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世界で最も尊敬されるサービスブランド

グローバルポイント働きがいのある会社として5年連続上位選出!

オフィス風景


アメリカン・エキスプレスは、Great Place to Work® Institute Japanの2018年「働きがいのある会社」ランキングで5位、「働きがいのある会社」女性ランキング2位に選ばれました。

 


【人事制度】


担当職務の責任範囲や、要求される能力などを重視した職務等級制度を採用しています。
また、社内公募制度(ジョブ・ポスティング)を実施することにより、
空席となったポジションに応募する機会を全社員に公平に提供しています。

【給与・福利厚生】
各社員の業績が直接的に報償に反映されるべく実力主義の給与制度を採用しています。
また、社員の生活を側面から支援するために育児休養や介護支援プログラムなどの
福利厚生制度も充実しています。




【人材育成・開発】
全社員の人材育成を計画的に実施し、各人のキャリア・プランを支援するため、
管理者教育、業務関連の技術取得、および英会話などの研修や通信教育による
自己啓発の機会を提供しています。
その他サービスクオリティー向上のためのチェアマンズ・アワードや
グレート・パフォーマーズ・プログラム、営業成績優秀な社員を表彰する
プレジデント・クラブなど、さまざまなプログラムがあります。




【社員意識調査】
アメリカン・エキスプレスでは、会社に対する意識調査を世界中の全社員に対して行っています。
この調査結果は全社員に公表され、問題点を明確化し、より良い職場環境を実現する
重要なプログラムとなっております。


アメリカン・エキスプレスは、キャリアとは自分のやりたいことを追求し、将来の成功を築く基礎であるべきだと信じています。 私たちは皆さんを取り巻く環境をよりよいものとする機会を得られるキャリアを世界的に提供しています。

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アメリカン・エキスプレスのライフスタイル


世界中の人々が常にアメリカン・エキスプレスが素晴らしい職場であると認めています。 フォーチュン100社としての安定性と共に、革新性とサービスを活力とするエネルギッシュな職場を提供します。 またメンターシップ、トレーニング、会社の様々な部署で働ける可能性などを通じて、私たちは社員のキャリア成長を支援し、非常にすぐれた福利厚生も提供しています。

◆社内食堂

◆社内健康管理室
◆総合福祉団体定期保険
◆会社の退職金制度
◆社会保険
◆通勤手当
◆社会保険

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この求人の取扱い会社

アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社/American Express Japan Co., Ltd.

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