【港区/自動車保険担当スタッフ】残業10H未満/在宅勤務制度有 | コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッドの求人詳細

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更新日 2024-05-16
掲載開始日 2024-05-16

【港区/自動車保険担当スタッフ】残業10H未満/在宅勤務制度有

直接採用
スタッフレベル
賞与
ワークライフバランス
フレックスタイム制
テレワーク
残業20時間以内
年間休日120日以上
完全週休2日制
事業拡大
外資系企業
経験者優遇

企業名	コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド
職種	保険 - 保険一般営業 - 金融系営業
業種	商社・卸
勤務地	アジア日本東京都
仕事内容	グループ会社であるコーンズ・モータースが正規ディーラーとして販売する車両（ロールス・ロイス、ベントレー、フェラーリ、ランボルギーニ）を購入いただいたお客様の自動車保険の手続きを行っていただきます。 1)新規契約主にコーンズ・モータースの営業スタッフからの情報に基づき、見積書や申込書類の作成および契約登録作業等を行っていただきます。 2)更新契約主に保険グループ主導で、お客様へ更新のご案内をお送りし、書面やお電話等で更新のお手続きを行っていただきます。 3)契約内容変更手続きコーンズ・モータースの営業スタッフや、お客様から契約内容の変更依頼が来ますので、ご依頼内容に基づいて変更作業を行っていただきます(車両変更、運転者年齢変更等)。 ■その他・上記業務は、主に保険会社のシステム(東京海上社のT-NET等)を使って行います(見積作成、申込書作成、契約登録、契約照会等)。また自社システムへの契約入力や請求情報登録等の作業も発生します。・保険会社さんとも適宜協力して上記業務を行っていただきます。・上記業務に伴う、事務手続き(書類の受発送、契約データ入力、ファイリング等)もございます。・同じ業務を行っているスタッフが複数いますので、一緒に相談しながら業務を進めて頂きます。・現場とのコミュニケーション、お客様への保険説明等のため、ショールームにもご訪問いただきます。
企業について（社風など）	コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッドは、1861年創業、160年以上の歴史をもった老舗の外資系商社です。今回、募集している保険部門は1864年に発足し、現在は、外資系企業を対象として長年蓄積した保険全般にわたる豊富な知識と経験を生かし、リスクマネジメントから最適な保険のコンサルティングまで、保険を利用する側に立ったサービスを展開しております。【所属部署】 ■保険事業部：35名 ■所属チーム：５名（セクションリーダー１名、スタッフ４名）・営業チームは６つあり、各チームに営業スタッフ５名程度、営業アシスタント１-２名が在籍しています。・トップが外国籍スタッフになりますが、英語力は不問です。・部門長（ゼネラルマネージャー）は、日本人の男性です。・トップ以外は日本人スタッフとなります。・平均年齢：39歳（20代～50代が均等に在籍、新卒も定期的に入社しています。）・男女比は３：７、新卒と中途の割合は２：８となります。【魅力ポイント】 ■保険グループは、個人の裁量権も大きく、自分で考え行動できる方にオススメ。チームでしっかりとコミュニケーションを取りながら、相談できる環境があります。■2023年に移転したばかりの新オフィス。キレイなオフィス環境他、在宅やフレックス、充実した評価制度が整っており、働き方を整えながら長期就業したい方にオススメです【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
勤務時間	9:00~18:00 1、フレックスタイム制導入中(コアタイム10:00~16:00) ※月の勤務時間は、稼働日数×8時間で調整してください。 2、在宅勤務制度あり(2022年4月より正式導入) ・週2回まで ※在宅、フレックスを利用し、残業をしない働き方を目指しています。 ▼残業・8時間/月(2022年度平均)
応募条件	【必須条件】 ■保険会社や保険代理店、自動車販売店での自動車保険取扱経験１年以上【理想な人物像】 ■正確、丁寧に仕事ができる方 ■指示されたことだけをやるのではなく、周囲の状況を見て、自らサポートを申し出るような自主性のある方 ■臨機応変に対応できる方
日本語能力	ネイティヴレベル
年収	日本・円 450万円〜 750万円
給与に関する説明	年収 4,500,000 円 - 7,600,000円 ■月額：25万円～40万円程度 ■みなし残業代（約30時間/月）含んだ金額になります。 ※みなし超過分は別途支給いたします。 ■年間賞与は、約6.9ヶ月/年2回（6月/12月） ※評価期間の在籍日数に合わせて支給します。(初回支給がない方もいます。) ■賞与額については、業績/個人評価によって変動します。 ■各種保険完備 ■外国運輸金融健康保険組合の各種施設等 ■退職金制度（企業型確定拠出型年金制度への加入） ■団体長期障害所得補償保険制度 ■海外留学制度 ■クラブ活動助成制度 ■社内イベント・ファミリーセールへの参加
休日	【制度・設備】在宅勤務（全従業員利用可）服装自由（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）【休日】120日（内訳）　完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　その他（年末年始）【有給休暇】有（10～20日）（初年度：入社時5日、試用期間満了後7日）【退職金】無【その他制度】有給補足：前年度持ち越し可
契約期間	正社員募集試用期間：3ヶ月【備考】その間は変更無
最寄り駅	東京都港区芝３-3-10 10F 【最寄駅】都営地下鉄都営三田線芝公園駅徒歩3分、都営地下鉄都営大江戸線赤羽橋駅徒歩5分、 JR 山手線田町駅徒歩15分