SAP【コンサルタント】グローバル/外資系企業/世界15ヶ国に事業展開 | 株式会社リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent）の求人詳細

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更新日 2024-04-26
掲載開始日 2024-04-26
ジョブコード: 20231031-279-01-063
企業コード: b8787

SAP【コンサルタント】グローバル/外資系企業/世界15ヶ国に事業展開

人材紹介
マネージャーレベル
海外勤務あり
新卒歓迎
外資系企業
急募
シニア層歓迎
日系グローバル企業
未経験歓迎

この求人の取扱い会社	株式会社リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent）
企業名	日本アタウェイ(株)
職種	IT関連（オープン・WEB系） - 業務アプリケーションSE
業種	ITコンサルティング
勤務地	アジア日本東京都
仕事内容	人材採用・人材開発・人材配置・人事評価といった、社内人材の見える化を可能とするクラウド型タレントマネジメント・ソリューションであるSAP SuccessFactorsや従来型のSAP ERPソリューションのSAP ECCの導入にあたりシニアメンバーのもとでシステム影響調査および分析のサポートを行っていただきます。・シニアメンバーのもとで要件定義・概要設計からシステムテストまでの設計・テスト・コンフィギュレーション・パラメータ設定・プログラム開発・必要に応じて非機能要件の設計
企業について（社風など）	■ERP導入コンサルティング (IT戦略・企画立案・パッケージ導入保守)、チェンジマネジメント■SAP(ECC,SF,ByDesign),Oracle(PS,EBS,Cloud),KRONOS,ADP,Prosci 従業員数 75名
勤務時間	09:00〜 18:00
応募条件	【必須】・2?3年以上の人事システムの導入コンサルティング、または保守経験がある方・概要設計、詳細設計、コンフィグ・パラメータ設定、プログラム開発、テストの経験がある方・人事、勤怠、給与、タレントマタレントマネジメントのいずれかの領域の経験がある方【歓迎】■ビジネスレベルの英語力（目安: TOEIC700点以上）※自信のない場合は、今後学ぶ意欲の高い方 ■SAP SuccessFactorsを理解し、それをベースとした業務改革に意欲のある方　■リーダーのご経験がある方
英語能力	ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力	流暢（日本語能力試験1級又はN1)
年収	日本・円 500万円〜 750万円
休日	年間休日 120日
契約期間	正社員

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