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この求人の 取扱い会社 |
EPS Consultants LLC |
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企業名 | 会社名非公開 |
職種 |
![]() 営業 - メーカー系営業 |
業種 | その他製造業 |
勤務地 |
アジア
日本
東京都
港区
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仕事内容 |
【新規開拓・販売促進】 ・ オフィスレイアウト変更・拡張や、所在地移転などで生じる可能性がある新規プロジェクトの 情報収集活動 ・ 既存顧客のメンテナンスやアフターサービスによる販売促進活動全般 【商品知識や販売計画】 ・ 新商品について、製品案内(英語)の読み込みなどによる事前学習 ・ 販売要項(英語)の読み込みなどによる事前の戦略計画 【顧客対応・連絡調整】 ・ 適切な製品の選択と顧客への提案、商品の詳細説明、案内、折衝など ・ 輸入コストや施工費用なども含んだ適切な販売金額の決定 ・ 当社設計部門との連絡・調整 ・ 当社施工管理部門や、施工業者、海外工場との連絡調整 ・ 完成後の検査対応や、補修工事の検討や実施 ・ 工事完了後の納入時の立会い、納入後のフォローアップ まずは当社のライブ・ショールームで製品の基本的な知識を学びつつ、様々なプロジェクトの現場 を見学しながら業務を覚えていきます。 その後、顧客担当責任者となるまで、徐々にプロジェク トの開始から終了までの一連の流れを体得していきます。 |
企業について (社風など) |
調和を重んじながら個人も尊重する・・・外資ならではの自由な社風は、日本オフィスだけにとどまらず、世界各国の拠点で共通しています。管理するよりも、信頼して大きく裁量を与える、とい 企業風土に由来するもので、各国の拠点の社員は、自身の想像力と独自のアプローチによって 仕事をすすめる場面が多く、それが効率的に目標の達成や成果となっています。 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
応募条件 |
⚫ 建築・インテリア(内装)の業界で、パーテーション、または同種の製品(オフィス家具な ど)の営業職、または、工事現場監督・施工管理責任者としての経験がある方 ⚫ ファシリティ・マネジメントのアウトソーシーなど、当社への発注側の職としての経験がある方 ⚫ ゼネコン、設計事務所、クライアントなどに対して適切な対応ができること ⚫ 新規開拓ができること 【すべて必須】 ⚫ 英語 中級以上 (TOEIC550 点以上) すすんで学ぼうという姿勢があること。 ⚫ Microsoft Teams, Excel などを中心とした、一般的な Office のソフトウェアの使用が できること。 または、簡易的な研修指導ですぐに習得できるための基本的操作ができ、 基本知識があること。 ⚫ スマートフォンやタブレットなどの基本的操作ができること ⚫ (外国籍の場合) 日本語が母国語であるか、同等のレベルを有すること ⚫ ゼネコン、設計事務所・デザイン事務所へのネットワークを持っていること |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
日本語能力 | ネイティヴレベル |
年収 | 日本・円 500万円 〜 650万円 |
給与に関する説明 |
月給制:月額 320,000円 ~ 360,000円 ※ 固定残業代含む (みなし残業制度 45 時間/月) ※ 45 時間超過分は別途支給 ----------------------------------------- 基本給 239,732円 ~ 269,698 円 固定残業代 80,268円 ~90,302円 想定年収:5,440,000円 ~ 6,120,000円 (320,000円 x 17 ~ 360,000円 x 17) 月給+賞与=12+5=17 か月 賞与 100%支給での計算 賞与 年1回(2月)月給の 5 か月分を 100%として 個人目標達成度と会社の業績により支給率を乗じた額を支給 320,000円 x 5 =1,600,000円 ~ 360,000円 x 5 =1,800,000円 ・ 採用が 1 月から 6 月までの場合、採用年の 7 月から 12 月の 6 か月間を査定期間と し、その翌年 2 月に 2.5 か月分を 100%として支給。採用年翌年 1 月から通常計算。 ・ 採用が 7 月から 12 月までの場合、査定期間不足のため採用年の査定はなし(賞与 不支給)採用年翌年の 1 月から通常計算とする。(支給は査定年の翌年の 2 月) 社会保険完備 慶弔休暇・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇 |
休日 |
土曜日(所定)日曜日(法定)完全週休二日制 年間休日数:120 日以上 祝日・年末年始、その他会社で定めた休日 |
最寄り駅 |
■赤坂見附駅 3分 ■赤坂駅 3分 ■永田町駅 6分 |