求人検索
この求人の 取扱い会社 |
株式会社パソナ グローバル事業本部/Pasona Inc. Global department |
---|---|
企業名 | 会社名非公開 |
職種 |
![]() 総務/人事 - 総務 エグゼクティブ/経営 - 管理職(管理部門系) |
業種 | 自動車・輸送機器メーカー |
勤務地 |
アジア
中国
湖北省
|
仕事内容 |
東証プライム上場企業の同社において、中国(独資・広州工場)に赴任頂き、 管理部門長としてご活躍頂ける方をお探ししております! 基本的にはビザ取れ次第のご赴任となりますが、情勢やご都合に応じてご相談可能です。赴任期間は5年程度を想定しており、その後は日本に帰任するか、他の国に駐在になるかはご希望や実績鑑みての判断となります。 ※募集背景:現任の方が帰任される可能性あるため ■今回の業務内容やミッション: ☆管理部門全般を総経理のもとで取りまとめて頂きます! (日本でいう、総務部長・管理部長のような役割) ・月次会社業績レポート提出、予算編成(事業計画)・報告(半期に1回) ※工場原価とりまとめ ・人事、総務業務の統括 ・現地スタッフ社員とのコミュニケーション及びマネジメント ※現地の駐在員は5名ほど ■本ポジションに期待する事: 今回「管理職候補」としてお迎えしますので、経理のバックグラウンドに加えて、管理職として経営視点を持ち、役員と関わりながら、より良い組織運営を進めて頂ける事を期待しています。 |
企業について (社風など) |
海外駐在前提の求人です 【持株会社として、グループ全体の経営戦略を担う役割】 【商社&メーカーの機能を持ち、自動車部品、化学商社それぞれの分野でグローバル社会への貢献を目指しています】 【海外展開加速中:海外売上比率7割以上、14ヵ国60拠点に展開中】 受動喫煙対策:屋内禁煙 ※水曜日はノー残業デー推奨です <教育制度・資格補助補足>新入社員集合研修、新入社員フォローアップ研修、部門別研修、階層別研修、語学研修 他 <特徴補足> 森六グループは森六グループ サステナビリティ方針を策定し、「社会課題解決型の製品・ソリューションの開発」、「販売働きがいのある職場づくり」、「気候変動問題への対応」、「資源の循環利用」、「CSRマネジメントの確立」、「D&I(ダイバーシティ&インクルージョン)の推進」、「労働安全衛生」、「人権尊重」、「CSR調達の推進」へ取り組み、さらなる企業価値向上に取り組んでおります。 |
勤務時間 | 09:00 - 17:30 |
応募条件 |
【必須要件】 ■中国現地での工場経理のご経験 (メーカーご出身者を歓迎します) 【歓迎要件】 ■中国語できれば歓迎程度ですが、現地で通訳つけることも可能です! |
英語能力 | なし |
日本語能力 | ビジネス会話(日本語能力試験2級又はN2) |
中国語能力 | 日常会話 |
年収 | 日本・円 800万円 〜 1100万円 |
給与に関する説明 |
賞与:2回、昇給:有 ※上記は海外手当含めた給与レンジです。 ※上記年収の他に別途残業代が支給されます。管理職手当対象者は支給無し。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 社会保険完備 通勤手当、残業手当、家族手当 通勤手当:全額支給◆住居手当:別途規定あり◆寮社宅:独身寮、転勤社宅あり◆退職金制度:定年60歳◆役職手当、管理職手当◆企業年金、財形年金、社内預金◆社員持株制度、住宅金融資◆財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度◆保養所 ◆東急ハーベストクラブ・リゾートトラストエクシブ加入 等 交通費全給 独身寮 社員持株会 財形貯蓄制度 保養施設 |
休日 |
【年間休日数】120【休日】週休二日(土日)、慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 祝日、※現地の休日規程に別途従います 慶弔休暇 冬期休暇 夏期休暇 有給休暇 |
契約期間 | 正社員雇用、試用期間:6ヶ月 条件変更なし |