【１５M 】HRBP | マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K.の求人詳細
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| この求人の 取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
|---|---|
| 企業名 | 会社名非公開 |
| 職種 |
 |
| 業種 | その他コンサルティング |
| 勤務地 |
アジア
日本
東京都
|
| 仕事内容 |
人事ビジネスパートナーとして、社員のパフォーマンス向上と組織の効率化を図るための戦略策定と実行を担当します。また、人事制度の改善と労働関連法規の遵守を確保する役割も果たします。 職務内容 * 人事戦略の策定と実行 * パフォーマンス管理プロセスの管理と改善 * 従業員のキャリアパスと成長のサポート 理想の人材 * 人事に関連する学位または同等の資格 * プロフェッショナルサービス業界での人事管理経験 * 人事法規に関する深い知識 条件・待遇 * プロフェッショナルサービス業界でのキャリア進展 * 東京での働きやすい環境 To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Madoka Nawasaki at +81 3 6627 6090. |
| 企業について （社風など） |
当社は、プロフェッショナルサービス業界で活動する大規模な組織です。東京に位置し、業界内でのリーダー的存在であり、革新的なソリューションを提供することで知られています。 |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 日本語能力 | 流暢（日本語能力試験1級又はN1) |
| 年収 | 日本・円 900万円 〜 1500万円 |
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