・ローカ ...

仕事内容

設備設計業務(機械・空調・電気)およびマネジメント業務をご担当いただきます。

<具体的には>
・各プロジェクト案件の設備設計に関わる業務全般(機械・空調・電気)
・クライアントとの打合せ(施主対応ほか)
・建築設計及び構造設計との設計上の調整
・設計内容を作図するCADチームに伝達し図面を作成/図面チェック
・入札案件の見積対応(設備施工班、ほかチームと連携しながら)
・工事着 ...

仕事内容

・基本設計業務
・実施設計業務(電気、給排水衛生、空調、昇降機の設備一式を担当)
・設計監理業務
・その他業務(調査、診断・評価、企画、手続きの代理、等)

※プロジェクト対応ポジションの場合
◎設備計画(基本設計、実施設計)の検討、立案
・諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整・建築主との調整、定例出席など・上記に伴う各種資料、図面の作成等 ...

人材紹介 ナインシグマ・ホールディングス(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

クライアント企業様向けに以下を支援します
◆中長期の技術戦略立案
◆技術領域における新規事業企画(ビジネスモデル構築含む)

◆協業パートナー探索支援
◆研究開発の風土改革
◆プロジェクトマネジメント
◆営業活動
◆管轄グループのマネジメント、部下育成(部下は4,5名程度を想定) ...

人材紹介 イグニション・ポイントフォース(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

新規事業の製品開発やグループ会社が受託するシステム開発におけるプロジェクトの責任者、エンジニア組織のマネジメントをお任せします。メインはエンジニア組織のマネジメントですが、時には経営マネジメントにも

携わっていただきます。マネジメント人数は40‐50人ほどです。【業務例】■お客様から依頼を受けるシステム開発のプロジェクト責任者■自社発新規事業の製品開発のプロジェクト責任者■親 ...

人材紹介 イグニション・ポイントフォース(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

弊社が生み出す新規事業の製品開発やグループが受託するシステム開発におけるシニアプロジェクトマネージャーとして、PJ開発が円滑に進むよう、適正な開発手法を使い分けて管理・推進していただきます。

PMよりシニアPMのポジションではよりビジネスに近い思考をもって顧客折衝いただきます。【業務例】■プロジェクトメンバーの管理 ■顧客折衝やサービス改善提案/施策発案 ■新規事業に関わるシステ ...

人材紹介 NECソリューションイノベータ(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

幹部としてSAPビジネス拡大に向けた人材育成・案件獲得・施策推進を
行っていただきます。※スキル・ご経験により相談可【人材育成】新入社員、スクラッチSE転換、キャリアアップなどSAPコンサルタントの育成を

デザインし推進する【案件獲得】NECグループ全体のSAPビジネススキームの中でグループ会社間で連携して提案、グループ内の役割分担、体制構築を行います。【施策推進】SAPビジネス拡大のために必要 ...

人材紹介 東急ファイナンスアンドアカウンティング(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

内部統制及びJ-SOXの専門知識を駆使して、東急グループ全体の内部統制及びJ-SOXの構築維持に携わっていただきます。入社後すぐに東急(株)に出向していただくことを前提とした求人です。

【具体的には】■J-SOX業務全般(全体方針策定、全社教育推進、全社レベル統制及びプロセスレベルコントロールにおける整備状況評価、運用状況評価、運用テスト等の推進サポート等)■業務フローの改善提案■内部監査に関す ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

学歴 – 小売/SAP FMS の経験がある大学卒業者。
小売/SAP FMS ビジネスの基礎知識とプロセス知識が豊富。
エンドツーエンドの実装を少なくとも 1 つ、またはサポート プロジェクトで 2~3 の経験があること。
プロジェクトの成果物を独自に管理できること。
ビジネス要件に基づいて設定およびカスタマイズする実践的な能力。
クロスファンクショナル モジュールと、サードパーティ アプリケーションを含むその ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

学歴 – 小売/SAP AFS の経験がある大学卒業者。
小売/SAP AFS ビジネスの基礎知識とプロセス知識が豊富。
エンドツーエンドの実装を少なくとも 1 つ、またはサポート プロジェクトで 2~3 の経験があること。
プロジェクトの成果物を独自に管理できること。
ビジネス要件に基づいて設定およびカスタマイズする実践的な能力。
クロスファンクショナル モジュールと、サードパーティ アプリケーションを含むその ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

販売・流通/資材管理/生産計画/品質管理/倉庫管理/マスターデータ管理のSAPプロジェクトにおけるプロセス、機能、技術設計。
トップダウンのワークショップを実施し、S/4HANAの実現可能性についてお客様にアドバイスと指導を行います。
日本およびアジア太平洋地域内でエンドツーエンドのプロジェクト活動を推進します。
日本およびアジア太平洋地域でのプリセールス活動をサポートします。 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ ★ エグゼクティブレベル
仕事内容

財務および管理会計、FI/CO 関連のマスター データ管理に関する SAP プロジェクトのビジネス プロセスと機能設計。

S/4HANA の実現可能性についてお客様にアドバイスとガイダンスを提供するためのワークショップを実施します。

日本およびアジア太平洋地域内でエンドツーエンドのプロジェクト活動を推進します。

日本およびアジア太平洋地域でのプリセールス活動をサポートします。 ...