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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 中国最大かつ世界4位の国際宅配・物流サービス企業である当社の東京ステーションにおいて貨物対応やデータ処理といった倉庫業務全般をお任せします。 |
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株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 企業内クリニックの受付事務スタッフを募集します。 |
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株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | ■銅/黄銅(真鍮)/アルミや加工品等の非鉄金属素材を、車輛、電材の部品加工先に提案営業します。当社が扱う素材は今後需要が拡大していく半導体/電装部品などへ使用されるため業績拡大が見込めます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | お任せするお仕事は、タイル工事の営業事務と弊社の輸入商材（タイル等）に関わる事務のお仕事です。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 営業担当が受注し、コンサルタント/PLが技術的な提案を実施した案件に対する進捗やコスト、納期管理をお任せいたします。顧客・営業とテストセンターの間の調整役を担っていただくポジションです。 |
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株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | ビールなど飲料・食品の製造工程、電子・科学機器の製造工程、研究機関にとって欠かせない「濾紙」や「理化学機器」を展開する当社にて、海外販売店または海外子会社からの受発注業務等『貿易事務』を担います。 |
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株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 中国語能力 | 日常会話 |
| 仕事内容 | デリバティブビジネス全般の営業及びサポート関連業務、国内外の法人顧客に対するデリバティブ取引対応が主な業務となります。 |
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株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 中国語能力 | 日常会話 |
| 仕事内容 | 化粧品・雑貨および食品メーカー向けにパッケージやセールスプロモーションのツールを企画・制作・生産する当社にて、貿易事務職をお任せいたします。事務業務だけではなく中国の生産工場との調整や工程管理等も |
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株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 中国語能力 | 日常会話 |
| 仕事内容 | 世界No1の当社にて、データセンターにおけるお客様対応を含む電話サポ |
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株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 当社製造で使用するに値する原料、及び日本国内で販売に値する原薬の調達をお任せいたします。海外の仕入れ先と英語での会話が必須となります。 |
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株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 海外顧客からの注文や問い合わせに関わる業務全般をお任せします。当社が製造する「精密電動工具」やその関連製品を揃え、各種書類作成、梱包/出荷まで一連の対応となります。英語スキルの活かせるお仕事です！ |
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株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | プロモーションの企画・実行を担当するブランドマネージャー,アシスタントブランドマネージャーの業務をサポートするポジションです。正社員登用制度もあり、関連するチームも含めて幅広いマーケティング施策や |
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株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 当会が携わるグローバルな開発・人道危機に関連する政策提言に取り組んでいただきます。特に、関係省庁・国会議員との関係構築を行い、開発・人道政策や関連する法律の転換のための提言活動を行います。 |
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株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | ZAIKOを利用する法人クライアントからの問い合わせ対応（主にメールで頻度は少ないですが電話対応もあり）メインにお任せいたします。イベント運用やチケット販売に関するオペレーション支援を担当します。 |
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株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | ZAIKOを利用して電子チケットを購入したお客様からの問い合わせ対応（メールのみ）や問い合わせ内容を元にした他部署（プロダクトエンジニアなど）との連携によるシステム改善などをお任せいたします。 |
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株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | ジェネリック医薬品の製品開発・企画・原薬輸入を行う当社にて、海外購買(現地での買い付けや新規買い付け先の開拓)や国内営業(輸入した製品の国内販売先との橋渡しなど)をご担当いただきます。 |
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株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | ★当社の原子燃料サイクル事業を実施していくには、国内だけでなく海外からの理解、海外の事業者との協力が必要です。国際業務部では、当社事業に関する海外への理解活動、海外事業者との技術協力・契約サポート、 |
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株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | ・クライアント企業の採用ターゲットに合致する候補者へスカウトメールを送付し、当社人材コンサルタントとのキャリア面談を設定します。社内メンバーのサポート役としてご活躍いただけるポジションです。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | ・クライアント企業の採用ターゲットに合致する候補者へスカウトメールを送付し、当社人材コンサルタントとのキャリア面談を設定します。社内メンバーのサポート役としてご活躍いただけるポジションです。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
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| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 従業員の安全と健康を最優先とする企業文化確立のため、グローバル戦略や方針の策定、リスクマネジメントシステムやグローバルガイドライン、従業員教育を企画立案し、職場に浸透させる業務をご担当頂きます。 |
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