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この求人の 取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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企業名 | 会社名非公開 |
職種 |
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業種 | 流通・小売 |
勤務地 |
アジア
日本
東京都
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仕事内容 |
経営直下の新設チームで、事業フェーズに合わせた人事戦略の立案/採用/育成/制度設計などにHRBPとして従事していただきます。 職務内容 * 人事戦略の立案 * チームの基盤づくり * HRの制度設計 * 経営戦略との連携 理想の人材 * 国内の事業会社での人事経験 (主に採用/研修・制度企画/人材育成/組織開発など) * グローバルコミュニケーションに興味がある方 * 英語でのコミュニケーションの上達に向けて自らアクションがとれる方 条件・待遇 * 年収相談可 * 英語力を伸ばせる * 新HRチームの拡大に貢献 * フラットな職場環境 * 充実した福利厚生 * 選べる勤務時間 * マネジメント経験 To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Mirai Masaki at +81 3 6832 8687. |
企業について (社風など) |
国内発のベビーグッズ企業です。高品質なサービスを提供し、子育て世代とともに社会的価値を創出することを目指しています。 |
英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
日本語能力 | 流暢(日本語能力試験1級又はN1) |
年収 | 日本・円 450万円 〜 750万円 |