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求人掲載言語 :日本語での求人登録
特徴 : 評価制度
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社Jスタイルズ |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
仕事内容 | コンシェルジュ・バンケット・観光案内をはじめ、広告宣伝や企画業務など多彩なキャリアチャンスあり! |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社Jスタイルズ |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | \ コンシェルジュ業務全般!/ |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社Jスタイルズ |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
中国語能力 | 日常会話 |
仕事内容 | \トライしたいポジションを面接時にお知らせ下さい/ |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社グリーンフォレスト |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 【仕事内容】 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社ビズポート |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | ・チェックイン・チェックアウト業務 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社GDIコミュニケーションズ |
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勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 海外市場で自社製品の販売強化を行うにあたり、既存の海外販売店とメールやWeb会議などでやり取りを行いながら、市場拡大の為の営業活動を行っていただきます。 |
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勤務地 | |
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年収 |
仕事内容 | Webシステムの新規開発や既存案件の機能追加などの、設計~開発業務を中心にご担当いただきます。 |
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勤務地 | |
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年収 |
仕事内容 | Webシステムの新規開発や既存案件の機能追加などの、設計~開発業務を中心にご担当いただきます。 |
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勤務地 | |
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年収 |
仕事内容 | ◆業務内容 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
パーソルテンプスタッフ株式会社 |
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勤務地 | |
年収 | |
中国語能力 | 流暢 |
仕事内容 | 【職種】営業職(医療機器の卸売)/中国語人材(輸出入業務) |
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この求人情報 の取扱い会社 |
QHR Recruitment Co.,Ltd. |
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勤務地 | |
年収 |
タイ・バーツ 40万バーツ 〜 45万バーツ
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英語能力 | なし |
中国語能力 | なし |
仕事内容 | • 非音声業務を担当いただきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
QHR Recruitment Co.,Ltd. |
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勤務地 | |
年収 |
タイ・バーツ 40万バーツ 〜 45万バーツ
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英語能力 | なし |
中国語能力 | なし |
仕事内容 | 海外未経験大歓迎!福利厚生が充実しており、働きやすい環境の職場! |
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勤務地 | |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 【仕事内容】 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
ゴーウェルキャリア株式会社/Gowell Career Co.,Ltd. |
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勤務地 | |
年収 |
仕事内容 | ・接客 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社foredge |
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勤務地 | |
年収 |
仕事内容 | ★スマートフォンなどの販売 |
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勤務地 | |
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年収 | |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | 当事務所では日本及び諸外国における特許実務の豊富な経験をもとに、スタートアップ企業からグローバル企業まで、お客様の発明を国内外の有用な特許権(知的財産権)に育て上げるサポートをしています。 |
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勤務地 | |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | クライアントが抱える様々な課題に対して、適切な施策を提案し課題解決に導いていただきます。 |
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勤務地 | |
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年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | クライアントが抱える様々な課題に対して、適切な施策を提案し課題解決に導いていただきます。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
Adecco Recruitment (Thailand) Limited |
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勤務地 | |
年収 |
日本・円 500万円 〜 750万円
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英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
仕事内容 | 【募集背景・PRポイント】昨今の企業のワークスタイルの変化に伴い、顧客企業の業務プロセスの改善に寄与するコンサルビジネスを新しく立ち上げることとなりました。優秀な方を迎え入れるため、待遇には糸目をつけない点、そして年齢を問わない点が特徴で、圧倒的な雇用条件の良さが魅力です。 |
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