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この求人の 取扱い会社 |
株式会社インディードリクルートパートナーズ(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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企業名 | (株)日立産機システム |
職種 |
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業種 | 産業機器・重電・設備メーカー |
勤務地 |
アジア
日本
東京都
|
仕事内容 |
産業用空気圧縮機など産業関連製品でグローバルに事業展開している当社にて、社員エンゲージメント向上を目的とした下記の施策をお任せします。 ■イントラネット:世界中の9,000人以上の従業員をつなぐ初のグローバルイントラネットサイト開発に際するコンテンツ戦略、コミュニケーション基準・管理・コンテンツの作成・編集 ■社内/従業員コミュニケーション:従業員エンゲージメントを高めるための社内コミュニケーションプランおよびキャンペーンの策定・実行(メッセージ、SNS等) |
企業について (社風など) |
【日立製作所の創業事業を引き継ぐ会社】産業電機の製造、販売、保守・サービス、システムソリューション等。日立創業製品のモータ事業を受け継ぐ会社。空気圧縮機、変圧器、産業用インクジェットプリンタ、ホイストは国内シェアトップクラス。 従業員数 3600名 |
応募条件 |
【必須】■従業員/社内コミュニケーションを中心とした5?10年以上のコミュニケーション経験 ■日本語および英語能力(英語はTOIEC800点以上目安)■ライティング、編集、ストーリーテリングのスキル 【当社について】 ■IoT/OT機器・空気圧縮機・上下水道システム等、様々な産業分野で利用される機器を提供しグローバル展開しております。 ■在宅勤務可/残業20H以下/福利厚生充実/研修制度/フレックス制度(コアタイムなし)※育休産休からの復職率もほぼ100%と高い実績がございます。 |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
日本語能力 | 流暢(日本語能力試験1級又はN1) |
年収 | 日本・円 1000万円 〜 1200万円 |
休日 | 年間休日 126日 |
契約期間 | 正社員 |