求人情報一覧
人材紹介 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent)
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | ■弊社が法人向けに提供するSaaS認証基盤/IDaaS「HENNGE One」の国内向けマーケティングプランの企画・運用を担当・リードいただきます。 |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | ■企業運営に紐づく広報/PR活動と、企業ブランディングや認知獲得に向けた中長期視点での広報/PR活動を並行して行なっており、業務内容は多岐にわたります。ご経験に応じて幅広い業務を担当頂きます。 |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 会社の知名度向上や採用応募者増に向けたコーポレートブランディング企画の立案、実行をお任せします。IRや人事と連携しながら、企業・事業理解、ミッション・バリューの浸透および、興味喚起など、コーポレートブ |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 1.プリセールス(提案活動/技術支援/技術調査)2.導入支援コンサルタント(要件定義/運用提案/技術支援)※まずは、ご要望やご経験をもとにどちらか業務を担当していただきます。 |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | ご入社後まずは、ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえ当社の業務を知ってもらうことを目的に財務会計業務から担当して頂きます。 具体的には、以下の業務を想定しています。 ・連結決算や税金計算の実務 |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | コアプロダクトであるHENNGE Oneを中心に、10→100フェーズでのプロダクトの成長、ひいては事業の成長に寄与する業務を推進していただきます。 |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 1.プリセールス(提案活動/技術支援/技術調査)2.導入支援コンサルタント(要件定義/運用提案/技術支援)のうち、ご要望やご経験を基にどちらかの業務をお任せします。 |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 1.プリセールス(提案活動/技術支援/技術調査)2.導入支援コンサルタント(要件定義/運用提案/技術支援)※まずは、ご要望やご経験をもとにどちらか業務を担当していただきます。 |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | 1.プリセールス(提案活動/技術支援/技術調査)2.導入支援コンサルタント(要件定義/運用提案/技術支援)※まずは、ご要望やご経験をもとにどちらか業務を担当していただきます。 |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
---|---|
勤務地 | |
年収 |
仕事内容 | プロダクトを10→100の成長にするための業務を営業グループの一員として取り組んでいただきます。ユーザー、市場、連携パートナーの要望のヒアリングを行い、社内外のステークホルダーと連携するポジションです。 |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
---|---|
勤務地 | |
年収 |
仕事内容 | 自社が開発・販売しているSalesforceアドオンサービス(SaaS形式で提供)の契約を検討している見込み顧客に対して、プリセールスフェーズにおける技術支援を行います。 |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
---|---|
勤務地 | |
年収 |
仕事内容 | プロダクトデザインチームのマネジメント/プロジェクト管理/デザイン業務を管理/推進して頂きます。 様々な課題や新規機能等についてビジネスサイドと連携を行いながら、要件定義/UIUX設計等の上流工程をリードし |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
---|---|
勤務地 | |
年収 |
仕事内容 | エンタープライズ企業に対する『SPIDERPLUS』の導入提案、及びメンバーマネジメントをお任せします。営業戦術立案・短期業績構築・人材育成を同時に遂行していただきます。 |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
---|---|
勤務地 | |
年収 |
仕事内容 | インターネットユーザーに正しい情報を効率的に届けることを前提とし、広告主のパフォーマンス向上(流通金額の拡大)と、広告掲載をするメディアへのマネタイズ支援に関する課題解決・企画提案をお任せします。 |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | ファッション事業において、各ブランドの認知度/イメージを高めるため、オン・オフラインのメディアを通じたブランド全体のPRをご担当いただきます。 |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | ■香水・化粧品事業本部の直営店中心のリテール(小売)セクションに於いて、販売促進計画の立案、分析、改善を主にお任せいたします。 |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | ■下記ブランドのブランド・マネージャーとして、日本のトラベル・リテール市場における、マーケティング及びブランディング強化に関する業務全般を担当いただきます。 |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | ブランド・マネージャーとして、日本市場における「KUSMI TEA」ブランドの認知拡大を図っていただきます。戦略立案、実行(営業)、在庫管理までをご担当いただきます。 |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
---|---|
勤務地 | |
年収 | |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
仕事内容 | ■世界10か国以上で600以上の販売店舗を展開する当社の、ヘアケア・フレグランス(香水)商品のブランドマネージャーを募集します。 |
---|
この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
---|---|
勤務地 | |
年収 |
仕事内容 | ■自社システムの改善・運用設計・開発をお任せします。適性を見ながら、他部門との連携・調整など全体を見渡しマネジメントができるリーダーやマネージャーになっていただくことを期待しています。 |
---|