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グローバルで活躍したい人材に、より最適なポジションを。

【キャリア採用 特別選考】自社採用説明会&選考会を開催します!

新しくダイジョブの仲間になってくれる方を探すために、
この度『採用説明会&選考会』を開催することになりました!

中途採用のために説明会を開催するのは、ダイジョブとしては初の試み
ぜひ、多くの方にいらしていただきたいと考えています。
※今回のセミナーで募集するのは、メディア営業部 採用コンサルタントのポジションです。

★こんな方にもってこいのポジションです!
・「広告」「採用」に関わる仕事に携わりたい方
・国内外を問わないクライアントへ、語学を活かす営業をしたい方
・課題解決型の営業でクライアントと関係構築をしたい方


開催概要は下記をご覧ください。
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メディア営業部 採用コンサルタント 採用セミナー&選考会
―企業の成長に「採用」から携わる、メディア営業の仕事とは』

日程
2018/12/13(木) または
2018/12/20(木) 19:00 start

当日スケジュール
18:30~19:00 受付
19:00~19:30 会社&ポジション説明/質疑応答
19:30~   面接

選考フロー
当日1次選考⇒適正検査⇒最終⇒内定

応募フロー
ご応募はこちらから!:採用コンサルタント採用説明会&説明会申し込みページ 

お問合せ
ダイジョブ採用担当
mail : recruit@daijob.com
TEL : 03-6682-5445
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不明点は弊社採用担当まで、お気軽にご連絡くださいね!
お申込みをお待ちしております。

ココが自慢多くのグローバル人材がDaijobで活躍しています

国籍・年齢・性別問わずスタッフそれぞれの多様性を尊重し会社全体の目標に向かって働きながら、キャリアを形成しています。 

【仕事のやりがいは?】

求職者からのありがとうが大きな励み! 
コンサルタント(2014年入社)

「難しい条件を提示されることもありますが、クライアントのニーズにマッチした人材をご紹介できた瞬間に大きなやりがいを感じます。転職希望者からの感謝の言葉も大きな励みになっていますね。」
グローバルな環境を実感! 広告営業(2014年入社)
「海外企業からの問合せなどもあり、外国籍人事の方とバナーやスカウトメールなどを駆使して求める人材の獲得を図ることがあります。グローバルな環境で仕事をしていることを実感し、大きなやりがいの一つなっています。また、新人でも大きな企業を担当できるのも大きなやりがいです。」
数字として結果が表れる! システムエンジニア(2013年入社)
「サイト・リニューアルの際にユーザーからの評価を受けたときには大きな達成感を味わうことができます。求人広告の反応やユーザー数の増加など、数字として結果が表れるのも、エンジニアの醍醐味のひとつだと思います。」




【ダイジョブの魅力は?】

海外経験を活かせる! コンサルタント(2014年入社)
「Daijob.comのデータベースを活用し、クライアント企業にピンポイントのグローバル人材を紹介できる独自のネットワークが他社にはない強みになっていると思います。自身の語学力と異文化に触れてきた経験を活かし、外資系企業などビジネスの範囲が広げられることは、Daijobで働くことの魅力となっています。」
新人もアイデアを発信できる環境! 広告営業(2014年入社)
「ベンチャー気質があり、社歴が少なくともアイデアを発信できるところでしょうか。キャリアも性別も国籍も関係なく常に成長を求められるDaijobの環境で、一人の人間として、一人のプロとして着実に成長していける毎日を楽しく感じています。」
カルチャーを尊敬しあう多国籍な環境! システムエンジニア(2013年入社)
「それぞれのカルチャーを尊敬しあいながら働いている多国籍なスタッフ環境です。日系と外資系の互いの良い面が混ざり合ったような革新的な環境を生みだしている職場環境がDaijobの魅力だと思います。」

戦略・商品日本で最大級の規模を誇る、バイリンガルのための転職・求人情報サイト

     ★★★ 「Daijob.com」 3冠達成!! ★★★
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※ESP総研調べ 2017年6月8日時点
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Daijob.com
Daijob.comは1998年にオープン以来、日本をはじめ、中国、北米、ヨーロッパなど、世界27ヶ国で使われているバイリンガル・グローバル人材に特化した求人情報サイトです。
日本発の外資系転職サイトとして誕生して17年、高い信頼と実績の元、これまで3,270社以上のバイリンガル採用の高い評価を得てきました。現在、累積登録者数が51万人にも上り、毎月約3,000人のユーザーが新規登録しています。


Working Abroad
海外でチャレンジしたい求職者と企業を結ぶ海外求人特化の転職情報サイトです。
2016年4月には、多国籍企業の採用ニーズに応えるべく、日本人に限らない海外拠点間における人材採用をサポートするための【Working Abroad Worldwide】がスタートしました。


Daijob Go Global Career Fair
バイリンガル向けキャリアフェアの中では、国内最大級のイベントで、年に3回実施しています。中小企業様から大手企業様まで、300社以上の企業様にご出展頂き、グローバルに活躍したいコミュニケーション能力に優れたミッドキャリア、新卒、外国人留学生など延べ22,650人以上を動員してきました。


Daijob AGENT
Daijob AGENTのコンサルタントは多国籍なバックグラウンドを持ち、それぞれが高い専門性を備えた転職のプロフェッショナルです。

待遇・環境「人のことを大事にする会社だな」と思ったことが入社の決め手

先輩 X 新人 X 新卒

入社のキーポイントは?
先輩:入社1年目になるけど、どうしてDaijobに入社しようと思ったの?
新卒:私は海外生活の経験が生かせると思いましたし、転職は人生のターニングポイントなので、そこに自分が携われるのは魅力的な仕事だなと思いました。
先輩:私も留学経験を生かしたかったから、日系の会社からグローバルな職場環境のDaijobに中途入社してきたのね。
そのときにお話させていただいた先輩たちは、活気に満ちていたし、当時の女性のジュニアマネージャーがすごく輝いて見えたから、女性も活躍できそうだなと思ったの。そういえば新卒のみんなが入社する前に、一緒にランチへ出かけて、盛り上がったよね!
新卒フランクな社風で働きやすそうだと思ったので、入社前の不安が吹き飛びました。
新人:僕は母国のオーストラリアから日本にやってきて、転職活動のために元々「Daijob.com」に登録していたんです。別の会社も紹介されていたんですが、Daijobからもスカウトを受けて、「人のことを大事にする会社だな」と思ったのが、入社の決め手ですね。

気さく過ぎる現場!?
先輩:新卒のみんなもどんどんスキルアップしているから、上司としても嬉しく思うよ! Daijobは、頑張った分だけ自分に還元される成果主義なところもやり甲斐があるよね。
新卒:先輩方のフォローが、本当に手厚いと思うんです。ご自身の仕事で忙しい中、私の質問に200%以上の回答を戻してくださる方ばかりですね。発言しやすい環境は、自分の成長にも繋がっていると思います。
新人:僕もそう思う!社内は日本語で会話をすることが多いんですが、特に僕が所属する事業推進部はアイディア出しが大切なので、フリーな気持ちでにぎやかに話せていますね。
先輩:私にとっても、お互いの意見を認め合うチームワークはとても大切。私は広告営業部なので、売上を出すことが1番の目標です。マネージャーの立場として、1人1人の価値観や仕事に対するモチベーションの違いを受け止めながら、同じ目標に向かっていける強いチームにしていきたいと思っています。特にここ1年は新しいメンバーをどんどん増やしていますが、Daijobをさらにグローバルな大きい会社にしていきたいね!

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