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注目ポイント

トップメッセージピーブイピーはこんな会社です!

【あらゆる差別や無意識の偏見にとらわれずに
新しい価値を創出し
公に役立つ企業を目指しています 】


〜私たちが大切にしている価値観〜


多種多様な価値観をリスペクト
当社の社員は、約60%が外国籍スタッフです。そのため、様々な文化や価値観、考え方が存在しています。
このような環境だからこそ、お互いの価値観を理解し、リスペクトすることを大事にしています。

”アンコンシャス・バイアス”に捉われず、お互いを理解
人間は、無意識に偏ったものの見方や捉え方をしてしまうことがあります。これを「アンコンシャス・バイアス」と言います。アンコンシャス・バイアスは無意識のうちに相手を傷つけたり、苦しめたりしてしまいます。
ピーブイピーでは、年齢や性別による差別はせず、お互いを理解し、良いところを活かし助け合うことを大事にしています。

自分の意見を持って、伝える
常に身の回りのことに興味や疑問をもち、新しい知識や情報を吸収していく中で、自分の意見や考えを持ち、合っているか間違っているかではなく、きちんと言葉にして伝えることを大事にしています。

”How can I do it?”を考え、努力し続ける
できないと諦めるのではなく、「どうしたらできるか?」を考え、努力し続けることを大事にしています。努力していても、結果が出ない・どうしたら良いか分からなくなることもあると思います。そんな時は素直に「分かりません」と伝えてください。必ず、周りのメンバーが助けてくれます。

ココが自慢ピーブイピーのアピールポイントはココ!

<世界約26か国のメンバーが活躍中>
当社社員の約60%は外国籍スタッフ、世界約26か国のメンバーが活躍しております。
様々な国籍の社員が在籍しているので、国籍や年齢、性別による差別を排除し、
お互いの文化や価値観を理解し、思いやる心と尊敬し合うことを大事にしています。
社内の公用語は英語ですが、スタッフ同士で英語や日本語はもちろん、他の言語も教え合ったりしています!

<月平均の残業時間は約5時間>
残業を行う場合、事前申請制でマネージャーの承認を受ける必要があります。
チームリーダーとマネージャーで、業務量や進捗管理を行うことで、残業撲滅を目指していて、
直近の実績値として、9割の社員が、残業時間1.5時間/週以下となっています。
業務時間内での、ONとOFFはもちろん、ワークライフバランスをとても大切にしています。

<女性はもちろん、男性の育児休暇取得の実績あり>
女性の産前産後・育児休暇はもちろんの事、男性の育児休暇取得も推奨しています。
直近では、3ヶ月の男性の育児休暇取得承認実績があり、育児休暇の期間や取得のタイミングについても、柔軟に対応出来るよう取り組んでいます。

教育・研修入社後もあなたの成長を応援します!

入試後のサポート体制

*入社オリエンテーション*
社内ルールやポリシー、ピーブイピーが大事にしていることなどをお伝えします!

*チームイントロ*
チームメンバーとの顔合わせをし、社内の雰囲気や具体的な今後の研修や業務の流れを
お伝えします。終了後、必要となるサポートスキルの研修を受けていただきます。

*プロジェクト参画*
ハードウェアやクラウドアプリケーションなどの製品知識を深める為の研修や、
サポート業務を行うにあたっての基本的な研修を行います。

*チーム配属*
より具体的なお客様対応への注意点やルール、チームリーダーとのシャドーイングや
シニアエンジニアからの技術的な研修を受けていただきます。
個人差はありますが、一人でお客様対応が出来るようになるのは、平均で入社6ヶ月です。

他のチームスタッフはもちろん、先輩スタッフや
チームリーダー、マネージャーとのグループチャット等もあり、
困ったことがあった場合はすぐに仲間に聞ける環境です!

社内教育

*語学トレーニング*
社内に日本語・英語講師が在籍しており、業務時間内で1日30分のレッスンを
受けることができます。

*Webトレーニング*
学びたいプログラミング言語を受講できるWebトレーニングもあり
ご入社後もご自身のスキルアップを目指して頂けます。

★★ピーブイピーは皆さんの意欲や挑戦をサポートいたします★★

私たちと一緒に働いて見ませんか?

様々な国籍のメンバーが所属しており、新しい価値観や考え方に日々刺激を受け
お互い思いやる気持ちをもち、高め合うことができる環境です。

少しでも興味を持ってくださったり、ちょっと話を聞いてみたいかもという方
こちらの「求人情報を見る」より、ご応募お待ちしております!
↓↓↓
 

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