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現在の検索条件
希望年収 : 日本・円/600万円−1000万円
求人掲載言語 :日本語での求人登録
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
| 仕事内容 | 【業務内容】 |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
| 仕事内容 | GlobalLogic社のデジタルエンジニアリングの手法の理解と、ストラテジスト・リードデザイナなどを含むプロフェッショナル人財チームの立ち上げ、お客様・エンドユーザーの課題解決に向けたデジタルエンジニアリングの手法の確立をお任せします。 |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 【どんな仕事か】 |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 仕事内容 | NISADEは、自社が建てた建物から様々なコンドミニアムホテルと別荘の管理運営業務を手掛けています。 |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 【仕事の内容】 |
|---|
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 |
|---|
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 |
日本・円 600万円 〜 1000万円
|
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 主な目的: |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | ・お客様と話し合いスコープ、目的、要件を決定する |
|---|
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 【ポジションの魅力】 |
|---|
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 仕事内容 | 【会社の特長】 |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
| 仕事内容 | ～魅力ポイント～ |
|---|
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 主な業務内容は以下の通り |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | PRINCIPAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES: A wide variety of responsibilities may exist within the various Business Analyst job roles. Responsibilities vary, but may include several of the following duties: |
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この求人情報 の取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | * B2Bイベントの企画や運営を通し、産業活性化の支援を行う |
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この求人情報 の取扱い会社 |
G Talent/ビズメイツ株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 中国語能力 | なし |
| 仕事内容 | ◆CTO直下のチームでビジネス成長の要となる技術開発を担当 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
G Talent/ビズメイツ株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | パナソニック ホールディングス株式会社執行役員であり、これまでGoogleやAppleをはじめとするテック企業の要職を歴任してきたAIの第一人者、松岡陽子が率いるYohanaは、忙しい家族が、家族全員の幸せを最優先し、お互いと向き合う時間を大切にできるよう支援するウェルビーング企業です。現代を生きる日本の家族は、仕事、家庭、育児の全てを両立させなければいけないというプレッシャーを抱えています。 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
G Talent/ビズメイツ株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | なし |
| 中国語能力 | なし |
| 仕事内容 | ■具体的な業務内容および役割 |
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★ ★ ★ シニアレベル
|
この求人情報 の取扱い会社 |
G Talent/ビズメイツ株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 中国語能力 | なし |
| 仕事内容 | 募集要項 |
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この求人情報 の取扱い会社 |
G Talent/ビズメイツ株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 |
| 仕事内容 | 【募集背景】 |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
G Talent/ビズメイツ株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 2019年4月に正式リリースしたAI契約審査プラットフォーム "LegalForce" は導入社数が2,500社（2022年9月時点）を突破するという驚異的なスピードで成長しており、ますます多くの会社に興味を持っていただいています。 |
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