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ダイバーシティ
リンクジャパンキャリアは多国籍で多様性にあふれた会社です。アメリカ、イギリス、カナダ、ジャマイカ、フィリピン等、日本国外の出身者が8割を超えているので、コミュニケーションでは状況に合わせて、英語と日本語の両方を使用します。
国際的なバックグラウンドを尊重し合いながら、常にOne for All, All for Oneのチームアプローチを体現すべく、業務やプロジェクトに励むスタンスや、成果に向けてコミットする文化が根付いています。多様性がもたらす強みとその恩恵を理解する職場で、グローバルにビジネス感覚を身につけることができます。

スタートアップの柔軟性と大手企業の安定性
2016年に設立されたリンクジャパンキャリアは、英語ネイティブ講師の採用を専門とする人材紹介・コンサルティング会社です。小・中・高等学校での外国語指導助手（ALT）の派遣事業を展開するグループ会社（株）リンク・インタラックに対して、英語ネイティブ人材の採用支援をしながら、日本で暮らし働く外国籍人材をサポートする事業の立ち上げを進めています。教育委員会や自治体という取引先や長年の実績という高い安定性と、新規事業などのチャレンジを繰り返してきた自由度の大きさが特徴です。
また、全国に拠点とサービスを持つ12のグループ会社からなるリンクアンドモチベーショングループの一員です。近年注目されている「エンゲージメント」を第一人者として牽引し続ける組織人事コンサルティング（株）リンクアンドモチベーションの技術ナレッジを事業に応用できることも強みです。


成長機会
「社員のモチベーションこそが会社の成長エンジン」と標榜するリンクアンドモチベーショングループの一員であるリンクジャパンキャリアでは、人材を大切にする文化が根付いています。
企業と個人の関係は、時代の変化とともに、相互拘束から相互選択へと変化し、個人が価値を創出する主役となりました。従業員一人ひとりが最大限活躍するために、半年に1回の研修や、キャリア申告制度を始めとして、様々な施策、研修機会に投資しています。
社員の高いワークモチベーションを実現し、組織成果を最大化するための組織づくりといった、組織人事領域のナレッジも学びながらキャリアアップを目指せます。