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26卒・新卒採用【総合職(鑑定士:販売・買取)】賞与年3回/住宅手当・扶養手当など充実 | 株式会社iHOLONの求人詳細

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更新日 2025-04-28
掲載開始日 2025-04-22

26卒・新卒採用【総合職(鑑定士:販売・買取)】賞与年3回/住宅手当・扶養手当など充実

この求人の
取扱い会社
株式会社iHOLON
企業名 会社名非公開
職種
株式会社iHOLON
その他の職種 - 新卒&未経験者
流通・小売/消費財/ファッション - ショップ販売系・アドバイザー
流通・小売/消費財/ファッション - 店舗管理/店舗開発/スーパーバイザー/エリアマネジャー
勤務地 アジア 日本

仕事内容 自社開発のクラウドPOSシステムに蓄積されたデータやマニュアルを用いて
実店舗での接客応対(買取査定)を行う仕事が鑑定士の仕事です。

毎日、色々なファッションアイテムに囲まれ、
ご自身が見た事も触れた事もない憧れのブランドバッグ等も手に取ることができます。

また、「鑑定士」と耳ににすると難しそう・・・というイメージを持たれがちですが、
業界で活躍する鑑定士に国家資格は存在しておらず、民間の団体や協会が発行する鑑定士の資格を取得する他、
教育の標準化を進め、社内認定の鑑定士教育プログラムを用意しています。

弊社で働く先輩社員の9割が未経験者ですので、安心です!!
入社後、半年間、基礎的な知識やマニュアルの使い方、接客応対等を学び、店舗やオンライン買取など、
先輩と一緒に査定の経験を積みながら、社内認定のキャリアテスト合格を目指します。

キャリア志向の方であれば、数年以内に、主任、店長、そしてエリアマネージャーへ昇格することも可能です。
企業について
(社風など)
社内風土:
権限移譲、能力や経験の半歩先を勇気をもって任せていくことを基本とする風土があります。
これは任されることの喜びや期待されることの喜びが代表の若森のミッションステートメントであるからです。

《社員により実現されたプロジェクト&活動》
-独自クラウドPOSシステム「Repos」の企画設計 ※5000万円以上の投資
-社内資格制度「鑑定士テスト」の設計運用
-大型店舗のレイアウト設計やデザイン企画 ※5000万円以上の投資
-WEBマーケティング ※年間1億円を越える業務委託な内製化の投資
-古着(アメカジ)の買い付け ※入社2年目社員が国内倉庫へ仕入

メディア多数出演!
非対面・非接触のサービスが重宝される時代となりましたが、数年前からオンライン買取を推進してまいりました。
TVメディアからの取材も非常に多く、業界でも注目の企業に成長しました。
勤務時間 09:00~18:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:30時間以下
応募条件 26年に短大以上を卒業予定の方。
お客様一人一人に真摯に向き合い業務を行いたい方を歓迎します。
英語能力 ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力 ビジネス会話(日本語能力試験2級又はN2)
年収 日本・円 300万円 〜 400万円   
給与に関する説明 想定年収:330万円~360万円
賞与回数:3回
インセンティブ:あり
等級評価にて月5千円~数万円が別途加算されます
休日 有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
傷病休暇
リフレッシュ休暇
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