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この求人の 取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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企業名 | 会社名非公開 |
職種 |
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業種 | 製薬メーカー |
勤務地 |
アジア
日本
東京都
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仕事内容 |
積極的かつ戦略的なTAマネージャーを募集しています。このポジションでは、人材獲得戦略の開発と実行、そして組織の成長をサポートするための人材管理が求められます。 Description * 人材獲得戦略の開発と実行 * 人材獲得プロセスの改善と効率化 * 内部および外部ステークホルダーとの協調 Profile * 人材獲得に関する広範な知識と経験 * データ駆動型の意思決定をサポートする能力 * 優れたコミュニケーションとリーダーシップスキル Job Offer * 一流の福利厚生 * プロフェッショナルな成長と発展の機会 * インクルーシブな企業文化 * 東京の中心部での働きやすいロケーション To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Madoka Nawasaki at +81 3 6627 6090. |
企業について (社風など) |
当社は大規模なヘルスケアの組織で、日本の東京に拠点を置いています。革新的な技術と高品質な製品で業界をリードしています。 |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
日本語能力 | 流暢(日本語能力試験1級又はN1) |
年収 | 日本・円 1000万円 〜 1300万円 |