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注目ポイント

社員とお客様を大切にして100年企業を目指す:業界トップの座を支える「3本の柱」

待遇・環境

40年の間、業界大手としてトップクラスの規模を誇る同社のフィロソフィーは、「メインフレイト3本の柱」として、全世界の全社員に徹底されています。

  メインフレイト3本の柱   
    1, カルチャーを尊重する   
    2, ファミリー意識を持つ   
    3, フィロソフィーを理解し、伴った行動をする

たとえば、「No Job Descriptions」や「社内からの人材活用」と掲げているとおり、メインフレイトにはJob Descriptions(職務記述書)は存在しません。「自分のポジションにこだわらず、クリエイティブにチャレンジできるように」という考えから社内公募を広く行い、手を上げた人には新しいキャリアチャンスが与えられます。





また、クライアントファーストの徹底だけでなく、従業員を大切にするのも同社の特徴です。

自身の70歳の誕生日に創業者がポケットマネーで全世界の全従業員にボーナスを支給したり、地域を統括するマネージャーが各支店の社員とマラソンなどのアクティビティを楽しんだりと、フィロソフィーを実行して浸透させ、クライアントと従業員の満足度を高めることで、「100年企業をめざす」努力を続けています。

トップメッセージ安定した環境で、自ら学び、成長していける人を

業界トップクラスという抜群の安定性のもと、一人ひとりが大きな裁量をもって業務を進められること、そして自らがメインとする業務に集中できる環境が整っていることが大きな特徴です。

営業のポジションであれば、
事務作業はカスタマーサービスが担うなど分業体制を徹底させるため、営業はオペレーション・カスタマーサービスが使用する社内システムへのIDを付与されない等クライアントへの訪問や新規クライアント獲得に集中できます


また、ワインからペットフード、ハイテク機器といった品目や、オセアニア、中国、欧州など取り扱う方面も多岐にわたるため、常に自分で勉強してスキルアップすることが可能です。仕事の進め方次第では残業することなく、ワークライフバランスの充実もはかれます。


経験豊かな先輩たちの手厚いサポートのもと専門知識を身につけつつ、世界の物流を動かすというやりがいを感じて働くことができます。

ルーティンワークでなく日々、新しい挑戦をしたい方、スピーディな成長を望む方の応募をお待ちしています。                              代表取締役 川崎 塁


ココが自慢オープンでフラットな社風を体感できるオフィス



オフィスはブランドカラーのブルーとホワイトで統一され、洗練された雰囲気が魅力です。
また、それぞれのデスクには十分なスペースが設けられています。オープンではあるものの、一人ひとりがゆったりと、そしてきっちり集中して仕事に取り組めるようデザインされています。

壁には「THERE IS NO I IN TEAM」(チームに「私」は存在しない)、「NEGATIVE THOUGHT CONSUME ENERGY; POSITIVE THOUGHT CREATE ENERGY」(ネガティブ思考は労力を浪費する、ポジティブ思考が労力を生む)など、同社が大切にする理念が至るところに書かれ、メンバーの士気を高めています。

ミーティングはカウンターテーブルで行うことも。お菓子やフルーツ、コーヒーなどが備えられ、業務の間に一息ついたり、メンバーと情報共有したりと、オン・オフの切り替えやコミュニケーションの場としても活用されています。

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