採用チームリーダー | ZenGroup株式会社の求人詳細

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更新日 2025-04-28
掲載開始日 2025-04-28

採用チームリーダー

企業名	ZenGroup株式会社
職種	総務/人事 - 人事(採用) 総務/人事 - 人事(教育/トレーニング) 総務/人事 - 人事（人材開発、組織開発）
業種	流通・小売
勤務地	アジア日本大阪府大阪市
仕事内容	◆職種名:採用チームリーダー ◆主な業務内容・採用チームのKPIやOKRの設定、フォロー、報告を行う・採用スケジュールと合わせた採用戦略立案(特に管理職クラス採用・障がい者採用) ・採用単価算出、減額作戦と交渉・求人媒体や人材紹介会社との香料や関係性作り・英語での書類選考と面接対応・オンドメディアの更新管理(コンテンツ作成含む) ・採用担当の教育と研修
企業について（社風など）	◆ZGについて弊社ZenGroup株式会社は、海外からは購入できない日本の商品を代理購入してお客様にお届けするZenMarketを主軸に、日本の商品を海外向けに販売する越境ECサイトのZenPlus、ジャパニーズPOPカルチャーを象徴する商品をサブスクリプション形式で海外にお届けするZenPop、海外進出をしたい日本企業のマーケティングから発送業務までをワンストップでお手伝いするZenPromoの4部門からなる会社です。日本文化を世界へ広げることをミッションに、あらゆる事業展開を行なっています。 ◆ZGのミッション「世界の越境EC販売額20%を日本に」日本の商品をシンプルに海外ユーザーへ届ける仕組みを作り、世界の越境ECにおける日本の販売額シェア20%を目指します。 ◆募集の背景弊社ZenGroupは32ヶ国からのメンバーが揃う国際的な会社であり、多数の事業、部署、ポジションから構成されています。本社で働く正社員は130名以上(8割が外国籍)、物流センター勤務のアルバイトや、在宅の業務委託メンバーを含めると従業員数は400名を超えます。常時複数ポジションの採用活動を行っており、会社の求める人材を採用するには魅力的な求人票の作成や、求人媒体の選定など、戦略を練ることも必要になってきます。また、外国籍のメンバーが揃う本社社員の選考は英語で行うため、英語力は必須です。今回この採用チームのリーダーとして、チームを引っ張り会社の求める人材の確保に力を貸してくれる、採用経験者を募集しています。
勤務時間	◆就業時間 9:15~18:15 フレックスタイム制 ※標準労働時間1日あたり8時間(コアタイム10:00~16:00) ※昼休憩は12:00〜14:00の間の最大2時間までとなります。 ※残業は月平均20時間程度です。
応募条件	◆求める人物像・国際的なチームの指導をフレキシブルに対応出来る方・チームのさならる最長のために新しい作戦を練るのが好きな方・ボリューム、スピード、コストを一つも捨てず採用業務に努力をしたい方・考えをアクションに移す方 ◆必須条件・人事採用経験(中途メイン)3年間以上・外国人採用経験・チームの管理経験 3年以上(人数指定なし) ◆歓迎条件・インハウス採用経験・ベンチャー企業での就職経験・ボリューム採用経験者(中途年間40名以上) ◆採用プロセス 1書類選考 ↓ 2一次面接(人事採用担当)※筆記試験と翻訳テストを実施 ↓ 3二次面接(CEO1名) ↓ 3三次面接(CEO3名)
英語能力	なし
日本語能力	ネイティヴレベル
年収	日本・円 550万円以上
給与に関する説明	◆給与月給40万円以上+賞与年2回(6月・12月) ◆福利厚生・昇給年1回・交通費(月30,000円まで) ・社会保険完備・時間外手当(1分単位で支給) ・私服勤務OK
休日	週休2日（土曜・日曜）末年始休暇（4日間）年間有給休暇26日（年々増加）
契約期間	正社員
最寄り駅	大阪府、大阪市中央区堺筋本町駅徒歩：5分