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【経営直下の新設チーム】HRビジネスパートナー (Staff level ~ Manager level) | マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K.の求人詳細

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更新日 2025-03-26
掲載開始日 2025-03-26

【経営直下の新設チーム】HRビジネスパートナー (Staff level ~ Manager level)

この求人の
取扱い会社
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K.
企業名 会社名非公開
職種
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K.
総務/人事 - 人事(制度構築)
業種 流通・小売
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 経営直下の新設チームで、事業フェーズに合わせた人事戦略の立案/採用/育成/制度設計などにHRBPとして従事していただきます。


職務内容

* 人事戦略の立案
* チームの基盤づくり
* HRの制度設計
* 経営戦略との連携


理想の人材

* 国内の事業会社での人事経験 (主に採用/研修・制度企画/人材育成/組織開発など)
* グローバルコミュニケーションに興味がある方
* 英語でのコミュニケーションの上達に向けて自らアクションがとれる方


条件・待遇

* 年収相談可
* 英語力を伸ばせる
* 新HRチームの拡大に貢献
* フラットな職場環境
* 充実した福利厚生
* 選べる勤務時間
* マネジメント経験


To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Mirai Masaki at +81 3 6832 8687.
企業について
(社風など)
国内発のベビーグッズ企業です。高品質なサービスを提供し、子育て世代とともに社会的価値を創出することを目指しています。
英語能力 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470)
日本語能力 流暢(日本語能力試験1級又はN1)
年収 日本・円 450万円 〜 750万円   
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