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366件中120件を表示

人材紹介 日商エレクトロニクス(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

双日・双日グループ向けにインフラから基幹システム含むアプリケーションの統合運用サービスを提供しており、その知見を活かして他社への展開を図ります。その事業をリードして頂きます。

■戦略の作成・見直し
■マネージドサービスの企画・開発
■プリセールス、マネージドサービス導入支援
■社内の仕組み整備 ...

人材紹介 三菱UFJオルタナティブインベストメンツ(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

システム担当(リーダーポジション)として、応募資格にある各種ツールを利用し、社内ITにおける日々の実務のリーディング、各システムに関するヘルプデスク、ITベンダーとの各種調整業務、また、ベンダーと連携し

たサーバ、ネットワークに関する障害対応、各ツールの管理、IT計画の立案・遂行等、幅広い社内のIT関連業務に携わっていただきます。
【必須要件記載以外のその他利用ツール】Exchange , Sharepoint ...

人材紹介 (株)エイチエスケイ
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

頭として公共工事における土木・建築施工管理業務をお任せします。
実際の工事は協力会社が担当します。世の中の公共施設を支えるため、
社会貢献度の大きい仕事になります。

《具体的には》
安全・品質・原価・工程管理、発注者との協議・材料の手配
現場での監督指示 他
《案件》主な受注先として、国土交通省・防衛省・大阪府・豊中市
・大阪市・大阪府住宅供給公社 西・中・東日本高速道路(株)他 ...

人材紹介 (株)オークファン
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

現在オークファングループ全体で日中貿易のDX化を推進するため中国越境ビジネス等を積極的に行っており、法務面から事業基盤の整備及び事業推進を支えるインハウスローヤーを募集します。

【業務内容】■法的観点での事業スキーム整備■契約法務(和文・中国語 ※中国語は必須ではありません)■新規事業に関連する事業メンバーからの法務相談対応■外部専門家(顧問弁護士、弁理士等)との調整

・変更 ...

人材紹介 booost technologies(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■開発メンバー個人のポテンシャルを引き出し、開発組織のスループットの最大化を導くこと。結果としてチームがより大きな成果を生み出すこと■SaaS事業の将来を見据えプロダクトに沿った組織の設計

■エンジニア採用活動、特にリファラル採用の推進■新規メンバーのパフォーマンスを最大化できる、複雑な業務領域に対するオンボーディング施策の企画と実行及び改善■エンジニア組織拡大に向けてのピー ...

人材紹介 ファインディ(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

Findyの3サービスの技術を取りまとめていただくポジションです。
ユーザーの期待に迅速に応えていくため、技術の観点から開発をリードしサービスの成長を加速させます。

■ビジネスの将来を考慮したアーキテクチャの構想や技術選定
■最新の技術を使った負荷対策や開発効率化の提案・推進
■開発メンバーのタスク管理
■全サービスを考慮し、技術で経営を支えるコミュニケーション
■開発業務と開発メンバ ...

人材紹介 (株)システム情報
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

当社は直近13期連続で過去最高売上を更新している中、2023年のMBOを通じ、変革を進めています。事業部長候補として自身でもPM業務を行いながら、プロジェクトマネージャーの育成とマネジメントをお任せします。

【業務内容】■事業戦略に基づく事業の遂行■プロジェクトマネジメント、組織マネジメント■予実管理■社内会議の企画、運営、実施■数字目標達成に向けた営業活動
【主要顧客】■大手OA機器メー ...

人材紹介 booost technologies(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■業務詳細:・開発メンバー個人のポテンシャルを引き出し、開発組織のスループットの最大化を導くこと。結果としてチームがより大きな成果を生み出すこと・SaaS事業の将来を見据えプロダクトに沿った組織の設計

・エンジニア採用活動、特にリファラル採用の推進・新規メンバーのパフォーマンスを最大化できる、複雑な業務領域に対するオンボーディング施策の企画と実行及び改善・エンジニア組織拡大に ...

人材紹介 Scrum Inc.Japan(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

様々な企業の業務改善を行うの当社にてマーケティングの先導役となり、マーケ戦略の策定及びロードマップの作成をお任せいたします。マーケティング施策の立ち上げの中核としての役割を期待しております。

【立上げスケジュール】
■立ち上げ期:当社の業務内容/ブランドイメージ理解、社外への情報発信、顧客商談への同行やアンケート等による市場の把握
■運用期;セールスプロモーションやイベントの ...

人材紹介 Asurion Technology Japan(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

大手通信キャリアとの協業で店頭即時事業を推進、リードする立場です。
今後全国展開に向け、東京エリアから事業開始。今後のビジネスリーダーとして中心的なポジションでプロジェクトをリードすることができます

■マネージャー業務:社内外関係者とビジネスの運営・拡大/サービス技術維持向上(修理品質/運営を管理/業務課題抽出と改善)■KPI日報等データ活用による業務の分析評価■大手キャリア店舗様と ...

人材紹介 NECソリューションイノベータ(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

部門長として、下記3点への注力をお願いします。
■案件獲得:NECグループ間の連携を強化し、役割分担・体制構築の実行
■人材育成:育成計画の立案および実行(スキル・経験が少ない社員の

早期戦力化とメンバーのキャリアアップ)■施策推進:SAPビジネスの拡大に向けた、新規施策の立案および実行(自社案件の獲得など)
当部署は、複数領域を跨る大規模プロジェクトや単一領域に閉じるプロジェクト等 ...

人材紹介 エムシーデジタル(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

三菱グループを問わず多岐に渡る産業界の課題を解決するために、当社のこれまでのプロジェクトで達成したデリバリー事例・SaaSプロダクトの汎用化(新規プロジェクトの企画/戦略立案)・新規顧客開拓を担当。

また、クライアントとのコミュニケーションを通して本質的な課題を見定め、カスタマイズした提案内容を構想いただきます。

(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 ...

人材紹介 (株)トムス・エンタテインメント
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■TMSにおける自社IP創出・育成のための中長期のグランドデザイン及びロードマップ作成 ■実行に向けての戦略・計画策定、実行計画の現場遂行における各種サポート(室長の構想を元に、その先の戦略構想案をまず形

にし、室長へ提案・討議を重ねながらアップデートさせる) ■戦略や作品を作るための各種環境・ターゲット分析?マーケティング資料作成 ■メンバーから上がってくるアウトプットに対して、リサ ...

人材紹介 (株)ラクス
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■当社の研究開発チームのマネジメント業務全般 ■研究開発プロジェクトの管理 ■研究テーマの決定 ■製品開発チーム/企画チームとの折衝 ■人事考課、リーダー/メンバー育成、文化/マインドの醸成 等

【取り組む課題】■AIシステムの開発(モデル作成?自社サービスへの組み込みまで)
■SaaS開発領域における技術ロードマップの作成
■新しい手法・技術の研究&プロダクト開発チームへのフィードバック(マイク ...

人材紹介 (株)サミット・グローバル・パワー
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

エンジニアとして、住友商事株式会社およびその子会社/関連会社が手掛けるカーボンニュートラルに資する案件にジョインし、サポートいただきます!(プロセスに関するスタディー・検証・実現支援・履行支援等)

水素・アンモニア・SAF製造開発の為、既存プロセス・新技術を理解し、案件開発に必要となる主要技術をプロセス知見で判断すること。(プロセス設計レビュー、最適化への助言/プロセス評価、デー ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

- 年間10億円規模の事業成長と英語学習サービスの社会的影響拡大を目指す
- 経営ボードの候補として参画可能
- 主力事業の責任者として裁量を持つ
- 300人規模の組織運営に携わる
- 顧客との距離が近く、業務の進捗を手応えを感じながら進められる

サブスクリプション型英語学習サービスの事業責任者として以下を担当:
- 事業戦略の立案と実行
- 収支管理
- KPIの設定と管理
- 組織の運営
- 経営陣への報告 ...

人材紹介 社名非公開
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

希少な栃木県内の案件です。Global企業にて人事部長をお任せいたします。


Description

-Responsible for all strategic and operational HR related topics
-Leads and develops the local HR Team
-Close Collaboration with the global HR team by working on global HR strategies and initiatives to provide excellent HR work within the group
-Partners with the business to gain a deep understanding of current needs and opportunities in order to derive fitting HR measures
-Sets an attractive and comparative compensation policy in a ...

人材紹介 社名非公開
  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

Be part of a critical member in the RA organization. Lead in RA development/strategy activities to obtain product approval for various unmet medical needs.


Description

* Take lead in RA development/strategies to obtain local regulatory approval for company's products
* Collaborate with global stakeholders to align overall business objectives
* Lead in product filing, pre-submission necessities, PMDA consultations
* Support in informing the business in local guidelines/regulation requirements
* Communicate, negotiate, develop key relat ...

人材紹介 (株)シェアードリサーチ
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

当社のシニアアナリストとして、国内上場企業や業界分析、アナリストレポートの作成などをお任せします。
【業務詳細】■リサーチレポート(ビジネスモデル、市場動向、業績動

向、強み・弱みの分析を含む)の作成 ■業界・戦略・財務の分析 ■担当企業、セクターの徹底調査 ■経営者やIR担当者への取材 ■決算説明会出席等
当社では機関投資家に最適化されたフォーマットで構成された「企業徹底分析レポ ...

人材紹介 (株)ジーネクスト
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

当社サービスの「Discoveriez」は様々なカスタマイズができるサービスの為、顧客要望に合わせた提案を行います。リーダーとして営業戦略策定やメンバーマネジメントを行っていただきます。

【具体的には】・営業戦略策定、各種案件およびメンバーのマネジメント/教育・チームの課題洗い出しおよび中長期計画の立案・当社サービス「Discoveriez」を用いた新規顧客の開拓および既存顧客のフォローアップ・顧客の ...