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希望年収 : US・ドル/10万ドル−16万ドル
求人掲載言語 :日本語での求人登録
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英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 【業務内容】 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | 当社にて、下記内容をご担当いただきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | 中長期的な事業の拡大を見据え、シニアマネージャーとして、新規顧客開拓や既存顧客の拡大に繋がる営業リード、ITコンサル案件のプロジェクト責任者として案件を牽引していただきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | ■データ分析・AIを活用したクライアントのDX推進をご担当いただきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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仕事内容 | 【通信・製薬・保険・ITの大手企業と一次受けの継続案件で業績好調】 |
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英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
仕事内容 | <Responsibilities> |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | グローバル20拠点体制で展開するコンサルティングファームのCHROです。コンサルティング経験をいかしながらCHROとして人事全体をカバーいただきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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年収 | |
英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
仕事内容 | アメリカ本社外資系企業にて、自動車業界に向けてシミュレーションソフトウェアの営業を行うEnterprise Account Manager としてのポジション。顧客のニーズを捉えながら提案を行い、営業目標達成、営業戦略策定を行う。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社グリーンフォレスト |
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年収 | |
英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
仕事内容 | Web3企業のリーガル全般をお任せします。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社グリーンフォレスト |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | ・NASDAQ上場準備(国内外の資金調達) |
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この求人情報 の取扱い会社 |
フィデル・コンサルティング株式会社 |
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英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 販売・流通/資材管理/生産計画/品質管理/倉庫管理/マスターデータ管理のSAPプロジェクトにおけるプロセス、機能、技術設計。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
フィデル・コンサルティング株式会社 |
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英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 財務および管理会計、FI/CO 関連のマスター データ管理に関する SAP プロジェクトのビジネス プロセスと機能設計。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
フィデル・コンサルティング株式会社 |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | MuleSoft を利用して統合プロジェクトを主導および管理し、さまざまなシステムのシームレスな統合を実現します。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
フィデル・コンサルティング株式会社 |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 12 以上の SAP 経験 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 全社の人事組織に関する戦略策定から実行、体制構築まで、日本だけではなくグローバル水準で人事戦略を創り上げていただける方を募集します。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | HRBP機能を強化し、事業をドライブする戦略立案・遂行機能を補強していきたいと考えており、スピード感を持って成長していく組織を支えるべくHRBP機能の強化を牽引いただける方を募集します。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
フィデル・コンサルティング株式会社 |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 1 つ以上の SAP モジュール (P2D、O2C、R2R、P2P、EWM) の SAP テスト実行における 10 の経験。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | グローバル20拠点体制で展開するコンサルティングファームのCHROです。コンサルティング経験をいかしながらCHROとして人事全体をカバーいただきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | As a Senior HR Manager you will drive HR initiatives and support expansion efforts in Japan - using your deep understanding of HR practices, excellent communication skills in both Japanese and English, and a proven track record of working with diverse stakeholders across multiple regions. |
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この求人情報 の取扱い会社 |
フィデル・コンサルティング株式会社 |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 販売・流通/資材管理/生産計画/品質管理/倉庫管理/マスターデータ管理のSAPプロジェクトにおけるプロセス、機能、技術設計。 |
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