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この求人の 取扱い会社 |
株式会社グローバルリーフ |
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企業名 | 会社名非公開 |
職種 |
![]() 営業 - メーカー系営業 企画/マーケティング/PR - 企画/マーケティング |
業種 | 半導体・電気・電子部品メーカー |
勤務地 |
アジア
日本
東京都
千代田区
|
仕事内容 |
【業務概要】 機能樹脂製品の海外マーケティングおよび海外営業。 具体的には、顧客、海外販社や現地代理店との交渉、社内の製造等関連部署間のとりまとめを実施していただきます。 担当国は、入社後に相談して決定しますが、英国、欧州、北米、オセアニア州のどちらかを担当していただく予定です。 【具体的な業務内容】 ■市場調査(マーケティング)・分析:現地市場のニーズ、競合、規制などを調査し、営業戦略を立案。 ■顧客管理:現地の顧客や代理店との関係構築および維持。 ■契約交渉・販売:契約内容の交渉、販売活動、納品までの管理。 ■製品管理:製品の現地ニーズに合わせた調整や改良、品質管理。 ■輸出手続き:関税や輸出規制など、海外取引に必要な手続きの管理。 【担当製品】 機能樹脂製品の土木資材である、グリーントラフ、エフレックス(電力等ケーブル保護材)が中心。 【担当市場】 鉄道、建築土木 【海外出張】 多いときは2か月に1度、少なくても1Qに1回はございます。 出張先はイギリスなど欧州が多くなる予定です。 【当課で働く魅力・やりがい】 ■グローバルな視点の獲得:多様な国や文化と接することで、視野が広がり国際的なビジネス感覚が養えます。 ■自己成長:異文化や新たな市場での挑戦を通じて、柔軟性や問題解決能力が向上します。 ■達成感:海外市場の開拓や契約獲得など、成果が直接業績に結びつくため、大きな達成感があります。 【当課で働く難しさ】 ■文化の違い:異文化理解が必要で、相手のビジネス慣習やコミュニケーションスタイルに適応するのが難しい場合があります。 ■言語の壁:言語の違いが商談や交渉を複雑にし、誤解を生む可能性があります。 ■法規制の複雑さ:各国の法律や規制が異なるため、コンプライアンスを維持するのが難しいことがあります。 ■市場の不確実性:経済状況や政治的な要因によって市場が変動し、予測が難しくなります。 【入社後のキャリアイメージ】 入社後仕事を覚えながらプロジェクトに関わり、数年後にはリーダーとして活躍いただきます。さらに大きなプロジェクトを経験し管理職として活躍いただきます。 |
企業について (社風など) |
■事業内容 1. 情報通信 光ファイバケーブル、メタル通信ケーブル、半導体光デバイス、電子線材、光関連部品、ネットワーク機器 2. エネルギー・産業機材 銅線・アルミ線、電力ケーブル、被覆線、電力ケーブル付属品・工事、ケーブル管路材、給水・給湯管路材、発泡製品、半導体製造用テープ 3. 電装・エレクトロニクス 自動車用部品・ワイヤハーネス、巻線、電子部品材料、ヒートシンク、ハードディスクドライブ用アルミ基板材 4. マテリアル 伸銅品(板・条・管・棒・線)、機能表面製品(メッキ)、電解銅箔、電子部品用加工製品、超電導製品、特殊金属材料(形状記憶・超弾性合金ほか) |
勤務時間 | 9時00分~17時45分(実働7時間45分) |
応募条件 |
【必須スキル/経験】 ■BtoB・有形営業、マーケティングや海外販社とのやり取りの経験5年以上 ■パワーポイント及びエクセルの資料作成スキル ■英語:ビジネスレベル(TOEIC 800点以上目安) 【歓迎スキル/経験】 ■メーカーでの海外営業経験 ■海外との新事業創出企画経験 ■MBA ■簿記3級取得 |
英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
日本語能力 | 流暢(日本語能力試験1級又はN1) |
年収 | 日本・円 500万円 〜 950万円 |
給与に関する説明 |
【給与】 想定年収:500万円~950万円(月給制) ※月給は固定手当を含めた表記です。 ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【各種手当・福利厚生】 ■通勤手当:全額支給 ■家族手当:子供一人当たり8,300円 ■寮社宅(社内規定に準ずる。) ■財形貯蓄制度(利子補助) ■従業員持株制度 ■積立休暇制度 ■住宅融資制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■人間ドック利用補助 ■定期健康診断 ■成人病診断 ■健康セミナー ■スポーツクラブ補助 ■旅行会補助 ■クラブ活動補助 など <教育制度・資格補助補足> ■集合研修(階層別・部門別に研修を実施) ■自己啓発(選択型の各種研修や100講座以上の通信教育) ■選抜研修(グローバルビジネスリーダー研修) ■その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度等 |
休日 |
■完全週休二日制(土・日) ■祝日 ■年末年始 ■個人別指定休日(誕生日) ■年次定例(有給)休暇(20-25日) ■慶弔休暇 ■積立休暇 ■育児休業 ■介護休業、他 |
契約期間 |
雇用形態:正社員(無期雇用) 試用期間:2ヶ月 ※試用期間中の待遇に変更ありません |