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職種 : 総務/人事

17件中115件を表示

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★★★★ マネージャーレベル
仕事内容

【お仕事内容】
◆日系大手の玩具製造企業にてHRおよび総務のマネージャーを担当していただきます。
◇HR業務
- HR実務全般
- HR評価制度の導入(マネジメントの意思・意向をしっかりとくみ上げて具現化)
- HRとして、社員と密なコミュニケーションを取り、社員満足度向上、定着率の維持を図る
- その他業務

◇総務全般
- 日本本社との折衝、出向社員とのコミュ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★★★★ マネージャーレベル
この求人情報
の取扱い会社
QUICK VIETNAM CO.,LTD.
勤務地

アジア ベトナム   Ho Chi Minh  

年収

日本・円 500万円 〜 800万円
(月収の目安: 日本・円 41.6667万円 〜 66.6667万円 年収を12分割 )

英語能力 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470)
中国語能力 なし
仕事内容

【業務内容】
採用・人事・労務管理、日本本社へのレポート、
契約書の管理、一部財務・経理管理 その他管理部門のマネジメント全般

【募集背景】
2018年に新規進出しています。ベトナムITオフショア会社との合弁会社勤務になります。...

仕事内容

【仕事内容】総務・人事業務全般(出張者・ゲスト受入手配含む)、ICT活用による業務効率化、経理業務支援 等...

この求人情報
の取扱い会社
QUICK VIETNAM CO.,LTD.
勤務地

アジア ベトナム   Ho Chi Minh  

年収

US・ドル 2.5万ドル 〜 4.5万ドル
(月収の目安: US・ドル 2083ドル 〜 3750ドル 年収を12分割 )

英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
仕事内容

【仕事内容】
総務・人事業務全般支援(出張者・ゲスト受入手配含む)、ICT活用による業務効率化支援、一部経理業務支援...

仕事内容

【このようなことを行っていただきます!】

社内の採用担当として、主に日本語スピーカーの採用業務に携わっていただきます。

【具体的には...】

① 採用業務
- オフショアプロジェクト (社内)の人材採用
- ダイレクトリクルーティング (求人サイトを利用し、最適な候補者を探す。)
- ソーシャルリクルーティング(SNSを利用し、最適な候補者を探す。)...

仕事内容

管理運営部門に配属され、同団体のセネガル事業にて下記業務に従事して頂きます。

■ 予算管理業務
■ 出納管理業務
■ 現地監査関連業務
■ 予算案作成業務
■ 決算関連業務
■ 銀行口座関連業務
■ 内外関係者との調整業務
■ 日常運営に係るシフト勤務業務(早朝、夜間、週末)...

仕事内容

管理運営部門に配属され、同団体のウガンダ事業にて下記業務に従事して頂きます。

■ 予算管理業務
■ 出納管理業務
■ 現地監査関連業務
■ 予算案作成業務
■ 決算関連業務
■ 銀行口座関連業務
■ 内外関係者との調整業務
■ 日常運営に係るシフト勤務業務(早朝、夜間、週末)...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★★★★ マネージャーレベル
仕事内容

【お仕事内容】
- インドネシア拠点の経理 / 総務 / 人事の仕組み作り・強化
- 管理部門にて現地社長の補佐
- その他関連業務

※入社直後の半年~1年は、日本本社にて管理会計の研修があります...

人材紹介
  • ★ エントリーレベル
仕事内容

We've been a driving force in Korean bilingual recruitment market providing high quality candidates for our clients and access to the best jobs for years. We always put the interests of our clients an...

人材紹介 社名非公開
  • ★★ スタッフレベル
仕事内容

建設・住宅販売を行っている大手企業です。
こちらの東京本社にて、約2-3年間人事業務(HR)および総務業務(General Affairs)を経験。
その後インドネシア支社へ出向し、人事・総務業務を行う予定。...

仕事内容

【業務内容】
■ Metal事業部 (鉄を除く金属製品) 
・クライアントへの営業活動
・営業月次報告書の作成(営業数字分析や来月の行動目標を含む。) 
・海外拠点との調整業務。(インド現地と各海外拠点との調整役、問題対処) 
・海外拠点からの情報収集、新規戦略計画企画。(製品の売り上げ情報やトレンドなど)
 ・部門について(上司:日本人部門長、約4-7名のローカルスタッフのマネジメン...

人材紹介 社名非公開
  • ★★★ シニアレベル
仕事内容

・To plan, strategize and conduct employment of international talents;
・To follow up on recruiting;
・To improve the operation;
・To make plans related to labor and personnel affairs;
・To Strategize ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★★★★ マネージャーレベル
この求人情報
の取扱い会社
PT.Reeracoen Indonesia
勤務地

アジア インドネシア   Jakarta  

年収

経験と能力に基づく

英語能力 日常会話(TOEIC 475-730)
仕事内容

==若手~シニア大歓迎==
経理全般のサポート、新任社長のサポートをお任せ致します。
・経理に関する日本本社とのコミュニケーション
・会計事務所の担当者とのコミュニケーション
・社内会計管理、帳票、領収書管理
・ローカルスタッフと協力してデータ管理
・3名のローカルスタッフの管理指示
・日本本社、経理部門への報告、調整業務

*来年度より社長が新任!53歳の営業出身の男性!...

人材紹介 社名非公開
  • ★★ スタッフレベル
仕事内容

企業内のダイバーシティが進むなかで起こりうる課題は、多岐にわたります。それは事業戦略に関するものだけではありません。そもそも「人」がいなければ組織もビジネスも成り立ちません。

グローバル組織人事コンサルタントとして、企業の組織戦略はもちろん、評価基準、人事制度を変え、HR領域の課題を解決することで、日本企業の挑戦をサポートしたい。

【業務内容】
・各種組織開発・人材育成サービスの...

人材紹介 社名非公開
  • ★★ スタッフレベル
仕事内容

『RA × CA 一気通貫型コンサルタント』
対企業様へ提案営業を行う、リクルーティングアドバイザー(RA)と、 求職者様へ行うキャリアアドバイザー(CA)の2役を、ICONICメンバーひとりが一気通貫で担当します。
両面を経験することで倍のスピードで成長し、プロの人材紹介コンサルタントへ成長できます。

【業務内容】
グローバル人材とグローバル企業のマッチング
大まかに業務を列...