日本上場企業にて人事（採用＆研修担当）を募集【東京勤務】 | 株式会社グローバルイニシアティブ／Global Initiative Corporationの求人詳細

English

当サイトに広告掲載をお考えの企業様

求人検索

更新日 2024-05-30
掲載開始日 2024-05-20

日本上場企業にて人事（採用＆研修担当）を募集【東京勤務】

人材紹介
スタッフレベル
賞与
テレワーク
年間休日120日以上
年末年始休暇
事業拡大
上場企業
経験者優遇

この求人の取扱い会社	株式会社グローバルイニシアティブ／Global Initiative Corporation
企業名	会社名非公開
職種	総務/人事 - 人事(採用) 総務/人事 - 人事(教育/トレーニング) 総務/人事 - 人事（人材開発、組織開発）
業種	ビジネスコンサルティング
勤務地	アジア日本東京都千代田区
仕事内容	１．キャリア採用　・人材紹介会社のエージェントから市場状況のヒアリングや採用状況の分析　・事業所からの採用要件のヒアリング　・先行管理での採用計画の立案・実行まで　・求人票の作成　・面接日程の調整２．新卒採用　・会社説明会、インターンシップ、内定式、新卒スタートアップ研修（入社後）の　　企画立案～運営　・面接の実施（グループ面接含む）　・大学訪問　・内定者のフォロー　・入社後のフォロー面談３．その他　・新卒、キャリア入社ともに定期研修の企画立案～運営　・人材育成等のための新規研修の立案等　・採用HPのリニューアルや新規企画　・人材育成年次予算設計や企画・体制構築などプランニング　・採用人事戦略の作成・実行（現場人員との計画擦り合わせ、全体戦略への落とし込み）　・採用KPI管理
企業について（社風など）	日本の経営コンサルティングのパイオニアです。「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繫栄に奉仕する」という経営理念のもと、戦略策定から実装・オペレーション支援まで、一気通貫で支援しています。 ★多様な働き方をサポートする環境　キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社３年程度でマネジャーを務めている社員もいます。　・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢　・時間単位有休制度、計画有休制度　・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）　・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入 ★受動喫煙対策あり（商業施設指定の喫煙所による分煙）
勤務時間	8:45 〜 17:15 　所定労働時間　7時間30分　休憩 60分
応募条件	■必要な経験・スキル・企業規模300～500名の新卒・キャリア採用どちらか 3～5年以上経験 ■歓迎スキル・研修の企画立案～運営の経験・プレイングマネジャーに近い経験
日本語能力	ネイティヴレベル
年収	日本・円 500万円〜 650万円
給与に関する説明	退職金制度社員持株会財形貯蓄制度借上社宅制度各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災保険）健康診断（年２回）総合福祉団体定期保険外部健康相談サービス社員親睦会補助各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタントアカデミー,FCCアカデミークラウド,TCB（チームコンサルティングブランド）等)
休日	年間122日（内訳）土曜/日曜/祝日/ ＧＷ年末年始（社内カレンダーに基づく）有給休暇その他特別休暇
契約期間	正社員