【採用部門(部長候補)】年間休日120日以上/事業拡大中のモビリティ企業 | 株式会社リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent）の求人詳細

English

当サイトに広告掲載をお考えの企業様

東京

2024.5.24 [Fri.]

AKIBA_SQUARE 秋葉原UDX 2F

求人検索

更新日 2024-04-28
掲載開始日 2024-04-28
ジョブコード: 20230508-172-01-153
企業コード: 98536

【採用部門(部長候補)】年間休日120日以上/事業拡大中のモビリティ企業

人材紹介
マネージャーレベル
女性が活躍
海外勤務あり
新卒歓迎
外資系企業
上場企業
急募
シニア層歓迎
日系グローバル企業
未経験歓迎

この求人の取扱い会社	株式会社リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent）
企業名	(株)Ｄ＆Ｄマネージメント
職種	総務/人事 - 人事（その他）
業種	その他コンサルティング
勤務地	アジア日本東京都
仕事内容	■企業規模拡大を支える中長期的な採用戦略の立案、実行を担う、採用責任者を募集いたします。【詳細】■事業計画に沿った採用計画の立案／実行／評価／改善■グループ採用部門の統括■新たな人事制度の構築と運用 ■人材開発（教育・研修制度設計）■採用活動の推進■その他、付随する業務【キャリアステップ】■各グループ会社の事業内容や採用計画を把握していただきます。 ■採用計画と現状から見えてくる課題に対する改善策の提案と実行。 ■採用計画?定着に至るまでの一連業務を制度作りから担って頂きます。 ■ゆくゆくはD＆Dグループ全体を統括する責任者として、経営の根幹を担っていただきます。
企業について（社風など）	【グループ事業】・プライシング事業・自動車賃貸借事業・ディーラー事業・海外事業・物流事業・車両修理事業【グループ全体従業員人数】988名（24年4月時点）従業員数 27名
勤務時間	09:30〜 18:30
応募条件	【必須】■人事管理職の経験5年以上　 ■年間50名以上の正社員の採用実績がある方【求める人物像】■採用の勘所をおさえる力　■転職市場の分析力 ■会社を創っていくという想いを持って業務に取り組める方 ■精力的かつ自ら手と頭を動かして業務を遂行できる方 ■自身が主体となって人事制度設計や組織開発ができる方【採用の背景】グループ全体の採用部門の体制強化を図るべく、兼任部長の解消(現在は経営企画本部本部長が兼任中)を目的とした募集です
日本語能力	流暢（日本語能力試験1級又はN1)
年収	日本・円 800万円〜 1200万円
休日	年間休日 126日
契約期間	正社員

リクルートエージェントへエントリーする

気になる

気になる印刷[PDFダウンロード]

※Daijob.comを通じての求人への応募は、この求人を保有しているリクルートエージェント転職支援サービスへのエントリーとなります。転職支援サービス利用規約・プライバシーポリシーに同意の上、エントリーしてください。
※既にリクルートエージェントにご登録いただいている方は、「リクルートエージェントへエントリーする」を押さずに、担当のアドバイザーにご相談ください。
※リクルートエージェントへのエントリーには日本語のレジュメの登録を必須とさせていただいております。

戻る