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【自社開発】システムエンジニア(リーダ候補)/製造業をDX×3Dで変革 | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent)の求人詳細

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更新日 2024-05-03
掲載開始日 2024-05-03
ジョブコード: 20230511-124-01-044
企業コード: 40030

【自社開発】システムエンジニア(リーダ候補)/製造業をDX×3Dで変革

  • 人材紹介
  • マネージャーレベル
  • 採用枠5名以上
  • 女性が活躍
  • 外資系企業
  • 上場企業
  • 急募
  • シニア層歓迎
  • 日系グローバル企業
この求人の
取扱い会社
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent)
企業名 ラティス・テクノロジー(株)
職種
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent)
IT関連(オープン・WEB系) - 業務アプリケーションSE
業種 ソフトウェアベンダー
勤務地 アジア 日本 東京都

仕事内容 当社の自社サービスである「XVLシリーズ」の開発プロジェクトにて、入社直後はOJTの形式でコード理解、受託開発、品質管理などPM配下でメンバーとして受託案件に取り組んで頂き、最短1年後にはリーダーとして

チームのマネジメントをお任せしつつ、製品の品質管理業務(テスターは協力会社委託)を中心に行って頂くことを想定しています。当社のグループのマネジャーには次のスキルが求められます。いずれも入社後にトレーニングを行いますが、既にご経験されていることが望ましいです。
■問題解決能力 ■コーチング/FBスキル
■目標設定力 ■ビジネスマネジャー検定合格
企業について
(社風など)
◆事業内容:超軽量3DフォーマットXVL関連ソフトウェアの開発・販売、及び3D
データ活用ソリューション提供
◆主要取引先:国内外の大手自動車製造業、大手航空機製造業、大手造船業 等

従業員数 103名
応募条件 【必須】
■JavaまたはDBMSを利用したWebシステム・C/Sシステム開発・構築経験
■DBのテーブル定義、バッチ処理、詳細設計、実装のいずれかの経験

■組織のマネジャーとしてのマネジメントのご経験(1年以上、メンバー数:3?5名、育成評価等経験者)
【歓迎】
■問題解決手法を学ばれ、メンバーに指導されたご経験
■メンバーに対し1on1やコーチング手法を用いてマネジメントを行われたご経験
■ご自身のグループやチームの目標・ミッションを設定し、遂行されたご経験
日本語能力 流暢(日本語能力試験1級又はN1)
年収 日本・円 800万円 〜 1200万円   
休日 年間休日 120日
契約期間 正社員
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