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求人掲載言語 :日本語での求人登録
特徴 : 年間休日120日以上
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社フェローシップ/Fellowship co.,ltd. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | ◆作業概要： |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社フェローシップ/Fellowship co.,ltd. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社フェローシップ/Fellowship co.,ltd. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 【ポジション/案件概要/作業内容/】 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社グローバルパワー / GLOBALPOWER Inc. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 自社越境ECサイトを利用するお客様への販売オペレーションや販売管理業務をを担当して頂きます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社グロービッシュ・キャリア |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 中国語能力 | 日常会話 |
| 仕事内容 | ＜仕事内容＞ |
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この求人情報 の取扱い会社 |
QUICK VIETNAM CO.,LTD. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 仕事内容 | ・新規Webコンテンツの構築および制作 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
QUICK VIETNAM CO.,LTD. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | 新規Webコンテンツの構築および制作 |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 職務内容: スクールディレクターは、ニューロダイバージェントな子どもたちを支援する新しい学校（ニューロダイバーシティ・スクール・イン 東京：NSIT）の成功と長期的な持続可能性を確保するため、戦略的リーダーシップを発揮し、学校運営全体を統括していただきます。この役割には、多様なバックグラウンドを持つスタッフのマネジメント、国際色豊かな生徒や家族との異文化コミュニケーション、そして ... |
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★ ★ スタッフレベル
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社ディンプル |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | 東京港区に位置する、外資系コンサルティング企業の東京オフィスで受付業務をご担当いただきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社グローバルパワー / GLOBALPOWER Inc. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 中国語能力 | ネイティヴレベル |
| 仕事内容 | ・中国での新規パートナーの開拓と協議、交渉、契約書作成 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社グローバルパワー / GLOBALPOWER Inc. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 主に、カリブ海地域を含む弊社重点地域を対象に、以下のような業務に従事していただく想定です。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社グローバルパワー / GLOBALPOWER Inc. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 【期待する役割】 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社グローバルパワー / GLOBALPOWER Inc. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | クライアントの要望が固まっていない段階でプロジェクト依頼をいただくことが多いのですが、エンジニアとしてプロジェクトの上流から参画し、クライアントと打ち合わせを重ねながら、技術の観点を軸に実現性を検討し、技術選定を行います。また、コアな部分や難易度が高いものを実装し、チームを率いていきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社グローバルパワー / GLOBALPOWER Inc. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 新規サービス、既存サービスのアップデート、デジタルプロダクトのデザインコンサルティング業務を担当して頂きます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社グローバルパワー / GLOBALPOWER Inc. |
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| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | クライアントの要望が固まっていない段階でプロジェクト依頼をいただくことが多いのですが、エンジニアとしてプロジェクトの上流から参画し、クライアントと打ち合わせを重ねながら、技術の観点を軸に実現性を検討し、技術選定を行います。また、コアな部分や難易度が高いものを実装し、チームを率いていきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社グローバルパワー / GLOBALPOWER Inc. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | クライアントの要望が固まっていない段階でプロジェクト依頼をいただくことが多いのですが、エンジニアとしてプロジェクトの上流から参画し、クライアントと打ち合わせを重ねながら、技術の観点を軸に実現性を検討し、技術選定を行います。また、コアな部分や難易度が高いものを実装し、チームを率いていきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社グローバルパワー / GLOBALPOWER Inc. |
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| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | クライアントの要望が固まっていない段階でプロジェクト依頼をいただくことが多いのですが、エンジニアとしてプロジェクトの上流から参画し、クライアントと打ち合わせを重ねながら、技術の観点を軸に実現性を検討し、技術選定を行います。また、コアな部分や難易度が高いものを実装し、チームを率いていきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社グローバルパワー / GLOBALPOWER Inc. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 当社のデザイナーは、クライアント、社内外のデザイナー・エンジニア・UXデザイナー、海外オフィスのメンバーを含むチーム全体と関わりながらプロジェクトに取り組みます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社グローバルパワー / GLOBALPOWER Inc. |
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| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 当社のデザイナーは、クライアント、社内外のデザイナー・エンジニア・UXデザイナー、海外オフィスのメンバーを含むチーム全体と関わりながらプロジェクトに取り組みます。 |
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