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【CHRO/人事責任者】人事部長・ディレクター経験者/経験活かしキャリアを広げる | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent)の求人詳細

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更新日 2024-07-24
掲載開始日 2024-07-16
ジョブコード: 20240619-273-01-025
企業コード: b7815

【CHRO/人事責任者】人事部長・ディレクター経験者/経験活かしキャリアを広げる

  • 人材紹介
  • マネージャーレベル
  • 女性が活躍
  • シニア層歓迎
この求人の
取扱い会社
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent)
企業名 (株)Splink
職種
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent)
総務/人事 - 人事(その他)
業種 ソフトウェアベンダー
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 人事責任者候補として、経営チームへの参画を視野に入れながら、HRの観点から高いレベルでの人的資本経営のための立案・運用を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
■人的資本経営を踏まえた経営・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み?ロードマップ設計?推進
■会社のMissionや行動指針が根付いたコーポレートカルチャーの醸成
■各チームのマネージャーと連携した人材開発戦略の企画・実行(特にミドルマネジメント育成、新メンバーのオンボーディング)
■組織全体のエンゲージメントやモチベーション管理の実施 等
企業について
(社風など)
認知症リスクの早期発見を実現するクラウドサービスの企画・開発 / 医療診断における高速画像処理クラウド基盤開発およびデータ解析 / データベースとAI・機械学習による高精度な相関分析アルゴリズムの構築・応用

従業員数 70名
応募条件 【必須】
■メガベンチャーや大手外資IT企業におけるHRBPまたは人事部長/ディレクターの経験者

【歓迎】
■事業売上または組織人数が倍以上の成長するフェーズにて人事制度の策定及び改定のご経験
■複数のフェーズが異なる事業を運営する企業にて事業責任者または、人事責任者として組織創りをされてきたご経験・CHRO経験
■IT業界での事業責任者経験
日本語能力 流暢(日本語能力試験1級又はN1)
年収 日本・円 850万円 〜 1000万円   
休日 年間休日 120日
契約期間 正社員
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