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多様性を認め、活かす、新しい社会へ。
~多様性を認め、活かす、新しい社会へ~
これから10年、20年先、私たちを取り巻く環境はどのように変わっていくのでしょうか。
高齢化のさらなる加速や生産人口の減少、海外からやってくる人たちの雇用の増大、性や家族のあり方、そして生き方の多様化…。
今まで以上に、ひとりひとりがどんな個性や能力を持ち、それをどう発揮するのかが問われる時代を迎えることとなるでしょう。
「ダイバーシティ」は、そんな時代の中で、個人が持つ違いや多様性を受け入れるだけでなく、それを企業に、そして社会に活かすための考え方。
さまざまな「違い」を持つ人たちの可能性を引き出し、社会と同じく多様化していく消費者の嗜好や価値観と結びつけ、これまでに無い相乗効果を生み出していく。
それは、日本国内のみならず、世界にまで広がっていく画期的な循環です。
そのための第一歩は、まずは同じ社会に暮らすひとりひとりが、お互いの違いを認めあい、尊重しあう「心」を持つことからはじまります。
それが「ダイバーシティ」の本質であり、これからの日の丸自動車グループがめざすべき姿であると考えます。
研修制度 ~未経験の方も安心~
地理講習から運転技術指導、営業収入指導など、現場のことを熟知した元トップセールスドライバーが行う充実の研修を実施。また接客業としてお客様とのコミュニケーションを学ぶことも重要です。そのため日の丸交通の教官は、日頃から教習生とのコミュニケーションをとても大事にしています。特に外国人のドライバーの方には、円滑な会話方法に留まらず、日本式のお客様へのおもてなしの仕方などもお伝えしています。
未経験の方も安心して私たちにお任せください!
働く魅力 ~プライベートの充実~
年間休日233日、プライベートも充実して働けます!隔日勤務は月に11乗務、最高でも13乗務となり3~4連休が月
急な休日出勤もありませんので自分の時間が多く作れるので、家庭