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「7つの習慣」を中心としたリーダーシップ・ディベロップメントのコンサルティングカンパニー

戦略・商品世界150ヵ国でサービス展開:企業カルチャーを変革し競争優位性をもたらす


OUR MISSION


"WE ENABLE GREATNESS IN PEOPLE AND ORGANIZATIONS EVERYWHERE"
私たちはあらゆる人々と組織の大いなる力を解き放ちます




フランクリン・コヴィーは企業に競合優位性をもたらします
グローバル化とテクノロジーの向上により、企業の競争優位性を保つのが困難な時代になっています。そのため組織変革は重要な経営課題であり、人材開発戦略を早急に打ち出す必要があります。しかしその前に、最優先ですべきことはその土台を強固にすること。
フランクリン・コヴィーは個人の行動変容を通して影響を広げ、相乗効果をもたらし、継続的に卓越した結果を出し続ける企業文化「ウィニング・カルチャー」を醸成することを支援していきます。






グローバルポイント16ヶ国語で展開ができるALL ACCESS PASS


FranklinCovey Solutions.
Designed to solve today's problems.


フランクリン・コヴィーはこれまでのビジネスモデルから変わります。
 
以前は、コンテンツとソリューションを1つのコース、または1つのソリューションで販売していましたが、多くの場合、一度に1つののチームにしか提供できていませんでした。新たにグローバルローンチするAll Access Passは、サブスクリプションモデルのビジネスモデルで、クライアントに高い柔軟性、インパクトをもたらすことができるようになりました。
 
その結果、日本語、英語、中国語などの16ヶ国語、9つのトレーニングプログラムを1つのプラットフォームでクライアントが活用することができます。
 
グローバル展開しているクライアントは、All Access Passのプラットフォームを通じて、グローバルな人材の育成ニーズを統合して管理、実施することが可能になります。

このAll Access Passをもとに、フランクリン・コヴィーの新たな挑戦とグローバルな人材育成、組織開発にも携わることができます。

コンサルタント組織変革へのチャレンジを楽しめる方をお待ちしています




私達は単なる営業ではなく、クライアントの人材育成、組織開発のパートナーとして、クライアントの今後の成長に貢献していきます。
 
クライアントの成長・成功こそ、私達の成長であり、成功です。

企業が抱える課題やニーズを発見し原則を中心としたトレーニングコンテンツの深い理解と実践を可能にするラーニングプロセスやツールにより、個人、チーム、そして組織に継続した成果と変革をもたらします

私達と共に企業変革を実現するメンバーを待っています。

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「7つの習慣」をベースにしたプログラムの提案

待遇・環境社内イベントの紹介

社内の情報共有を早めるために、
毎週金曜日にはWIGセッションというMTGを行っています。
MTG終了後は、軽食をとりながら他部署メンバーとの交流を持っています。
毎年クリスマス会なども実施しており、ボーリング大会等も時折開催します。

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フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社/Franklin Covey Japan Co.,Ltd

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