【外資系企業へのHRサービスの提案?導入サポート担当】英語力活かせる◎残業少 | 株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent）の求人詳細

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更新日 2025-04-28
掲載開始日 2025-04-24
ジョブコード: 20250310-217-01-018
企業コード: a5005

【外資系企業へのHRサービスの提案?導入サポート担当】英語力活かせる◎残業少

この求人の取扱い会社	株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent）
企業名	(株)ＪＣアカウンティング
職種	営業 - その他
業種	アウトソーシング
勤務地	アジア日本東京都
仕事内容	外資系クライアントの新規導入業務（1案件2?3か月程度プロトタイプあり）をお任せします！ご経験に合わせサポートできる体制がございます。具体的には…当社のHRサービスを利用予定のお客様に向けて、サービス内容のご提案?導入プロジェクト業務をご担当頂きます。「社員は1人だけど健康保険に加入しないといけないのなど、日本の制度のご説明から導入後の月々の流れまで、お客様の不安を払拭できるよう幅広くサポートをするお仕事になります。営業活動は一切ありません。・クライアント関連各種事務サポート（請求システム管理、請求書発送）・グループの英語サポート（各種翻訳、コミュニケーションサポート）
企業について（社風など）	●外資系企業向けのインバウンドサービス（会計/税務、給与計算/社会保険・キャッシュマネージメント） ●国際相続（事業継承・海外資産税務・相続税申告）従業員数 75名
応募条件	【必須】英語スピーキングができる方【歓迎】留学経験のある方、給与計算の実務経験のある方【求める人物像】◎英語力を活かして仕事がしたい方◎お客様とのコミュニケーションを大切にできる方◎知識の習得に前向きに取り組める方※不足している知識についてはOJTを通じて習得して頂きます。【本ポジションの魅力】外資系企業が日本進出を果たすには日本の規定を理解することが大きな壁となっています。海外からの新たな技術を国内に持ち込む重要な役割を本ポジションは担っております。
英語能力	ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力	流暢（日本語能力試験1級又はN1)
年収	日本・円 350万円〜 450万円
休日	年間休日 125日
契約期間	正社員

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