英語／洋上風力発電向け海底ケーブル建設プロジェクトの管理（アドミ業務）【週3日リモートワーク可】 | 株式会社グローバルリーフの求人詳細

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更新日 2025-04-18
掲載開始日 2025-04-04

英語／洋上風力発電向け海底ケーブル建設プロジェクトの管理（アドミ業務）【週3日リモートワーク可】

この求人の取扱い会社	株式会社グローバルリーフ
企業名	会社名非公開
職種	機械（自動車/プラント/精密機器） - プロジェクト/プロダクトマネージャー機械（自動車/プラント/精密機器） - 品質管理機械（自動車/プラント/精密機器） - その他
業種	半導体・電気・電子部品メーカー
勤務地	アジア日本東京都千代田区
仕事内容	【業務概要】洋上風力発電向けの海底ケーブル建設プロジェクト(EPC)の見積業務、並びに、プロジェクト管理の実務（主にアドミ業務）。【具体的な業務内容】《契約前》 ①調達業務（RFP作成、見積取得）、 ②保険の検討、見積取得 ③見積・応札条件 ④原価の最適化（社内各部門のコスト集計、各部門への確認、提案等） ⑤契約条件の検討、顧客との契約交渉の支援 ※営業統括本部にて建設プロジェクトの営業を行っているため、メイン業務は社内でのプロジェクト管理業務となります。《契約後》 ①調達管理（ベンダー選定、契約締結、受入れまでの管理） ②保険・保証業務 ③契約管理 ④実行予算管理【募集背景】近年、国内外で需要が伸びている洋上風力発電向け海底電力ケーブル案件への取り組みを強化するために、プロジェクト管理及び営業担当者を増員します。【当課のミッション】洋上風力発電向け海底ケーブル建設プロジェクトの受注と受注したプロジェクトを円滑に遂行し、顧客に価値ある成果を提供することです。業務内容: 見積戦略の策定、見積業務のマネジメント、顧客との契約交渉、受注したプロジェクト管理までの一連の業務を担います。【当課で働く魅力・やりがい】 ■洋上風力発電向け海底電力ケーブル案件への取り組みはこれから本格的な立ち上げの時期であり、新たな体制を自身の手で作り上げる達成感がある。 ■中核人材として、チームのリーダーシップを発揮し、プロジェクトの成功に貢献できる。 ■見積取得から契約交渉、実行管理まで幅広い業務を担当し、多岐にわたるスキルを磨くことができる。【将来的なキャリアパス（5～10年）】 ■フルターンキー（EPC）プロジェクトの管理業務のリーダーとしてプロジェクト管理の標準化と最適化を実現。 ■プロジェクト管理体制の責任者として、組織全体をリードする。 ■国内外の再エネ案件を含むケーブル建設プロジェクトの営業にも従事することも可能。
企業について（社風など）	■事業内容 1. 情報通信光ファイバケーブル、メタル通信ケーブル、半導体光デバイス、電子線材、光関連部品、ネットワーク機器 2. エネルギー・産業機材銅線・アルミ線、電力ケーブル、被覆線、電力ケーブル付属品・工事、ケーブル管路材、給水・給湯管路材、発泡製品、半導体製造用テープ 3. 電装・エレクトロニクス自動車用部品・ワイヤハーネス、巻線、電子部品材料、ヒートシンク、ハードディスクドライブ用アルミ基板材 4. マテリアル伸銅品（板・条・管・棒・線）、機能表面製品（メッキ）、電解銅箔、電子部品用加工製品、超電導製品、特殊金属材料（形状記憶・超弾性合金ほか）
勤務時間	9時00分～17時45分（実働7時間45分）
応募条件	【必須スキル/経験】 ■海外プラント・建設工事のプロジェクト管理（アドミ経験） ■英語：ビジネスレベル（TOEIC 700点以上目安） ※海外顧客とのやりとり可能な方（メール、電話、会議）【歓迎スキル/経験】 ■海外プラント・建設工事の営業
英語能力	ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力	流暢（日本語能力試験1級又はN1)
年収	日本・円 650万円〜 1100万円
給与に関する説明	【給与】想定年収：650万円～1,100万円（月給制） ※月給は固定手当を含めた表記です。 ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。【各種手当・福利厚生】 ■通勤手当：全額支給　■家族手当：子供一人当たり8,300円 ■寮社宅（社内規定に準ずる。） ■財形貯蓄制度（利子補助）　■従業員持株制度　■積立休暇制度　■住宅融資制度 ■育児休業制度　■介護休業制度　■人間ドック利用補助　■定期健康診断 ■成人病診断　■健康セミナー　■スポーツクラブ補助　■旅行会補助　■クラブ活動補助　など＜教育制度・資格補助補足＞ ■集合研修（階層別・部門別に研修を実施） ■自己啓発（選択型の各種研修や100講座以上の通信教育） ■選抜研修（グローバルビジネスリーダー研修） ■その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度等
休日	■完全週休二日制（土・日）　■祝日　■年末年始　 ■個人別指定休日（誕生日）　■年次定例（有給）休暇（20-25日） ■慶弔休暇　■積立休暇　■育児休業　■介護休業、他
契約期間	雇用形態：正社員（無期雇用）試用期間：2ヶ月 ※試用期間中の待遇に変更ありません