SAP【シニアコンサルタント】グローバル/外資系企業/世界15ヶ国に事業展開 | 株式会社リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent）の求人詳細

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更新日 2024-04-26
掲載開始日 2024-04-26
ジョブコード: 20231031-279-01-062
企業コード: b8787

SAP【シニアコンサルタント】グローバル/外資系企業/世界15ヶ国に事業展開

人材紹介
マネージャーレベル
海外勤務あり
新卒歓迎
外資系企業
急募
シニア層歓迎
日系グローバル企業
未経験歓迎

この求人の取扱い会社	株式会社リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent）
企業名	日本アタウェイ(株)
職種	IT関連（オープン・WEB系） - 業務アプリケーションSE
業種	ITコンサルティング
勤務地	アジア日本東京都
仕事内容	社内人材の見える化を可能とするクラウド型タレントマネジメント・ソリューションであるSAP SuccessFactorsや従来型のSAP ERPソリューションのSAP ECCの導入にあたり以下業務をお任せします。・担当領域におけるソリューション実現における主導的役割・業務面、製品機能面、アーキテクチャの全ての面から専門家として対応策を立案し、顧客およびメンバーの先導・システム影響調査および分析結果の報告・プロジェクトマネージャーのもとでシステム化構想の策定・要件定義から本稼働まで一連のフェーズにおいて、担当領域のタスク管理および課題の解決を図る・チームメンバーを指導と担当領域の品質管理
企業について（社風など）	■ERP導入コンサルティング (IT戦略・企画立案・パッケージ導入保守)、チェンジマネジメント■SAP(ECC,SF,ByDesign),Oracle(PS,EBS,Cloud),KRONOS,ADP,Prosci 従業員数 75名
勤務時間	09:00〜 18:00
応募条件	【必須】・3?5 年以上の人事システムの導入コンサルティング、または保守経験・要件定義?本番稼働後サポート迄のフルサイクルで関わった経験・人事、勤怠、給与、タレントマネジメントのいずれかの領域で主体的に作業を計画し進められる方・2名以上のチームを率いてメンバーを管理した経験がある方・ファクトベースでプレゼンテーションができる方【歓迎】■ビジネスレベルの英語力（目安: TOEIC700点以上）※自信のない場合は、今後学ぶ意欲の高い方　■SAP SuccessFactorsを理解し、それをベースとした業務改革に意欲のある方　■リーダーのご経験がある方
英語能力	ビジネス会話 (TOEIC 735-860)
日本語能力	流暢（日本語能力試験1級又はN1)
年収	日本・円 750万円〜 900万円
休日	年間休日 120日
契約期間	正社員

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