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更新日 2025-04-18
掲載開始日 2025-04-02

韓国語／会計オペレーション企画・運用（精算基幹システム）【在宅勤務制度あり／日本最大級のテックカンパニー】

この求人の取扱い会社	株式会社グローバルリーフ
企業名	会社名非公開
職種	財務/会計 - 解析&企画財務/会計 - 会計/財務財務/会計 - 財務&コーポレートファイナンス
業種	通信・情報サービス関連
勤務地	アジア日本東京都千代田区
仕事内容	【ポジション概要】精算関連システムのオペレーション企画および運用を担当します。【業務概要】当企業における法人向けサービスにおける精算基幹システムのオペレーション企画および運用をご担当いただきます。対象となるシステムは関連会社で企画開発を行っており、事業だけでなく、財務経理や管理会計など関係各所と連携しながら、必要とする要件を整理しながら、実際のオペレーションを行うことまでを担っていただきます。【主な業務内容】 ■精算オペレーションの企画・フロー構築 ■既存オペレーションの改善 ■精算システムへのオペレーション企画推進【本ポジションの魅力/面白さ】 ■複数のサービスを横断しながら、主要プロダクトに携わることができます。 ■事業内だけでなく経理部門や他事業部との連携もあり、様々な役割の方と一緒にプロセスを設計することができます。 ■会計オペレーションの構築だけでなくシステム企画と関わることで、幅広い経験をすることができます。 ■既存のプロセスをアップデートし効率化することで、事業への貢献を実感することができます。【直近（入社後）・中長期でお任せしたいこと】まずは、一部のサービスにおける既存の精算オペレーションを担当し、対象システムへの理解を深めていただきます。その後、現在進行中のプロジェクトに参加し、今後のシステム内でのオペレーション企画としての役割をお任せします。中長期的には、より良いサービスが提供できるよう、事業部門・財務経理・システム企画などと連携し、精算プロセスの高度化を目指していただきます。【部署の特徴】事業に貢献することを目指しながらも、ルールを遵守する立場として、メンバー自身が一定の裁量をもってご活躍しています。
企業について（社風など）	【会社の特徴】当企業は2023年10月にグループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。『「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「！」を届ける。』をミッションに掲げ、検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開しています。約40の国と地域から集まった1万人以上の従業員が働く当企業は、ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けるとともに、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献していきます。
勤務時間	フレックスタイム制：標準労働時間7時間45分（コアタイムなし） ※始業および終業の時刻は個人に委ねます。 ※標準時間：始業時刻：9時30分／終業時刻：18時15分
応募条件	【必須スキル/経験】 ■新規案件または業務改善プロジェクトの推進経験 ■韓国語：ビジネスレベル ※外国籍の方は、日本語ビジネスレベル ■上記を満たした上で、以下いずれかの経験をお持ちの方 ①事業会社における管理会計または計上・請求のオペレーション運用構築経験 ②管理会計における計上処理の知見 ③財務会計、連結決算などの概要知識 ④システムへの要件整理またはシステム企画経験【歓迎スキル/経験】 ■インターネット広告業界の管理部門（経理、事業部内業務支援など）での業務経験 ■組織マネジメント経験 ■派遣社員、業務委託のマネジメント経験
日本語能力	ビジネス会話(日本語能力試験2級又はN2)
韓国語能力	ビジネス会話
年収	日本・円 550万円〜 800万円
給与に関する説明	【給与】想定年収：550万円～800万円（月給制） ■基準給与：367,000円～533,000円《基準給与の内訳》基礎給与：283,000円～414,000円固定時間外手当：83,000円～120,000円 ※固定残業時間35時間分を含みます。超過分は別途支給します。 ※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。【各種手当・福利厚生】 ■時間外手当　■通勤手当（※1） ■Working Style手当（※2）　など ※1：所属オフィスに出社した日数に応じて実費を支給。月額上限150,000円。 ※2：リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当。月額11,000円。 ■選択型確定拠出年金制度　■総合福祉団体定期保険　■長期所得補償制度 ■財形貯蓄制度　■株式累積投資制度　■定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助 ■社内マッサージ室　■サークル、懇親会費補助　など
休日	■完全週休2日制（土・日）　■国民の祝日　■年末年始（12月29日から1月4日まで） ■有給休暇　■特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など） ■ハッピーフライデー　■サバティカル休暇制度　他
契約期間	雇用形態：正社員（無期雇用）試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の待遇に変更ありません