求人検索
企業名 |
株式会社ネクストビート |
---|---|
職種 |
![]() 営業 - インサイドセールス 営業 - 人材系営業 |
業種 | 通信・情報サービス関連 |
勤務地 |
アジア
日本
東京都
渋谷区
アジア 日本 |
仕事内容 |
■募集背景 人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。 ネクストビートは創業以来、変わらずこのミッションに向き合っています。 未来の日本を担う子どもが安心して育つ環境づくり、日本の地方の重要産業である観光業界への課題解決、これらの実現のためにマクロトレンドに沿いながら10以上の事業を創ってきました。 日本では人口減少が加速していますが、世界人口は70億人から2030年には85億人への増加が予想されています。 現在ネクストビートでは、グローバルスタンダードで通用する人材、事業だけでなくNB全体のグローバル事業の拡大を牽引していただける人材の採用に力を入れております。 ネクストビートで活躍するグローバル人材のインタビュー記事もご覧ください。 https://note.nextbeat.co.jp/m/m73f3219e35a0 ■役割・業務内容 おもてなしHRプラットフォームのいずれかのサービスにおけるプレイングマネージャーとして、以下のいずれかの事業における業務を担っていただきます。 なお、採用選考の結果次第で、マネージャー・ゼネラルマネージャ―・事業責任者のいずれかのポジションでジョインいただく可能性がございます。 ■共通の役割 ・KPI管理(チーム・個人) ・オンボーディング(新規入社者の早期戦力化) ・メンバー全員が成果創出可能な業務の仕組み化・型化 <おもてなしHR 両面型キャリアアドバイザー> キャリアアドバイザー業務 リクルーティングアドバイザー業務 <おもてなしHR コンサルティング営業(法人営業)> ・新規法人へのアプローチ ・採用/労務/運営面での課題のヒアリング ・おもてなしHRプラットフォームを用いた提案(広告/フェア/マーケ支援等) ■なぜ、おもてなしHRをやるのか 2023年4月、人口減少が進む「過疎地域」が日本全国にある市町村の実に半数を超えました。 このような現状を引き起こすのは、地方に比べ出生率の低い東京圏に若い世代が一極集中すること。これが、国全体としての人口減少をさらに加速させます。 東京圏だけでなく日本全体の活性化のためには、地域社会の重要産業である観光業を支援することが必要です。 しかし、アフターコロナで来日観光客が増える一方で、観光業界では深刻な人手不足が続いています。また、人手不足を解消するためのノウハウや解決策が確立されていないというもの観光業界をはじめ地域社会が抱える大きな課題です。 私たちが目指すのは、安定した雇用と新たな人の流れの創出によって、将来に渡り活力ある地域社会を構築していくこと。 私たちは、宿泊業界の支援を通じ、地域社会の活性化をサポートし日本を元気にする仕事を担っています。 |
企業について (社風など) |
■待遇・福利厚生 【自己研鑽サポート】 ・グロービスeMBA受講制度 ・ビジネス書籍購入制度 ・英語レッスン受講サポート ・NorthStarChallenge(新規事業立案制度) ・NorthstarCOLLEGE(社内大学) ・NB Fitness Lounge(社内ジム) ・専属ネイティブ講師の実用英会話レッスン 【生産性向上サポート】 ・ベビーシッター利用制度 ・家事代行利用補助制度 ・病児保育補助制度 ・介護支援半休制度 ・仮眠室 ※東京のみ ・リフレッシュエリア ※東京のみ 【社内コミュニケーション活性化】 ・welcomeランチ(入社祝いランチ) ・Crew's anniversary(誕生日祝い) ・NEXTBEAT HUB(社内外交流イベント)※東京のみ ・半期サミット(全社総会) ・N部(部活動) ・チーム達成会、食事費用負担 ・クロスランチ(昼食交流会) 【その他】 ・社会保険完備 ・交通費支給(上限あり) ・社内分煙(屋外にビル共用の喫煙所/拠点により違いあり) ・はぐくみ企業年金(2024年2月より導入予定) ※確定給付企業年金(DB)の一つで、退職金制度も兼ね備えた年金制度です。 |
勤務時間 |
10:00~19:00(拠点一部:9:00~18:00) 時差biz制度あり |
応募条件 |
■必須スキル・経験 ・営業職の経験が5年以上 ・マネジメントの経験 ■歓迎スキル・経験 ・無形商材のセールス経験 |
日本語能力 | ビジネス会話(日本語能力試験2級又はN2) |
年収 | 日本・円 750万円 〜 1200万円 |
給与に関する説明 |
・みなし残業40時間/月を含む ・試用期間:3ヵ月 ・給与改定:年2回 ・賞与:年2回 |
休日 |
・完全週休2日制 ・祝日 ・有給休暇 ・夏季休暇 (特別休暇として2日付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ・介護休暇 |
契約期間 | ※有期労働契約の更新基準:業務量、業務の進捗状況、能力や業務成績、勤務態度、会社の経営状況により判断、更新回数の上限の指定はなし。 |
最寄り駅 |
JR 山手線 「恵比寿駅」 徒歩4分 東京メトロ 日比谷線 「恵比寿駅」 徒歩5分 ※変更の範囲:当社拠点全般(配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります) ※異動実績がない職種・部門もございますので、詳細は面接時にお尋ねください。 |