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この求人の 取扱い会社 |
マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社/Michael Page International Japan K.K. |
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企業名 | 会社名非公開 |
職種 |
総務/人事 - 人事(制度構築)
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業種 | その他金融 |
勤務地 |
アジア
日本
東京都
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仕事内容 |
大手保険グループにて人事制度企画のポジションです。大手ならではの充実した福利厚生・子育て世代に理解のある環境です。在宅勤務・勤務時フレックスタイム利用可能です。 Description - 人事制度企画 人事制度(等級/報酬/評価/福利厚生)の企画および導入、人事データの分析やシミュレーション、制度変更に伴う就業規則/規程の改定 - 人事制度運用 目標管理(MBO)管理、評価集計/評価会議資料準備、昇給率ガイドライン設定、他 - 要員管理 当年度および次年度の各部門における要員計画の把握/集計、他 ※これまでの経験や適性/スキル等を考慮した上で、お任せする業務を検討いたします Profile ・300名規模以上の事業会社にて、専任で人事制度(等級/報酬/評価)の企画・運用の経験5年以上おありの方 ・EXCEL 中級レベル(Vlook upなど集計に必要な関数を使用できるスキル。Macro等は不要) Job Offer ◆勤務地:東京都品川区 ◆残業: 月〜30時間程度 ◆就業時間: 平日週5日 9:00〜17:00 ※フレックス勤務可 To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Masako Horikoshi on +813 6832 8957. |
企業について (社風など) |
日系大手保険グループです。業績好調・安定した基盤がございます。 |
英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
日本語能力 | 流暢(日本語能力試験1級又はN1) |
年収 | 日本・円 750万円 〜 900万円 |