ファッション・アパレル・アクセサリー関連 の 外資系・グローバル企業の転職・求人一覧

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業種 : ファッション・アパレル・アクセサリー関連

219件中115件を表示

勤務地

アジア 日本   東京都  

年収

日本・円 400万円 〜 600万円
(月収の目安: 日本・円 33.3333万円 〜 50万円 年収を12分割 )

英語能力 日常会話(TOEIC 475-730)
仕事内容

IT最適化によりグローバルTOP10企業を成功へと導く
【世界7ヶ国出身のプロフェショナルが活躍中】

職務内容:
- PC Kitting、Inventory管理
- 自社チケットシステム、メール、Walk in、電話対応
- 10~20件/日 (インシデントは10件)
- Skype for Businessサポート、会議室機器メンテナンス

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人材紹介 外資系スポーツアパレルメーカー
  • ハイクラス
  • ★★★★ マネージャーレベル
仕事内容

An international sports apparel company is seeking an HR Manager for compensation & benefits. The successful candidate will use their experience in the area to provide knowledge to help the company ap...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★★★★ マネージャーレベル
仕事内容

同社のオンライン全般の運営管理、出荷業務、データ入力・編集等のマネージメントを担って頂きます。

業務詳細:
■ 予算管理
■ 商品企画立案、マーケティング企画
■ 年、月、週のアクションプランの作成とプロモ―ション計画
■ チームの育成
■ オンラインスタッフの採用/評価
■ データ編集(商品登録/画像加工)
■ 出荷業務、在庫管理、売上管理...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★★★★ マネージャーレベル
この求人情報
の取扱い会社
Michael Page Japan
勤務地

アジア 日本   東京都  

年収

経験と能力に基づく

仕事内容

The purpose of the Visual Merchandising Manager is to lead, develop and deliver a commercially viable visual merchandising strategy, direction and guidelines to the Japan market, retail stores and who...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★★★★ マネージャーレベル
この求人情報
の取扱い会社
Michael Page Japan
勤務地

アジア 日本   東京都  

年収

経験と能力に基づく

仕事内容

- Support local and Global S&OP process

- Make integrated ONE plan beyond brands, channels, functions among Brands, sales & SC and Business Units and update on monthly cycle

- Improve sales fore...

人材紹介 シニアリテールマネージャー【外資系大手シューズブランド】
  • ハイクラス
  • ★★★★ マネージャーレベル
この求人情報
の取扱い会社
Michael Page Japan
勤務地

アジア 日本   東京都  

年収

日本・円 700万円 〜 1000万円

英語能力 日常会話(TOEIC 475-730)
中国語能力 なし
仕事内容

現在急成長中の伝統的外資大手シューズブランドのシニアリテールマネージャーとしてご活躍していただきます。直接社長へのリポート並びに毎週本国とのテレカンが発生する、やりがいのあるポジションです。


職務内容

店舗運営に関わる業務 - 販売員のKPI並びにモチベーションマネジメント

毎週における本国とのテレフォンカンファレンス

店舗開発に基づく新店舗ロケーション並びに店舗運営の...

人材紹介 外資系アパレルブランド
  • ハイクラス
  • ★★★★ マネージャーレベル
仕事内容

外資系アパレルブランドの発注から納品までのオペレーションの一連の流れをマネージャーとして管理していただきます。アパレル業界における5年以上の経験があり、オーダーマネジメント経験やベンダーマネジメント経験をお持ちの優秀な経験者を募集しております。

職務内容:

* 発注計画の作成・発注業務
* 発注から納品までのスケジュール調整
* 国内外のベンダー管理(生産管理・納期調整・コス...

仕事内容

国内・海外のエレクトロニクス/環境・生活資材/関連事業の顧客への営業
をご担当。当社ではグルーバル展開による今後海外メーカーの販路拡大を
見込んでおり、海外のお客様との折衝をメインでお任せします。

・エレクトロニクス分野では携帯電話のイヤホンやスピーカーに用いられ
る高密度メッシュ素材、環境/生活資材分野では、高耐久性の住宅資材、
住生活環境資材としてオフィス向け椅子張り生地、ブラインド基布、介...

人材紹介 小松マテーレ株式会社(旧小松精練株式会社)
  • ★★ スタッフレベル
仕事内容

■海外のTOPブランドにも供給しているファッション衣料・スポーツ衣料
の事業領域で、営業社員の海外のお客様への営業活動をフォローいただき
ます。メール/電話での顧客対応、納期確認、インボイスや通関手続き

など、英語を使って営業と連携しながら業務を進めます。
<当社の強み>
世界でもトップクラスの染色高次加工技術を持ち、かつマーケティングの
観点から市場を分析しニーズを巧みに捉え先端技術を多様に展...

人材紹介 小松マテーレ株式会社(旧小松精練株式会社)
  • ★★ スタッフレベル
仕事内容

■海外のTOPブランドにも供給しているファッション衣料・スポーツ衣料
の事業領域で、欧米を中心に海外のアパレル・商社・問屋に対してテキス
タイルの提案営業を行っていただきます。

メーカーの技術担当や社内の工場技術担当と協力し、糸特性や加工特性を
考え、お客様に最適な商品をご提案します。
<当社の強み>世界でもトップクラスの染色高次加工技術を持ち、かつマ
ーケティングの観点から市場を分析しニーズを...

人材紹介 外資系ファッションブランド
  • ★★ スタッフレベル
仕事内容

A leading fashion and footwear brand is looking to hire an experienced Marketing Communication Staff. In this role you will manage, develop, and drive marketing communication activities for the assign...

人材紹介 外資系ラグジュアリーファッションブランド
  • ★★ スタッフレベル
仕事内容

A global luxury fashion brand is seeking an IT Systems Officer to advise stakeholders on all systems-related issues. In this role you will support the development and deployment of applications that e...

人材紹介 非公開
  • ハイクラス
  • ★★★★ マネージャーレベル
この求人情報
の取扱い会社
Michael Page Japan
勤務地

アジア 日本   東京都  

年収

経験と能力に基づく

英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
中国語能力 なし
仕事内容

大手外資系ラグジュアリーブランドでのHRBP業務でございます。

Talent Management, Employee Relations 関連業務を主に担当していただきます。


職務内容

*

Lead and manage the local HR Management Function to ensure effective value to the organiz...

人材紹介 社名非公開
  • ★ エントリーレベル
仕事内容

外国人観光客への接客、販売スタッフのサポートをお任せします。
一流の百貨店やブランドショップ、空港の免税店等において、中国の方をはじめとする訪日外国人観光客のお客様からの質問にお答えしたり、各売り場の販売スタッフをフォロー等のショッピング対応や、コンシェルジュ的な業務になります。
単なる販売員としての対応ではなく、お客様にとって日本での時間が良い思い出になるよう、親切で心に残る接客をお願いしま...

人材紹介 外資系ラグジュアリーブランド
  • ハイクラス
  • ★★★★ マネージャーレベル
仕事内容

A leading luxury fashion brand is searching for an Assistant Manager of HR Operations. The successful candidate will coordinate administrative HR operations duties and manage reporting and coordinatio...